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[期刊] 经济研究参考  [作者] 大成企业研究院课题组  
本研究成果在总结我国晚清到民国时期历史经验和西方主要国家国际经验的基础上,通过分析我国国有企业的改革历程、混合所有制经济的发展现状和民营企业参与混合所有制改革的实践案例,提出了民营企业有效参与混合经济改革发展的三方面建议:一是解放思想,重新认识公有制的内涵和外延,搞好混合经济的顶层设计;二是深化国有资产管理和国有企业改革;三是通过创新股权制度设计、建立退出机制等多种方式方法,为民营企业参与混合经济发展创造良好环境。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 汤吉军  张智远  
鉴于国有企业的性质、双重目标以及参照私营企业改革存在的局限性,所以必须正视国有企业发展混合所有制的理性逻辑,这是在国有企业双重目标冲突约束条件下的一种理性选择的改革新思路,有助于实现社会福利最大化。除了让市场配置资源起决定性作用和更好地发挥政府的作用之外,还应加强国家作为股东的国有企业内部治理结构创新,这对于完善中国特色国有现代企业制度具有重要的现实意义。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 刘方  
鼓励非公企业参与发展混合所有制经济,有利于破除非公经济发展瓶颈,构建公平的竞争环境,能够带动非公经济自身创新驱动转型发展。非公企业参与发展混合所有制经济有所进展,仍存在"不能混"、"不好混"、"不敢混"等一系列问题。促进非公经济发展混合所有制企业,关键要完善进退通道、打造公平的竞争环境、加强产权保护力度等方面多管齐下,营造"能混"、"易混"、"愿混"的制度环境。
[期刊] 经济纵横  [作者] 郭放  潘中华  
近年来,"混合所有制经济"成为学术界讨论的热点问题,党的十八届三中全会更是把积极发展"混合所有制经济"定为未来中国经济发展的大政方针。为促进我国混合所有制经济的健康发展,混合所有制企业应构建合理的股权结构、完善的法人治理结构,并使国有资本与民营资本间信息有较大的透明度。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 大成企业研究院课题组  
本研究成果在总结我国晚清到民国时期历史经验和西方主要国家国际经验的基础上,通过分析我国国有企业的改革历程、混合所有制经济的发展现状和民营企业参与混合所有制改革的实践案例,提出了民营企业有效参与混合经济改革发展的三方面建议:一是解放思想,重新认识公有制的内涵和外延,搞好混合经济的顶层设计;二是深化国有资产管理和国有企业改革;三是通过创新股权制度设计、建立退出机制等多种方式方法,为民营企业参与混合经济发展创造良好环境。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 孙雪喆  张晋  宋辰涛  王程琳  方云  梁超  
随着国有企业混合所有制改革的不断深化和稳步推进,内部审计工作将面临多元产权、公司改制、员工持股等诸多新课题。内部审计的挑战与机遇并存,亟须改革创新,重塑目标体系,调整内部审计重点,优化内部审计模式。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李维安  
积极发展国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济是党的十八届三中全会在国资改革领域的一大亮点。混合所有制不是新话题,甚至是个模糊概念。自十五大报告首次提出"混合所有制"的概念,时隔十六年,混合所有制却再次引起热议,是因为国企改革已经进入"四分离"改革的深水区,而混合所有制有望成为深化国企改革的突破口。首先,国企改革的"内部治理外部化、外部治理内部化"困境,需要引入混合所有制。我国的公司治理已历经三个阶段:第一阶段是建立法人治理结构,第二阶段是完善治理机制,第三阶段是提升
[期刊] 税务研究  [作者] 岳树民  鞠铭  王怡璞  
混合所有制改革是实现混合所有制经济的重要途径。我国现行税制虽然存在支持混合所有制改革的政策规定,但在适用性、合理性、确定性和针对性方面仍存在改进空间。本文从优化税收政策、完善税收优惠和深化税收征管三方面提出了促进混合所有制改革的政策建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 张继德  胡月  
2014年7月起,国有资本投资公司、董事会制度、混合所有制、纪检派驻等四项改革正式启动,各级政府相继披露混合所有制改革的具体方案,同年10月,试点央企也陆续向国务院国资委提交了改革的具体实施方案,标志着混合所有制改革进入实操阶段。作为一种新的尝试,混合所有制企业的董事会治理缺乏可借鉴的经验。此外,国有企业公司治理的遗留问题也在制约着改革的推进。文章通过对董事会治理基础理论研究的梳理和董事会治理机制相关研究的总结,结合国有企业董事会治理机制存在的问题,从文献综述的视角提出混合所有制企业董事会治理机制的优化对策,为混合所有制改革的顺利推行提供理论支持。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 程承坪  黄华  
