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年份: 2024(4876); 2023(6412); 2022(4962); 2021(4409); 2020(3860); 2019(8407); 2018(8244); 2017(15981); 2016(8448); 2015(9453); 2014(9271); 2013(9269); 2012(8407); 2011(6916); 2010(7122); 2009(7019); 2008(7356); 2007(6673); 2006(5807); 2005(5635)

作者: 王(22849); 李(19164); 张(18996); 刘(17650); 陈(12395); 杨(8936); 晓(8641); 赵(7296); 周(7102); 华(6960); 文(6418); 明(6390); 吴(6368); 林(5897); 志(5862); 孙(5703); 伟(5548); 徐(5543); 丽(5509); 黄(5307); 玉(4762); 军(4588); 平(4538); 朱(4477); 红(4381); 建(4306); 胡(4198); 郭(4096); 云(3851); 梅(3622)

学科: 业(66901); 企(65478); 企业(65478); 管理(45918); 济(42328); 经济(42265); 业经(23581); 财(19112); 方法(17585); 农(17061); 务(17022); 财务(17020); 财务管理(17013); 企业财务(16106); 技术(13997); 农业(13383); 企业经济(11941); 策(11639); 划(10777); 经营(10575); 数学(10286); 数学方法(10247); 和(9941); 技术管理(9715); 理论(9662); 制(9615); 体(8836); 中国(8685); 决策(8414); 体制(8155)

机构: 学院(127724); 大学(119375); 管理(57041); 济(56876); 经济(56040); 理学(48739); 理学院(48375); 管理学(48034); 管理学院(47783); 研究(33409); 中国(29431); 财(27776); 京(24052); 财经(21796); 江(20604); 农(19883); 经(19721); 商学(18040); 商学院(17892); 科学(17370); 经济学(16077); 业大(15909); 州(15904); 经济管理(15790); 财经大学(15761); 所(15744); 农业(15501); 中心(15348); 北京(14734); 经济学院(14544)

基金: 项目(77079); 科学(63430); 研究(60545); 基金(57044); 家(46982); 国家(46403); 科学基金(43139); 社会(40915); 社会科(38869); 社会科学(38860); 省(32207); 基金项目(30484); 自然(26613); 教育(26383); 自然科(26066); 自然科学(26061); 业(25968); 自然科学基金(25696); 编号(24605); 划(24353); 资助(22007); 创(20441); 成果(18365); 创新(17805); 制(17286); 发(17054); 部(16887); 国家社会(16542); 重点(16441); 企(16096)

期刊: 济(70945); 经济(70945); 研究(37687); 管理(27370); 财(26899); 中国(23829); 农(20316); 业经(14838); 科学(14479); 农业(14209); 技术(13674); 学报(12170); 财经(11591); 融(10965); 金融(10965); 大学(10706); 学学(10316); 经济研究(10287); 业(10222); 经(10142); 财会(9636); 技术经济(9570); 教育(9562); 问题(8758); 会计(8192); 现代(8167); 商业(7776); 世界(7475); 经济管理(7034); 贸(6664)

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晨会之于企业文化

[期刊] 企业管理 [作者] 刘相明赵连玉宋子义

科学合理的策划、落实和组织晨会,可以有效解决团队的凝聚力、执行力和战斗力,并成为企业文化的重要载体,同时让领导的权威在潜移默化中形成。在日常管理中,为什么有些团队一盘散沙,相互间推诿扯皮,整天混天撩日却又牢骚满腹,不仅指令无法有效贯彻,拿主管也不当回事,业绩更无从谈起。其实,团队的建设和主管威信的建立,并非是一蹴而就,而是日积月累的结果。如果主管将日常的晨会上升到企业文化层面,科学合理地组织,十分有助于上述问题得到有效解决。本文从晨会的价值和意义、常见问题和低

关键词：晨会企业文化

道家文化与企业文化建设的契合点挖掘——评《道非常道：道家思想之于公司文化创新范式研究》

[期刊] 科技管理研究 [作者] 刘郁刘若曦

书名：《道非常道：道家思想之于公司文化创新范式研究》作者：宋崇道出版社：现代出版社ISBN:978-7-5143-6353-1出版时间：2017年7月定价：35元在社会的发展过程中，为了进一步提升企业的发展速度，我国部分中小型企业逐渐开始结合道家文化展开企业文化建设工作，以期能够提升员工的综合素质，提高他们的思想境界，让他们以更积极的心态参与到现有的工作过程中，为企业创造更高的效益。

关键词：企业文化建设有效结合熟悉程度《道非常道：道家思想之于公司文化创新范式研究》创新范式契合点

企业文化的中国应用

[期刊] 企业管理 [作者] 潘承烈

要使经营历久不衰,决不能停留在就经营论经营的层面;企业应该结合国情、民情,培育自己的企业文化,扎根在文化的沃土中才能基业长青。

关键词：企业文化基业长青经济活动内部基础创新实质社会文化体系热门话题未知领域市场竞争外部环境

“从众心理”与企业文化

[期刊] 企业管理 [作者] 张明远

在大自然中,我们经常看到一群鸟朝着一个方向飞行,如果某只鸟偏离了群体的方向,它会及时调整自己,使自己与群体保持一致。这种现象被称为鸟的"从众心理"。正是这种"从众心理",才使得鸟群能够在飞行中始终保持队形,并形成一致的方向。

关键词：企业文化从众心理群鸟企业精神团队学习团队精神群飞内部凝聚力个人习惯团队意识

企业文化审计

[期刊] 企业管理 [作者] 陈要立姜玉满

关键词：文化审计企业文化企业战略经营哲学审阅法领导风格评估企业行业典范组织战略组织结构

试论企业文化力

[期刊] 华东经济管理 [作者] 廖为宏

本文通过分析企业文化在日本的实践渊源 ,指出了当代企业管理揉合文化因子、开创一种以管理为目的文化和以文化为载体的管理时代特性 ,并以管理的实践体会论述了企业文化及企业文化力的作用

关键词：企业文化文化力

“企业文化”与学校建设

[期刊] 当代经济科学 [作者] 张丛

“企业文化”与学校建设张丛学校，不象企业，在以提高经济效益为中心目标的直接带动下，为了生存和发展，自然会想方设法地提高员工的积极性、主动性和创造性，并为之建立和进行象＂企业文化＂一样的相关理论和相关实践。学校的中心目标是教学，是为社会科技的进步和国民...

企业文化“三问”

[期刊] 企业管理 [作者] 杨杜

使命是什么?使命是企业存在的理由,为什么你的企业能活下去?对谁有价值?这是企业文化的根本。使命有时候和信仰有关。一般来说,企业的使命来自两个主体:一是客户,二是股东。微软初创时的使命是"要使全球家家户户都有个人电脑",如今修改为"让全球的人们以及企业充分发挥潜能"。华为以前的使命是"聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值",现在更新为"让

关键词：核心价值观