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[期刊] 南开管理评论
[作者]
马君 马兰明
明星员工兼具“红巨星”（光彩夺目）和“黑洞”（吞噬资源）的属性，无论是“出头的椽子先烂”还是“高大罂粟花综合症”，都昭示明星员工面临一个社交悖论：卓尔不群还是屈己从众？整合社会身份印象管理理论和印象形成模型，基于明星员工社会再分类和积极独特性两种印象管理策略，对同事原型印象和真实印象构成的四种印象组合的社交后果（排斥还是接纳）进行响应面分析。结果表明，（1）基于社会再分类，同化策略（原型印象高、真实印象低）并没有比去类策略（真实印象高、原型印象低）赢得更多的积极人际效果（增加职场接纳、减少职场排斥）；（2）基于积极独特性，从确认策略（原型印象、真实印象双低）到整合策略（原型印象、真实印象双高），人际反应逐渐往积极的方向发展；（3）综合看，整合策略未必比同化和去类策略产生更好的人际结果，但是确认策略相对于其他三种策略引发了最消极的人际结果。研究首次讨论了明星员工的身份标签意义，丰富和拓展了特殊员工的社会互动研究，也为明星员工如何经营好职业形象提供了实践启示。
[期刊] 中国土地
[作者]
商汤
救还是不救,这是个问题?是的,这似乎是个问题,难题。6月以来,一些手握着几十套房子的深圳炒房客,哭哭啼啼告诉大众,由于房价下降,供不上房贷,从亿万富翁变成了"穷人",甚至豪言准备把手上的房子改造成仓库。继而有人说,断供的资金恐有上千亿。随后,"有关部门",深圳国土资源和房屋管理局发布报告,认为深圳全年销售面积"将跌回10年前水平",应该出台一些救市的措施。这与众多开发商的想法不谋而合,据称全国工商联房地产商会已于7月5日将房地产调控政策的调整建议逐步上报。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
黄强
随着精益生产在企业中的逐渐推广,其中的一些方法也逐渐为人力资源管理所借鉴。其中SMED(Single Minute Exchange of Die)"单分钟换模"技术就可以为发现和培养明星员工提供借鉴。本文在分析SMED技术的基础上,提出了发展明星员工的流程和方法,并以B企业技术部部长为例,制定了具体实施方案,为企业减少高潜人才培养中的浪费、提高人才培养效率做出有益尝试。
关键词：
精益生产 单分钟换模 明星员工 精益思维
[期刊] 企业管理
[作者]
张华强
容忍、鼓励员工说"不",洞察背后的信念与诉求,因势利导,变消极为积极,化压力为动力……从要求员工只能像战士那样说"是",推崇"没有任何借口"的执行,到提倡员工敢于说"不",这与其说是管理的进步、管理者的开明,不如说是市场竞争倒逼、企业创新的必然。容忍、鼓励员工说"不"不是听任,也不是表面隐忍而内心忌恨。要善察员工说"不"的潜在
关键词：
员工管理 执行 领导力
[期刊] 企业管理
[作者]
张华强
容忍、鼓励员工说"不",洞察背后的信念与诉求,因势利导,变消极为积极,化压力为动力……从要求员工只能像战士那样说"是",推崇"没有任何借口"的执行,到提倡员工敢于说"不",这与其说是管理的进步、管理者的开明,不如说是市场竞争倒逼、企业创新的必然。容忍、鼓励员工说"不"不是听任,也不是表面隐忍而内心忌恨。要善察员工说"不"的潜在
关键词：
员工管理 执行 领导力
[期刊] 中国金融
[作者]
尹中立 许洁
2014年前5个月的房地产市场各项数据都比较差,与房地产市场一致的是GDP的走势,前几个月勉强保住7%以上的增速。为了实现全年7.5%的GDP目标,市场各方对政府出台政策刺激房地产市场的预期加强。笔者认为,当前的国际、国内背景与2008年有较大差别,对房地产市场进行强刺激的条件已经不存在。2014年前5个月,房地产的成交量和成交金额都出现10%左右的下滑,5月
[期刊] 企业经济
[作者]
陈锐
现实组织中,员工奉献的短缺成为组织运行的一个特征。本文基于组织及其演变和员工行为,分析组织构造的逻辑与员工奉献性行为逻辑,认为现实组织构造与员工奉献行为之间具有不相容性。在现实组织框架内,对员工奉献的组织诉求基本上是徒劳的。在任何的群体性生存中,从来就没有纯粹的个体,群体——个体——环境从来就是一个整体,相互影响。
