- 年份
- 2024(5272)
- 2023(7756)
- 2022(6323)
- 2021(5817)
- 2020(4306)
- 2019(9966)
- 2018(9866)
- 2017(17941)
- 2016(9973)
- 2015(11093)
- 2014(11169)
- 2013(11030)
- 2012(10775)
- 2011(9989)
- 2010(10443)
- 2009(9417)
- 2008(9370)
- 2007(8460)
- 2006(7763)
- 2005(7439)
- 学科
- 济(44229)
- 经济(44172)
- 管理(23847)
- 业(22107)
- 中国(17838)
- 地方(17749)
- 企(15106)
- 企业(15106)
- 农(14505)
- 业经(11720)
- 发(10552)
- 农业(10398)
- 地方经济(9960)
- 融(9340)
- 金融(9340)
- 方法(9266)
- 银(8875)
- 银行(8862)
- 行(8756)
- 环境(8383)
- 学(8251)
- 制(8160)
- 和(7966)
- 资源(7928)
- 理论(7715)
- 发展(7290)
- 展(7265)
- 数学(7243)
- 数学方法(7154)
- 技术(6930)
- 机构
- 学院(140314)
- 大学(138029)
- 研究(56617)
- 济(56007)
- 经济(54559)
- 管理(47813)
- 中国(43829)
- 理学(38782)
- 理学院(38223)
- 管理学(37591)
- 管理学院(37306)
- 科学(33809)
- 京(32083)
- 所(29777)
- 研究所(26665)
- 财(25856)
- 中心(25412)
- 农(24664)
- 江(24191)
- 范(23292)
- 师范(23071)
- 北京(21536)
- 院(20484)
- 州(20284)
- 财经(19017)
- 农业(18847)
- 师范大学(18448)
- 业大(18425)
- 省(18344)
- 技术(17653)
- 基金
- 项目(85742)
- 研究(68310)
- 科学(65894)
- 基金(56749)
- 家(48990)
- 国家(48445)
- 社会(40980)
- 科学基金(40070)
- 社会科(38652)
- 社会科学(38644)
- 省(35727)
- 教育(31579)
- 编号(29799)
- 划(29361)
- 基金项目(29073)
- 成果(25645)
- 发(25632)
- 自然(22779)
- 资助(22710)
- 课题(22347)
- 自然科(22028)
- 自然科学(22023)
- 自然科学基金(21605)
- 发展(20916)
- 展(20511)
- 重点(19971)
- 年(18561)
- 部(18119)
- 创(17979)
- 项目编号(17109)
共检索到243914条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
宋强 祁岩
面对日益严重的少子化、高龄化问题,日本政府和企业界不断创新,从立法、政策、管理等角度展开了诸多老年人力资源开发的实践,发挥了积极的作用。本文在对这些经验进行总结的基础上,提出了对于我国老年人力资源开发的若干启示。
关键词：
少子高龄化 老年人力资源开发 日本实践
[期刊] 中国成人教育
[作者]
丁红玲 云胜楠
当今世界，人口老龄化已然成为全球性社会问题，引起全球社会的关注。一些发达国家，如美日韩，积极行动，采取一系列措施加强老年人力资源开发，以应对老龄化带来的社会问题，提炼其经验。具体包括：政策法规撬动；调动设施机构载体；发挥高校的作用；民间组织助力；项目牵引；再就业机构发力等。美日韩的经验可以为我国提供一定的思路。今后，我国需进一步完善配套的政策法规，强化制度保障；充分利用各类教育文化机构设施，提供老年教育与培训服务；激发民间组织活力，开展各项活动；以项目为驱动，着力推进老年人社会参与；多元合力，为老年人再就业提供服务。
关键词：
美日韩老年人力资源开发 实践经验 启示
[期刊] 中国成人教育
[作者]
夏现伟 乐传永
我国台湾地区在福利保障、劳动政策、教育支持、志愿服务、就业服务等方面对老年人就业、社会活动加以保障与支持，从而开发老年人力资源，以把＂老年负担＂变为＂老年资源＂。在这一过程中积累了很多成功的经验，也存在着一些亟需解决的困境。这些对大陆应对人口老龄化、开发老年人力资源提供了借鉴。
关键词：
人口老龄化 老年人力资源开发 台湾地区
[期刊] 职教论坛
[作者]
李珺 傅蕾
人口老龄化是世界各国普遍面临的社会现象。日本作为世界上老龄化程度最高的国家，在人力资源开发方面推出一系列举措。日本老年教育通过强化老年人社会参与意识、建立职业技能课程体系、加强多元主体联动等措施，助力老年人力资源开发并取得良好成效。其藉由日本老年教育促进老年人力资源开发的经验，建议我国老年教育应当大力宣导积极老龄化理念，加强政策引导、注重舆论营造、深化科学研究；应当不断更迭教育内容，构建以健康为前提、以素养为核心、以技能为补缺的课程体系；应该增进机构联动，建立教育系统、社区街道、公司企业等单位之间共建共享机制，形成我国老年人力资源开发新局面。
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
刘逸平 黎峰
