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[期刊] 产经评论  [作者] 刘烨  惠士友  聂飞飞  张鹏  
本文以2008-2012年沪深股市的189家高科技公司为样本,探讨智力资本和股权结构对企业绩效的影响。实证结果表明:规模效应并不利于促进高科技企业提高创新能力;非控股高科技企业智力资本、股权结构对绩效的作用优于控股企业,股权制衡度能够显著提高企业绩效,股权集中度与企业绩效正相关。另外,智力资本和股权制衡度对我国高科技企业绩效提高具有显著的积极作用。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 刘新燕  李雪妮  李小玲  
我国民营高科技企业的终极控制人股权结构设置,以往研究往往强调终极控制股权结构对资本安全度的影响,而对资本活跃度的影响分析较少。本文运用多元调节回归模型,研究股权结构对企业资本运营绩效的影响,并探讨了上市时长在这种影响中的调节效应。研究发现:民营高科技企业终极控制人所有权以及两权分离度在企业上市初期能显著提高资本运营的安全度和活跃度,但随着上市时长的增长,这些正向影响都将被削弱;而且强调"增值"的活跃度比强调"保值"的安全度对企业绩效的提升作用更为有效。
[期刊] 企业经济  [作者] 黄佑军  
利用我国制造业主板市场上市公司2012年的财务数据,考察了资本结构与企业绩效的相互关系以及股权结构、资本结构对企业绩效的影响。结果表明,在制造业主板市场,资本结构对企业绩效的影响呈"倒U型";在股权结构中,股权集中度与企业绩效正相关,与资本结构显著负相关,国家持股比例与企业绩效和资本结构均负相关,法人持股比例与企业绩效呈正相关、与资本结构负相关,流通股比例与企业绩效和资本结构均正相关。
[期刊] 统计与决策  [作者] 毛剑峰  杨梅  王佳伟  
文章以2006~2012年中国境内A股非金融类上市公司为研究样本,通过区分国有和非国有两种不同所有制的上市公司,研究了政府干预对企业绩效的影响,并考虑了股权结构对其的调节作用。研究结果显示,在政府干预程度越高的地区,企业绩效越差,在国有企业较非国有企业表现的更为显著,同时发现股权集中度对其有正向的调节作用。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 徐伟  高英  邢英  
文章利用2001年度沪深两市上市公司的数据,探讨了我国上市公司股权结构、资本结构与经营绩效的关系。实证发现,股权集中公司的负债率显著低于股权分散的公司,第一大股东持股比例、流通股比例与负债率负相关,资本结构与经营绩效存在二次关系和三次关系,资产负债率在24.52%与51.13%之间时,经营绩效与资本结构正相关。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 刘烨  裴冬雪  刘维男  
选取了150家高科技上市公司为样本,对其2008-2012年的数据进行分析,运用Stata11.0软件,对高科技行业高管薪酬差距与公司绩效之间的关系以及相应的调节因素,进行了实证分析,实证结果表明:高管薪酬差距的影响具有滞后性,与公司下一年的绩效显著负相关;公司治理有效性对薪酬差距与绩效的关系有正向调节作用,可以削弱薪酬差距与公司绩效的负相关关系;经理自主权对薪酬差距与绩效的关系有正向的调节作用,可以削弱薪酬差距与公司绩效的负相关关系。最后,对比美国的高科技公司,认为缩小高管间的薪酬差距有利于高管间的合作,可以提高企业的绩效。另外,在薪酬差距上,中国高科技公司高管的薪酬差距远低于美国高科技公司...