关键词：
组织结构 员工行为 奉献
[期刊] 投资研究
[作者]
申宇 吴玮
本文研究我国股票型、偏股型开放式基金的评级与未来业绩的关系。根据晨星公司的基金评级数据,每月构造1星级至5星级的基金投资组合,并采用Carhart四因子模型对组合收益进行风险调整,研究发现5星级基金每年能获得2%的超额收益率,5星级与1星级基金的套利组合年超额收益为6%。此外,采用自助法对超额收益率的进一步检验,本文发现,明星基金溢价与基金经理的选股能力无关,与基金经理的好运气有关。
关键词：
明星基金 自助法 运气 技术
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
刘白兰
全面系统地研究了基金家族长期暂停申购明星基金的内在动因及效果。运用2007年至2013年的数据,发现暂停申购明星基金可以产生溢出效应,提高基金家族的资金净流入增长率,而明星基金暂停申购后的业绩并未改善,说明暂停申购明星基金只是基金家族的一种营销手段,而不是为了保护投资者权益。
[期刊] 企业管理
[作者]
我是浙南一家印刷企业的老板,拥有先进的德国印刷设备,前些年聘到一位印刷技术高超的"师傅",产品质量与客户满意度同步提升,让我有如虎添翼之感。但这位"师傅"的工作随意性很强,迟到早退是家常便饭,完全无视公司规章,对整个公司的规范化管理造成伤害,这又让我很闹心。
[期刊] 财贸经济
[作者]
方兴
我国众筹行业的快速发展为创业企业带来了全新的融资渠道,众筹融资上不封顶的特点使部分项目能够获得远高于其目标融资的资金支持,从而成为"明星"众筹项目。本文基于网络外部性理论,利用专业网络爬虫工具抓取众筹网上的项目数据并筛选出明星众筹项目,以探讨明星众筹项目对同类别项目以及不同类别项目的溢出效应及其外部性的持续效果。实证研究发现,明星众筹项目对平台上其他项目的融资具有正外部性,这种正外部性普遍存在于与明星众筹项目同类型以及不同类型的项目中,且溢出效应具有持续性并随时间的推移逐渐衰减。投资者的"羊群效应"是明星众筹项目外部性的来源,明星项目通过更快地完成融资目标而吸引潜在投资者并将其外部性传递给其他项目。基于上述结论,本文从众筹平台、项目发起人、投资者以及监管部门等角度提出了政策建议。
关键词：
众筹 明星项目 网络外部性 溢出效应
[期刊] 图书情报工作
[作者]
管家娃 张玥 朱庆华 赵宇翔
［目的 ／意义］整理国外关于社交网站隐私悖论的研究，以帮助国内学者了解该问题的成因和提供解决思路，为国内本领域研究提供借鉴与参考。［方法 ／过程］以社交网站为背景，以隐私悖论为研究对象，借助文献调研和内容分析的方法，梳理国外的研究成果。［结果 ／结论］明确隐私悖论的概念，分析社交网站平台上产生隐私悖论现象的５个主要方面的原因，并探讨应对该问题的法律、技术、社会路径。最后，为国内后续研究提出３点建议。
[期刊] 技术经济
[作者]
董坤祥 谢宗晓 甄杰
基于TAM理论和隐私计算理论,分析了移动社交商务中的隐私悖论现象,隐私关注对移动社交商务用户使用意向的影响,以及隐私悖论中存在的多重中介效应。研究结果表明:男性较为关注移动社交商务的感知有用性和感知易用性,而女性则非常在意移动社交商务的风险和收益;隐私关注、感知有用性、感知易用性、感知风险和感知收益均对使用意向有显著正向影响;感知有用性、感知易用性和感知收益在隐私关注与使用意向间起部分中介作用,而感知风险的部分中介作用得到部分支持。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
管家娃 张玥 朱庆华 赵宇翔
[目的 /意义]整理国外关于社交网站隐私悖论的研究,以帮助国内学者了解该问题的成因和提供解决思路,为国内本领域研究提供借鉴与参考。[方法 /过程]以社交网站为背景,以隐私悖论为研究对象,借助文献调研和内容分析的方法,梳理国外的研究成果。[结果 /结论]明确隐私悖论的概念,分析社交网站平台上产生隐私悖论现象的5个主要方面的原因,并探讨应对该问题的法律、技术、社会路径。最后,为国内后续研究提出3点建议。
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