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[期刊] 会计之友(中旬刊)
[作者]
王东清 阎娜
对智力资本与企业绩效相关性的探讨一直都是智力资本研究的热点问题。国内外研究者从不同的角度出发,采用不同的智力资本测量评价方法,进行了大量的实证研究。文章在对国内外的相关研究成果进行梳理的基础上,指出国内研究在这一领域存在的不足和后续研究中应关注的问题,为企业智力资本的开发与管理提供理论依据。
关键词：
智力资本 企业绩效 实证研究 研究综述
[期刊] 现代管理科学
[作者]
余恕莲 周蕾
人力资本收益与企业绩效的相关性一直是理论界与实务界研究的热点内容。两者是否存在相关性以及存在何种相关性,目前尚未有定论。文章对当前人力资本收益与企业绩效相关的理论基础和文献进行了综述,详细介绍了人力资本理论、锦标赛理论和行为理论,总结了前人对不同类型人力资本收益、不同行业人力资本收益以及对人力资本收益和企业绩效相关性具有调节作用的各类因素的研究成果,并对未来的研究方向进行了展望。
[期刊] 财会通讯
[作者]
马茹
本文选取２００９－２０１３年我国Ａ股上市公司的信息技术行业公司为研究对象，分析了不同生命周期阶段智力资本与企业绩效的关系，研究发现：在整个企业生命周期的各个阶段，智力资本与企业绩效都存在着显著的正相关关系，同时，智力资本的不同组成部分对于企业绩效的贡献在不同的时期有着较为明显的变化。
关键词：
企业生命周期 智力资本 企业绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
汤丽萍 王秋实
近年来,企业承担社会责任已成为学者、立法者、企业经营者、股东和社会各界关注的焦点,也是企业自身反复思考和论证的问题。其论证的核心之一就是企业社会责任与财务绩效的关系问题,迄今国内外已有数十篇文章对此进行了相关的研究。文章对其进行了总结并对国内研究的进一步发展提出了建议。
关键词：
企业社会责任 财务绩效 相关性
[期刊] 经济学动态
[作者]
曾德明 陈立勇
一、利益相关者的界定在如何界定利益相关者的问题上,学者们存在着较大的分歧,总体来看有广义与狭义之分(Winder,1992)。广义的概念能够为企业管理者提供一个全面的利益相关者分析框架;而狭义的概念则指出哪些利益相关者对企业具有直接影响。广义的利益相关者。Alkhafaii(1989)将利益相关者定义为"企业对其负有责任的群体"。Thomp-son、Wartick & Smith(1991)认为利益相关者"是那些
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐汇丰 郭伟栋
文章首先对企业社会责任的价值相关性的文献进行梳理,总结和评述,然后指出企业社会责任价值相关性应从长期和短期的不同的时间维度去看待,短期来看,企业社会责任是对资源的净消耗,目的是为了维护与整个利益相关者之间的关系,因此短期内股东并不看好企业社会责任的投资,企业社会责任与公司价值之间是负相关的;长期来看,企业社会责任的履行是一种长期投资,能产生信誉资本,进而维持和产生长期价值。最后讨论未来研究开展可能的方向和总结全文。
[期刊] 商业时代
[作者]
吴红卫 程国杰
"社会资本"的概念自提出以来在社会科学界引起了激烈的争论,对其概念的界定一直以来都有争议,社会资本的概念至今还没有达成共识,大多数学者都是从自己的学科角度对其加以定义和分析。本文回顾了国内外社会资本研究的相关文献,对社会资本的定义以及社会资本与企业绩效之间的关系等相关研究进行了综合评述。最后,本文针对目前研究的不足之处,提出了未来研究方向。
关键词：
社会资本 企业绩效 综合评述
[期刊] 统计与决策
[作者]
蒲祖生
文章以温州市2000～2008年列入经济效益考核的工业企业为样本,研究了区域智力资本与区域企业成长的相关性问题。文章首先探寻了温州市区域智力资本各要素的构成及其对区域企业成长的贡献度,运用相关性分析,定量地研究了温州市区域智力资本各要素与区域企业成长性的相关性强弱及定量关系。根据研究发现,本文最后给出了一些推动区域企业成长的政策建议。
关键词：
区域智力资本 企业成长 相关性
[期刊] 会计之友(中旬刊)
[作者]
尹飘扬 杨向阳
随着知识经济的不断发展,人力资本这个概念越来越被人们所接受,正在成为企业提高经济效益,不断发展壮大不可或缺的力量。本文选取反映人力资本的指标和反映企业绩效的指标,选取国有上市企业和民营上市企业各三十家,选取公司的净资产收益率和员工受教育程度、技术人员比例,以及高管年龄结构等相关指标进行实证分析,以厘清它们之间的相关关系。
关键词：
人力资本 企业绩效 实证分析
[期刊] 林业经济问题
[作者]
郑蔓华 翁文静 蔡栅梅 许安心
以福建省非上市林业企业为调查对象,通过问卷调查法及结构方程模型进行实证分析,探讨智力资本对林业企业绩效的影响。结果表明:智力资本的3个维度人力、结构、关系资本对林业企业绩效有显著正向影响,其中创新能力在智力资本和林业企业绩效间起部分中介作用。提出改善林业企业绩效的建议为:针对性加大对不同层级人力资本的投入;根据趋势完善结构资本的变革;选择优质的利益相关者开展合作;优化不同层次创新的平衡与落实工作。
关键词：
智力资本 福建省林业企业 企业绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘玉芹
智力资本作为新的生产要素和战略资源对企业实现价值最大化、战胜竞争对手具有较大影响。本文运用智力资本增值系数法,选取我国深市A股上市公司作为研究样本,建立模型进行了实证分析。结果显示,财务资本对公司绩效具有显著的正面促进作用;智力资本整体及作为其构成要素的人力资本也能显著促进企业绩效的提升,而作为智力资本构成要素的结构资本对公司绩效并未表明显著的正面提升作用。目前在A股上市公司中财务资本仍然发挥着最重要的作用。
[期刊] 经济纵横
[作者]
吴小蕾
民营企业要进一步提升绩效,提高竞争能力,就要尽快适应21世纪新经济模式的特点,将智力资本作为企业最重要的战略性资源,并依赖企业所拥有的智力资本与其他生产要素的有效结合来创造价值。本文选取2009年我国民营上市百强企业中在深、沪交易所上市的43家民营企业,选取2004～2008年相关面板数据,从智力增值系数(VAIC)角度对民营企业绩效影响进行实证研究。
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨玥 王前锋
一、引言近年来,企业界和学术界对企业社会责任的争论未曾停息。直到20世纪90年代,众多企业才对社会责任予以广泛的认同和支持,企业承担社会责任随之成为企业永续经营的必然选择,并形成潮流而最终纳入企业竞争力的内涵之中,成为企业竞争力的重要组成部分。可见,企业承担社会责任已经逐渐成为企业界的共识。然而,仍然有部分企业在追逐自身利益最大化的同时忽视其对社会造成的巨大危害,因此,各利益相关者越来越关注企业是否承担
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张建同 朱立龙
企业的社会责任与企业绩效的相关性研究近年来已成为国际和国内学术界一个十分活跃的研究领域。文章从企业社会责任及其重要性入手,对企业社会责任重新进行了分类,并重新界定了企业绩效,着重分析了企业社会责任与企业绩效之间的相关性,并结合自己的思考,阐明了两者之间的关系,最后得出了自己的结论。
关键词：
企业社会责任 企业绩效 相关性
[期刊] 财贸研究
[作者]
张洪珍 丁玲
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