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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 晋盛武  陈焱  陈建东  
文章研究了日本企业特有的研发结构及其创新特征,分析了日本企业内部、企业与企业之间以及企业与社会之间三个层次上的研发关系,并对企业复杂的研发联系进行了结构性的梳理,研究表明日本企业的研发结构具有多方面的创新优势,值得我国企业借鉴。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 蒋海威  
文章基于中国2000—2020年省级面板数据,定义并计算了研发结构,利用专利数据衡量区域创新水平,研究了研发结构对创新的影响效应。研究发现,研发结构与创新之间存在倒“U”型关系,即创新水平随着基础研究与应用研究比值提高呈现增长速度先变快后减慢的现象。中国创新存在最优研发结构,基础研究与应用研究比值区间约为0.106~0.130。在研发结构达到最优区间之前,基础研究比值每增加1个标准差,发明专利和实用新型专利数量分别增加68.41%、27.80%。目前,中国需进一步提高基础研究投入比重,以实现高水平科技自立自强。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 蒋海威  
文章基于中国2000—2020年省级面板数据,定义并计算了研发结构,利用专利数据衡量区域创新水平,研究了研发结构对创新的影响效应。研究发现,研发结构与创新之间存在倒“U”型关系,即创新水平随着基础研究与应用研究比值提高呈现增长速度先变快后减慢的现象。中国创新存在最优研发结构,基础研究与应用研究比值区间约为0.106~0.130。在研发结构达到最优区间之前,基础研究比值每增加1个标准差,发明专利和实用新型专利数量分别增加68.41%、27.80%。目前,中国需进一步提高基础研究投入比重,以实现高水平科技自立自强。
[期刊] 财会月刊  [作者] 任跃文  张伟科  
依据资源基础理论和动机理论,借助我国2010~2018年沪深A股上市企业数据,通过倾向得分匹配(PSM)方法考察不同的政府研发资助方式对企业创新效率的影响。研究发现,创新补贴、混合资助对企业创新效率的影响均不显著,只有税收优惠对企业创新效率的提升存在显著的激励效应。根据企业创新动机差异划分的异质性创新效率分析表明,创新补贴、混合资助对企业实质性和策略性创新效率的影响仍不显著,而税收优惠反之,且对策略性创新效率的激励效应要明显强于实质性创新效率。按企业创新效率水平低、中、高再划分的分样本分析发现,创新补贴、混合资助通过提升实质性创新效率来改善中低(尤其是低)创新效率企业的创新效率,税收优惠通过提升策略性创新效率来改善高创新效率企业的创新效率。
[期刊] 财会通讯  [作者] 朱云娜  
本文选择2010-2015年国内A股上市的制造型企业作为研究样本,对二元式创新影响因素如管理层特征和研发强度等进行实证分析。研究发现:研发强度与企业二元式创新呈显著正相关关系;管理层特征对研发强度和企业二元式创新的调节作用呈现多样化。最后,根据实证研究结论,本文从创新研发投入和管理层结构优化两个层面提出对策建议。
[期刊] 现代日本经济  [作者] 刘国新  阮霭兰  
日本企业技术创新的特征分析武汉工学院刘国新湖北省经济管理干部学院阮霭兰第二次世界大战后,日本经济高速增长,特别是六七十年代的增长速度更是惊人,引起了全世界的注目。各国学者、企业界为了揭示日本高速增长的秘密,进行各种探讨,出版了许多论文和著作,其主要议...
