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[期刊] 现代日本经济
[作者]
毕楠
日本企业社会责任思想起源于江户时代早期,经历了二战后的"美国化改造",日本企业在实践中结合了美国的企业社会责任理论和自身的儒家基因,进入了战略性企业社会责任的发展阶段。通过对中日企业社会责任思想中儒家基因的比较,寻找到二者之间的差异并着重分析了日本经营者团体在其社会责任推动中的重要作用,为我国企业重拾古老而朴素的儒学传统,开展有中国特色的企业社会责任实践提供借鉴。
[期刊] 企业经济
[作者]
罗建华
日本企业文化的形成受到多种因素的影响,它对儒家思想的吸收表现在:以人为本的经营理念、经营的家族化、履行社会责任的义利观、"和为贵"的人际关系等;对我国的启示:健全公司治理结构、树立以人为本的经营理念、打造"命运共同体"、坚持"和为贵"的人际关系处理原则、秉承"义利并重"的经营理念,等等。
关键词：
日本 企业文化 儒家思想 吸收 启示
[期刊] 教育发展研究
[作者]
丁武东
本文以传统儒家思想对企业文化建设的意义为主要研究内容,分析企业进行文化建设的必要性及意义,对目前我国企业文化建设中存在的不足进行了探讨,针对企业存在的问题提出传统儒家思想对企业文化建设的主要意义,希望对于企业文化建设方面有所借鉴。
关键词：
儒家思想 企业文化 文化建设
[期刊] 经济体制改革
[作者]
万友根
市场经济要求伦理道德在现代企业管理中发挥协调作用,以抑制人在对利益的无限追求中所造成的人的价值迷失与社会的秩序失衡。儒家伦理突出了对人自身的关注及对人类共同体的终极关怀,更强调人本主义、普遍和谐、责任意识等等。这些观念内化为企业的伦理意识,影响到企业家精神、企业伦理和企业文化的培育,这是儒家伦理在企业管理中存在的理由。现代企业可把儒家伦理优势转化为竞争优势,实现利益相关者的共赢。
关键词：
市场经济 儒家伦理 现代企业管理
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
刘柏青，金训敏，郝长海
儒家思想从公元２８５年传入日本，到德川幕府时期才成为日本传统文化的重要组成部分；明治时代又把儒家伦理定为国民必须遵守的道德，为日本建立现代化国家增强了凝聚力。二战后，日本在大力向西方学习、进行民主改革过程中，儒家思想仍在继续发生影响。儒家思想使日本走上了与西方资本主义不同的发展道路，形成了自己独特的模式。但把一个地区或一个国家的现代化，仅仅归功于儒家思想是不够的。儒家思想也将在现代化的进程中不断更新，甚至进行脱胎换骨的改造。
[期刊] 财会月刊
[作者]
黄国良 李妮妮
非正式制度对企业行为的影响已成为新制度经济学领域的研究热点之一。以2009～2017年参与润灵环球责任评级(RKS)的上市公司为研究样本,探讨非正式制度之儒家文化对企业承担社会责任行为的影响及在市场化程度(正式制度)不同地区间的差异。研究发现:受儒家文化影响越深的企业,社会责任承担水平越高,并且这一现象在市场化程度较高的地区更为明显。该结论丰富了非正式制度对企业行为影响的相关研究成果,同时为儒家文化对企业社会责任行为的影响提供了经验证据。
[期刊] 经济评论
[作者]
邹萍 李谷成
儒家文化是中国传统文化的重要组成部分，中国企业内生于这种非正式制度之中。本文以2009—2018年中国上市公司为样本，研究发现儒家文化能促进企业承担社会责任，并且在对企业社会责任的影响上，分别与法律环境和行业竞争形成互补效应和替代效应。在采用明清时期各地区进士分布作为儒家文化代理变量和使用安慰剂检验等方法进行稳健性检验后，结论依然成立。本文进一步研究发现：儒家文化会通过改善社会信任促进企业社会责任，且儒家文化的影响更容易发生在外来文化冲击程度较低的企业中。本文为儒家文化能否融入企业的经营决策并发挥积极作用提供了部分经验证据。
关键词：
儒家文化 社会责任 法律环境 行业竞争
[期刊] 管理世界
[作者]
郑裕正
本文试图利用中国儒家哲学思想找出一套符合中国体质,适用国内中小企业练习的内功,并以国内外知名企业为范例,运用儒家哲学思想为指导,建立以人为本的具有中国特色的企业文化,并不断完善、优化,将企业文化运用到具体的企业管理实践中,促进企业的和谐发展,实现企业和员工的共赢,达到企业永续经营的目标。
关键词：
儒家哲学思想 企业管理 企业永续经营
[期刊] 统计与决策
[作者]
唐海滨 刘敏
企业社会责任首先作为一种思想虽然发端于西方,但我国的儒学思想是其最古老的文化思想渊源。后来,为了充分应对两次工业革命后社会问题的不断涌现,逐渐由思想、理论走向实践并在全世界包括中国得到广泛传播和功能扩展。
关键词：
企业社会责任 思想传承 理论建构
[期刊] 商业研究
[作者]
黄崇利 彭正龙
儒家思想渊远流长,构成中国民族文化的核心。儒家思想鲜明的管理特征和强大管理功能对我国企业文化管理体系的建设具有深远指导意义。以儒家思想为基础来构建企业文化,是企业可持续发展的必由之路。从儒家思想的管理特征和管理功能出发,研究如何以儒家思想为核心来构建企业文化管理体系。
关键词：
儒家思想 企业文化 特征 功能 构建
[期刊] 常州工学院学报(社科版)
[作者]
张武英
明代正德年间常州进士毛宪历仕刑科、兵科、礼科谏官职位。在不满8年的仕途经历中,毛宪针对正德年间的弊政写下大量声动朝野、令士林敬惮的奏章。这些奏章关涉治道、国计、边务、民隐、功罪、邪正辨识、钱谷与甲兵之料理、御驾西幸、建储、辞赏、乞休等内容,从中可见毛宪对儒家"修齐治平"政治理念及"忠告善道、不可则止"进退出处原则的高度认同和躬行实践。毛宪是常州重要的文化资源,他的仕途经历折射出儒家人文光彩,在今天仍具有正向的感召意义。
关键词：
毛宪 谏官 儒家思想
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨静彦
李俊民的儒家思想主要源于金章宗时对汉族文化的高度重视,其儒家思想体现在对于儒家学问的坚持与肯定上,以及金、元易代之际所表现的黍离之悲和家国之痛,而其作品中对于民生的关怀,更体现了儒家最为根本的仁义思想。
关键词：
李俊民 儒家思想 金代文学
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