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[期刊] 财经问题研究
[作者]
谭雪梅
作为我国公司董事会建设的一种借鉴， 本文通过大量的数据引证， 对日本公司的结构及工作模式等进行了分析， 透视出其董事会内部有层次等级之分， 与法律规定有所扭曲和背离的是， 重大问题往往是总经理与董事长等高级董事组成的常务会说了算。
关键词：
日本董事会 结构 工作模式 透视
[期刊] 管理现代化
[作者]
吕华
[期刊] 财经问题研究
[作者]
郭永庆
日本特殊法人的董事会有着比普通法人②的董事会更大的权力。董事会成员大多来自政府各主管部门的原官员。董事长第一责任是对政府负责。对董事会的制衡机制主要体现在法律监督、审计监督、民众监督、舆论监督等方面。
关键词：
特殊法人 董事会 董事长 监督
[期刊] 会计之友
[作者]
王积田 马珊 田博傲
为了推动我国经济结构的优化转型，“减费用、降成本”已经成为上市公司不可回避的问题。文章以2013—2021年沪深A股上市公司为研究样本，实证检验了董事会非正式层级与企业成本粘性的关系，并在此基础上研究独立董事网络的调节作用。结果表明：董事会非正式层级会降低企业成本粘性；独立董事网络中心度越高，董事会非正式层级与成本粘性的负相关关系就越明显。通过进一步机制检验发现，董事会非正式层级通过降低调整成本、缓解代理问题以及抑制管理者乐观预期，从而降低成本粘性。文章基于董事会成员之间内在联系的治理效率角度进行研究，有利于进一步打开董事会治理的“黑箱”；同时也提高了企业成本管理的效率，为缓解成本粘性决策提供了新证据。
[期刊] 经济管理
[作者]
郭建鸾
董事会是公司治理的核心,董事会的模式对于公司治理的意义很大。本文通过对英美单层制和德国双层制董事会模式的架构、特点及其治理机能进行梳理和比较,揭示这两种董事会模式的不同之处,尤其是所处环境和优劣势的差异,并指出了董事会模式的演进变化,并结合我国现阶段董事会模式中存在的问题,提出了相应的建议与对策。
关键词：
单层制 双层制 董事会模式
[期刊] 南开经济研究
[作者]
平田光弘
日本的董事会：法律·经营学的分析日本一桥大学产业经营研究所教授平田光弘１．本文的主题本文主要考察被称为相当于德国股份公司的监事会（Ａｕｆｓｉｃｈｔｓｒａｔ）的日本股份公司董事会的机能的法的变迁。分析其现状，揭示其问题点，并对今后给予展望。可是从严格的...
[期刊] 财贸研究
[作者]
刘振杰 顾亮 李维安
以2009—2017年间386家违规上市公司和386家未违规配对上市公司为研究样本,运用Logistic回归方法,实证分析董事会非正式层级对公司违规行为的影响,同时考察环境不确定性以及董事长是否拥有最高非正式层级对两者关系的调节效应。结果显示,董事会非正式层级对公司违规行为存在显著的负向影响,环境不确定性对两者关系具有显著的正向调节效应,董事长是否拥有最高非正式层级对两者关系具有显著的负向调节效应。进一步考察不同类型非正式层级的作用发现,相对于社会关联非正式层级,董事会公司关联非正式层级对公司违规行为的抑制作用更显著。研究结论表明董事会非正式层级对防范公司违规具有重要作用。
[期刊] 会计之友
[作者]
苏日娜 程新生
提升企业的创新动力有助于强化企业在科技创新方面的主体地位。基于代理理论和相关激励理论，从董事会构成、特征、结构和程序等治理属性角度，梳理了董事会治理对企业创新产生的影响。进一步结合国内外研究成果和典型案例，从短期激励和中长期激励、经济性激励和非经济性激励，以及绩效评价等方面，深入考察董事会治理下的管理层创新激励安排。基于上述分析，从董事会治理的“控制角色”角度，提出构建符合企业内外部情境特征、创新活动特征和管理层特征的创新激励机制，以充分调动管理层创新积极性，提升创新资源配置效率，进一步赋能企业创新发展。
关键词：
董事会治理 企业创新 管理层创新激励
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
许晓娜 肖宇佳