[期刊] 当代财经  [作者] 张宁辉  胡振华  
技术创新是企业形成、保持和提高核心竞争力并获得竞争优势的主要手段之一。在分析企业组织结构构成要素、结构及发展趋势的基础上,阐述了企业技术创新任务的不确定性、个性突现性和互补性、内激励性以及一体性特征,并由此指出了这些特征对企业组织结构选择的要求。这些分析表明,企业技术创新任务的特点决定了它具有很大的复杂性,因而需要为其配置有机化程度较高的组织结构。
[期刊] 武汉金融  [作者] 何国华  常鑫鑫  
中国的金融结构基本上还是一种以间接融资和银行体系为主、直接融资和资本市场为辅的银行主导型金融结构。这种金融结构在融资功能、风险管理功能、信息提供与处理功能、公司治理功能上的缺陷严重制约了企业自主创新的进行。为了更好地支持企业自主创新,中国需要更加多元化的金融结构和更高的金融总体发展水平。
[期刊] 管理评论  [作者] 毕静煜  谢恩  
现有的研究分析了研发联盟组合的平均关系强度特征对于企业创新的作用机制,但是并未得出一致的结论。针对现有研究的局限,本研究基于社会网络理论分析了企业研发联盟组合当中企业与研发合作伙伴之间的关系强度的两个特征,即平均关系强度以及关系强度的离散程度(以中心企业与其合作伙伴之间关系强度的方差来衡量)对企业创新产出的作用机制,并且将创新产出进一步细分为突破性创新与渐进性创新,同时分析了研发合作伙伴地理多样性对其调节作用,从而更加完整地分析了研发联盟的关系特征对企业创新的影响机制及其作用的边界条件。基于1996—2016年中国医药制造业企业构建研发联盟的数据分析发现,研发联盟组合平均关系强度对企业突破性创新的影响不显著,对渐进性创新的影响为倒U型;关系强度离散对于企业突破性创新有正向影响,但负向作用于企业的渐进性创新;研发合作伙伴地理多样性会增强两者对突破性创新的作用,减弱平均关系强度对于渐进性创新的倒U型作用,但对关系强度离散与渐进性创新之间的调节作用不显著。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 俞晓军  
日本企业研发机构经过不断改编重组 ,逐步趋向完善 ,形成了研究人员知识多样、职历多方面、地位较高等显著特点。在运作方式上 ,尊重自由、自主 ,重视意会型知识的作用 ,做法独特。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 许彤  朱瑾  
基于组织结构理论,运用问卷调查的方式,从在线社群的结构特征角度着手,采用实证研究方法,探究在线社群成员对企业双元创新的影响。研究结果表明,在线社群的非正式化正向影响企业的双元创新;在线社群的集权化在社群结构非正式化与双元创新之间起部分中介作用;在线社群的复杂化在社群结构集权化与双元创新之间起到显著调节作用。
[期刊] 商业研究  [作者] 马晓苗  
企业微创新是在互联网环境下涌现出的一种新的创新模式,但目前对其内涵、特征等基本问题的探讨较为感性粗糙,同时缺乏从系统、动态视角出发对企业微创新价值实现机理的深入把握。基于现有微创新理论与企业实践成果,本文对企业微创新内涵、特征做了系统性归纳界定,从过程视角出发对企业微创新价值实现机理做了概括,并借助"企业微创新火箭模型"对机理进行了直观描述。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 周彦  于苗  何会文  
会展企业作为一种提供专业性服务的组织,其服务创新能力不仅关乎自身的绩效与可持续发展,而且关乎其所服务行业的创新发展与转型升级。对中国会展企业的服务创新能力与集聚效应进行实证研究发现:第一,会展企业的服务创新能力由顾客驱动创新能力、营销驱动创新能力和技术驱动创新能力三个维度构成,它们对企业创新绩效和整体绩效都有不同程度的直接影响。第二,中国会展企业按照其服务创新能力的异同大致可以分为三类:一是以营销创新为主、顾客创新为辅的企业,多集聚于广州和厦门;二是以技术创新为主、营销创新为辅的企业,多集聚于北京;三是以
[期刊] 华东经济管理  [作者] 雷宏振  韩娜娜  
中国传统文化表现出注重伦理约束、强调和谐统一与稳定、以人为本以及刚健有为等明显的官僚性和支撑性文化特征,这些特征有利于中国企业的守成与合作创新活动,有利于渐进式创新,但不利于突变式创新和个体创新能力的激发,因此,需要进行文化创新。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 张洁  
基于资源基础观,探讨了企业"资源池"中财务资源特征与技术资源特征如何与研发投入行为匹配以提升创新绩效,以创业板355家企业为样本开展泊松回归分析,研究发现:R&D投入与创新绩效存在倒U型关系;财务资源特征——资产流动性对R&D投入与创新绩效存在正向调节作用,起着"加速剂"作用;由于组织技术路径依赖,技术资源特征——技术积累程度对R&D投入与创新绩效存在负向调节作用,起着"缓冲剂"作用;资产流动性与技术积累程度提高会促进研发投入与创新绩效关系的阈值提高,促进更多研发投入有效转化。探讨了企业研发投入行为与资源
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