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 王昱升  
本文通过选取综合性较强的公司股东权益净利率作为衡量公司绩效的指标,将我国股权结构划分为国有股比例、法人股比例、流通股比例和十大股东持股比例,以沪深两市的283家上市公司作为研究对象,就股权结构对公司绩效的影响进行了实证分析。结果发现:国有股比例与公司绩效负相关,但不显著;法人股持股比例与公司绩效负相关;流通股比例与公司绩效不相关;而十大股东持股比例与公司绩效表现出正相关性。研究还表明,股权集中度与公司绩效呈正相关性,这为股权结构改革以提高公司绩效提供了理论支持。
[期刊] 财会通讯  [作者] 徐焕章  郭倩文  王译  
基于2013—2017年我国创业板上市公司的面板数据,实证检验研发投入对企业绩效的影响,并从股权结构的四个方面探讨其对研发投入与企业绩效关系的调节作用。研究结果表明:研发投入与企业当期绩效呈现显著的正相关关系;进一步分析研发投入的滞后效应,发现研发投入对企业绩效存在显著正向的滞后性影响;国有控股在研发投入影响企业绩效的过程中起到了负向调节作用,且为半调节变量;股权集中度在研发投入影响企业绩效的过程中起到了正向调节作用,且为半调节变量;股权制衡度在研发投入影响企业绩效的过程中起到了负向调节作用,且为纯调节变量;高管持股比例在研发投入影响企业绩效的过程中起到了正向调节作用,且为半调节变量。
[期刊] 经济问题  [作者] 潘颖  
运用我国上市公司2008年第3季度季报的数据,采用因子分析法及多元线性回归方法对其业绩与股权激励之间的关系、股权结构对二者关系的影响问题进行了研究。研究结果表明:公司业绩与股权激励比率呈明显正相关关系,但不同的股权激励类型与公司业绩之间的敏感程度不同。此外,第一大股东持股比例对公司业绩与股权激励之间的关系具有正向影响,而第一大股东的控制力对公司业绩与股权激励之间的关系具有负向影响。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 杨斌  
本文采用我国41家证券公司2002-2006年的面板数据,对证券公司股权结构与绩效的关系进行了实证研究,结果显示:我国证券公司在2002-2006年期间,股权结构趋向于更加集中;股权集中度与公司的绩效呈正相关关系;第一大股东持股比与绩效存在倒"U"型关系。本文还根据上述结论提出了相应的政策建议。
[期刊] 软科学  [作者] 朱磊  韩雪  王春燕  
从行为金融学角度研究管理者过度自信对企业创新绩效的影响机理,分析了股权结构在管理者过度自信与公司创新绩效之间的调节作用。利用2011~2013年我国A股高科技企业的数据进行实证研究,结果表明:管理者过度自信能显著提高企业创新绩效;股权结构在管理者过度自信与企业创新绩效之间能发挥一定的调节作用。具体而言,股权集中度负向调节两者之间的关系,国有持股比例正向调节两者之间的关系,股权制衡未能对两者关系产生显著影响。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 安维东  张莉艳  
本文以2009-2013年我国沪深两市零售业上市公司为研究样本,运用实证方法检验了产权性质、股权结构与企业绩效之间的关系。实证结果表明,零售业上市公司产权性质与企业绩效之间存在负向影响;股权结构与企业绩效的关系因产权性质而不同,国有零售业上市公司股权结构与企业绩效之间相关性不显著,民营零售业上市公司则呈现倒"U"型关系。本文在实证研究结果的基础上,提出改进零售企业股权结构,提升零售企业绩效的相关政策建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王维  郑巧慧  乔朋华  
本文以我国中小板上市公司2007-2012年数据为样本,分析了我国中小企业绩效与股权结构两者间的关系。研究表明:第一大股东比例与公司长期和短期绩效均呈现正U型相关,而管理层持股比例与公司长期绩效呈显著负相关,与短期绩效间不存在显著相关性;同时,短期绩效对股权结构无显著相关关系,但长期绩效会对股权结构有负向影响。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 陈湘永  郑学璋  黄雪莉  
企业经营绩效取决于其治理结构,而股权结构又是法人治理结构的基础。实证研究表明,总体上我国上市公司股权结构与经营绩效之间基本上不存在正相关或负相关关系。因此,优化我国上市公司的股权结构提高企业效益,是推动国企改革、实现国有经济战略调整的必由之路。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周炯  
军工上市公司是我国证券市场上的一个特殊而重要的板块,探索军工上市公司股权结构和经营绩效的关系对认识军工企业股份制改造和军工企业制度建设具有实际意义。文章选取了52家军工上市公司近3年的面板数据,运用多元线性回归模型对我国军工上市公司股权结构与经营绩效的关系作了实证研究。
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