混合所有制企业是发展混合所有制经济的主体力量。我国发展混合所有制企业需要突破面上的原因分析,从国民"公"与"私"价值观的融合、现代管理理论的演进、现代市场机制的吸收三个方面来探寻其发展的内在深层次因素。形成一种能够兼容各种价值观、充分发挥各种价值观积极作用的平台是混合所有制企业发展的观念文化基础;构建现代公司治理结构是混合所有制企业发展的微观组织基础;建立完善的现代市场经济体制内涵着混合所有制企业发展的宏观基因。因此,要建立良好的文化融合机制、现代公司治理机制和现代市场运行机制。只有这样,混合所有制企业才
[期刊] 财经研究  [作者] 于瑶  祁怀锦  
从理论上看,国有股东参股民营企业既可能产生产业保护效应并激化内部治理矛盾而促进企业违规,也可能缓解资源约束并强化股权制衡而抑制企业违规。文章考察了民营企业混合所有制形式下,国有参股股东对民营企业违规的影响。研究发现,国有参股股东显著抑制了民营企业违规,缩短了违规后被查处的时间间隔,降低了违规倾向,提高了被稽查的概率。区分违规类型发现,这种抑制作用主要体现在信息披露违规、经营违规以及严重程度更高的违规行为中。区分国有参股股东属性发现,地方国有参股股东对民营企业违规具有更强的抑制效果。国有参股股东对民营企业违规的抑制路径包括监督治理民营企业双重代理问题和通过促进银行信贷、商业信用融资以及政府补贴为民营企业提供资源支持。结论表明,民营企业混合所有制建设并未降低正式制度的有效性,而是通过监督治理与资源支持促进了民营企业合法合规健康发展。本文从股权混合层面丰富了民营企业混合所有制建设经济后果的相关文献,尤其是挖掘了地方国有股东在民营企业混合所有制建设中的优势,为提升混合所有制改革效果,促进资本市场稳定发展提供了政策参考。
[期刊] 财经科学  [作者] 黄晓珊  马新啸  
实现更加充分就业是全面建设社会主义现代化国家的应有之义,国有企业如何在高质量发展阶段肩负起“稳就业”的社会重任,成为新时代国资国企改革的关键目标。本文以2009—2020年沪深两市国有上市公司为样本,系统考察高质量发展背景下国有企业混合所有制改革的“稳就业”效应及内在机制。研究发现,混合所有制改革可以在平常时期减轻国有企业的冗员负担并提升其经营管理效率,促使国有企业在经济增速换挡的高质量发展阶段更好地实现“稳就业”目标,具体表现为国企整体就业吸纳人数的上升;进一步研究表明,国有企业在经济增速换挡期承担“稳就业”责任后,能够获得更多的政府资源支持并提升资本市场价值。混合所有制改革能够实现国有企业做强做优做大的经济目标和促进就业稳定的社会目标之间的“双赢”。
[期刊] 经济问题  [作者] 邵剑兵   姜道平  
以2013—2021年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验了国有资本参股对民营企业ESG表现的影响。研究发现,国有资本参股程度越高,民营企业ESG的表现越好。机制检验表明,国有资本参股通过提高环保补助、强化社会责任信息披露质量和降低第二类代理成本提高民营企业的ESG表现。此外,国家股参股和国有股权参与度高的企业中,国有资本参股对民营企业ESG表现的促进作用更为显著。分项检验发现,国有资本参股主要通过提高社会和治理维度来提高民营企业的ESG表现,而国有资本参股对环境表现的提高作用存在环境治理和压力的差异性。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 朱富强  
国有企业的混合所有制改革面临着如下一些问题的追问:国有企业为何会出现效率不佳?国有企业为何会出现分配问题?民间资本主导的管理模式如何保障国家对国有企业的控制?国有资本主导的管理模式能否改善管理和提升绩效?混合所有制是国有资本与少数大资本混合还是与大量小资本混合?政府持有"黄金股"的法律依据如何?如何防止"黄金股"对企业经营的过度干预?"一企两制"是否会出现制度安排的冲突?薪酬双重体系能否实现激励相容?国有企业高管降薪是否会造成人才流失?等等。通过这一系列的学理性拷问,有助于前瞻性地洞识改革实践过程中可能出现的问题,也有助于坚定地把握国有企业改革的根本目标。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 叶根英  
在2014年全国"两会"《政府工作报告》中,李克强总理提出了发展混合所有制经济的要求,为新一轮的经济改革提出了一个新的目标。发展混合所有制经济,国有企业承担着重要责任。一、国有企业在发展混合所有制经济中的主要难点难点之一:发展混合所有制经济是制度、体制的完善和变革,难度大。发展混合所有制经济涉及巨大国有资产"存量"的功能转换、市场主体再建设等牵动全局的变革,诸
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