世界经济一体化条件下的国际经济竞争将主要表现为技术竞争 ,作为科学技术载体的人力资源 ,必将是一个国家经济增长的依托。人力资源的开发利用是一个国家提高国际竞争力和繁荣经济的关键因素 ,是经济增长的重要源泉。作为世界经济的“火车头” ,美国在人力资源开发方面的实践无疑是富有成效的 ,中国必须充分意识到人力资源开发的重要战略意义 ,吸收和借鉴美国的成功经验。
关键词：
人力资源 人力资源开发 人力政策
[期刊] 中国成人教育
[作者]
虞红
为因应形势严峻的高龄化发展趋势,英国通过鼓励高龄者就业与创业、消除年龄歧视、实行弹性退休制度等措施,开发与运用高龄人力资源,以把"老人负担"变为"老人资源",减轻人口高龄化对经济、社会发展造成的不利影响。英国的成功经验也为我国应对人口高龄化提供了借鉴与思考。
关键词：
高龄化 人力资源开发 英国
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙平 彭青云
在我国人口老龄化程度加剧、人口红利逐渐消失殆尽和劳动力短缺问题日益严峻的形势下，未来老年人力资源的使用与开发必将为越来越多人所重视。本文从老年人力资源开发的立法、退休政策设计、就业促进项目、组织参与和发展老年教育五个方面总结了美国、德国老年人力资源开发的先进经验和具体做法，并针对我国目前老年人力资源开发中存在的问题，借鉴美德经验，从拓展老年人力资源开发对象覆盖面、推进法制建设、实施开发促进项目、发挥组织中介作用以及促进老年教育事业发展五个方面提出了对策与建议。
关键词：
人口老龄化 老年人力资源开发 美国 德国
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘唐宇
本文分析了人口老龄化趋势下 ,我国当前老年人力资源开发的现状 ,认为开发老年人力资源符合整个社会和老年人自身的共同利益 ,并提出了成功开发老年人力资源的具体对策。
关键词：
人口老龄化 老年人力资源 人力资源开发
[期刊] 亚太经济
[作者]
唐杰英 金钟范
日本多年来大力开展海底调查,努力获得公海矿区和延伸本国大陆架,同时实施大型研发项目,推进法规建设,强调国家在促进海底矿物资源开发中的主导作用。日本开发海底矿物资源的政策实践,在国家责任、长期计划、环境保护、协同国际等方面提供了有益的启示。
关键词：
海底矿物资源 开发政策 产业化 日本
[期刊] 比较教育研究
[作者]
范冠华
本研究以方便抽样法抽取美国东部、中部和西部3所大学人力资源管理相关院系73门专业课程的内容大纲,分析其课程分类与内容,透视美国人力资源管理高等教育最新面貌,探讨该专业从业者胜任力培养议题,关注出现的新问题和未来走向,评述美国大学的课程设置在人力资源管理专业人才胜任力培养中的作用与意义。
[期刊] 职教论坛
[作者]
赖立
人口老龄化是不可逆转的世界性趋势,"积极老龄化"是各国应对人口老龄化的政策框架。深刻认识我国人口老龄化的特殊性,准确把握老年人力资源开发的可行性,积极探究老年人力资源开发的社区性,并寻找有效解决之策。将发展社区老年教育作为老年人力资源开发的重要支撑,立足社区,推进老年教育普及化;面向社区,实现老年教育的平等化;服务社区,完善老年教育多样化。
关键词：
老龄化 社区教育 老年人力资源开发
[期刊] 人口研究
[作者]
王树新,杨彦
老年人是各项建设中必不可少的资源。老年人力资源有其独特的优势,即经验优势、智能优势和文化优势。有效发挥老年人力资源的优势,可给社会经济发展带来积极效应,缓解其不利影响。本文介绍了国内外部分国家和地区的老年人力资源的开发途径和经验,并结合我国实际提出开发老年人力资源的策略构想。
关键词：
老年人力资源 开发 策略
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
倪清 孙丽丽 王成城 杜鹏程
组织是市场开发的主体。本文基于组织身份理论,在分析当前开发我国老年人力资源市场紧迫性的基础上,探讨政府、企业、教育组织、社区社会组织和劳务中介组织与老年人力资源市场开发的关系以及在开发过程中面临的挑战。最后提出各市场参与主体应转变开发方式,适时进行"智慧变革",构建"智慧老年"人力资源市场开发模式,实现老年人力资源开发的可持续发展。
关键词：
组织身份差异 老年人力资源 市场开发
[期刊] 中国成人教育
[作者]
周晓琴 杨怀祥
近年来,我国人口老龄化发展势头迅猛,给经济社会发展带来许多新问题和新挑战。在人口老龄化的时代境遇下,老年人力资源开发的重要性日渐凸显,并成为优化人力资本、化解人口老龄化困境、缓解社会养老压力的重要途径。其中,社区教育是老年人力资源开发的重要平台,也是提高老年人力资源开发质量的重要途径。所以应通过更新社区教育理念、创新社区教育模式、优化社区教育内容等方式,发挥社区教育的老年人力资源开发功能。
[期刊] 云南民族大学学报(哲学社会科学版)
[作者]
谢倩芸
人口老龄化背景下，中国老年人力资源总量很大并快速增长。中国老年人口的人力资本，包括教育型人力资本和健康型人力资本，均有所提升并将持续提高，老年人力资本在城乡间分布不均衡。不过，中国老年人力资源开发仍十分有限，尚存一些问题，城乡老年人力资源开发存在差异。为实施积极应对人口老龄化国家战略，建议加大宣传力度、加强顶层设计构建支持体系、提高和积累老年人力资本、加大老年人力资源的开发利用以及缩小老年人力资源开发的城乡差距，进一步积极开发老年人力资源，利用老年人力资本，实现人口高质量发展以支撑中国式现代化。
关键词：
老年人力资源 老年人力资本 人力资源开发
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