中国情境下董事会的纵向结构对创新绩效的影响尚不明确。将董事会层级引入企业创新研究中，考察董事会正式层级和非正式层级对创新绩效的影响及异质性，并关注研发投入的中介作用。研究发现，董事会正式层级负向影响开放式与封闭式创新绩效，而董事会非正式层级正向影响开放式与封闭式创新绩效，并且在不同性质与规模的企业中存在异质性。此外，研发投入在董事会正式层级对开放式创新绩效的影响中具有完全中介作用，同时对董事会正式层级与封闭式创新绩效的关系，以及董事会非正式层级与开放式、封闭式创新绩效的关系具有部分中介作用。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
许晓娜 肖宇佳
中国情境下董事会的纵向结构对创新绩效的影响尚不明确。将董事会层级引入企业创新研究中，考察董事会正式层级和非正式层级对创新绩效的影响及异质性，并关注研发投入的中介作用。研究发现，董事会正式层级负向影响开放式与封闭式创新绩效，而董事会非正式层级正向影响开放式与封闭式创新绩效，并且在不同性质与规模的企业中存在异质性。此外，研发投入在董事会正式层级对开放式创新绩效的影响中具有完全中介作用，同时对董事会正式层级与封闭式创新绩效的关系，以及董事会非正式层级与开放式、封闭式创新绩效的关系具有部分中介作用。
[期刊] 当代财经
[作者]
周冬华 赵玉洁
管理层业绩预告揭示了上市公司未来业绩,影响投资者对上市公司未来投资前景的预期。文章研究发现,CEO权力越大,上市公司业绩预告质量越低,上市公司业绩预告越不及时;董事会成员更换比例越高,董事会监督能力越强,越有利于遏制CEO权力所造成的公司业绩预告质量下降和时间滞后的现象。更进一步将上市公司的业绩预告划分为好消息组和坏消息组发现,上述结论主要表现在好消息组,这表明上市公司管理层基于市值管理的考虑,在面对好消息时,有更强烈的自利动机操控业绩预告。
[期刊] 中国软科学
[作者]
孙月静 张文泉
本文对影响公司高管人员报酬的要素—董事会结构和公司绩效进行了分析,探讨了董事会结构和公司绩效在公司高管人员报酬总额的制定以及董事会结构在设置风险报酬收入比例、评价高管人员业绩过程中的作用。基于2005年上市公司的数据,实证分析发现:高管人员报酬的对数与公司净资产收益率和净资产收益率的平方虽然都存在正相关性,但是相关性很小。董事会结构中各变量在制定高管人员总报酬时没有发挥作用,而在设置高管人员风险报酬比例、评价高管人员业绩方面发挥了作用。由于董事会中的各个因素的共同作用,所以在采种程度上导致了高管人员报酬与公司绩效之间的相关性很小。
关键词：
董事会结构 高管人员报酬 公司绩效
[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
嵇尚洲
2005年底开始的央企董事会试点,推动了央企重大决策从总经理办公会向董事会转移。本文以2008年以前实施董事会试点的17家央企为研究对象,运用双重差分模型,研究母公司实施董事会试点后,下属上市公司董事会结构的变化。对比非试点央企,发现实施试点后央企控股上市公司独立董事数量显著增加,聘请会计师等专业背景独董显著增加,董事会对管理层股权激励力度显著增加,央企母公司治理结构逐步完善对控股子公司董事会产生了积极影响。
关键词：
双层董事会 独立性 专业性 双重差分
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
祝火亮
帐实不符,有狭义与广义之分。狭义的帐实不符是从数量角度考察的,是指帐上所反映的实物数量同实际上所拥有的实物数量不符。广义的帐实不符是从价值的角度来考察的,是指帐上所反映的价值与实际中的现有价值不符。但是,无论从广义的角度还是从狭义的角度去考察,帐实不符都是弱化医院财产管理,形成虚假财务成果的重要症结
[期刊] 会计研究
[作者]
王斌 汪丽霞
董事会作为一个决策机构, 其决策正确与否对公司业绩产生重大影响。建立董事会自身的业绩评价制度对完善董事会制度意义重大。本文试图采用Kaplan和Norton的平衡计分卡 (BSC) 的评价逻辑, 来构建董事会业绩评价体系。
关键词：
董事会业绩评价 公司治理 平衡计分卡
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