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[期刊] 东北亚论坛
[作者]
俞晓军
日本企业研发机构经过不断改编重组 ,逐步趋向完善 ,形成了研究人员知识多样、职历多方面、地位较高等显著特点。在运作方式上 ,尊重自由、自主 ,重视意会型知识的作用 ,做法独特。
关键词：
技术创新 研发机构 技术创新运作方式
[期刊] 工业技术经济
[作者]
覃斌
本文以代理理论为框架,首先分析了日本风险投资企业的组织模式,并结合模式特征,论述了附属型企业存在代理问题,然后,以此为诫,讨论了我国企业中的一些代理问题,最后得出我国应大力发展独立型风险投资企业的结论。
关键词：
组织特点 代理问题
[期刊] 技术经济
[作者]
王文亮 刘岩
企业研发网络成为企业获取研发资源、缩短技术开发时间、减少研发投资费用与分散风险的有效组织形式。本文在界定企业研发网络概念内涵的基础上,分析了企业研发网络的开放性、多元化、广泛性、协同性、动态性、平等性等特征,构建了企业研发网络的基本结构框架图,进而分析了构成企业研发网络的各结点的功能。
关键词：
企业研发网络 特征 结构模式
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
晋盛武 陈焱 陈建东
文章研究了日本企业特有的研发结构及其创新特征,分析了日本企业内部、企业与企业之间以及企业与社会之间三个层次上的研发关系,并对企业复杂的研发联系进行了结构性的梳理,研究表明日本企业的研发结构具有多方面的创新优势,值得我国企业借鉴。
关键词：
研发结构 创新特征 日本
[期刊] 财会月刊
[作者]
任跃文 张伟科
依据资源基础理论和动机理论，借助我国2010～2018年沪深A股上市企业数据，通过倾向得分匹配（PSM）方法考察不同的政府研发资助方式对企业创新效率的影响。研究发现，创新补贴、混合资助对企业创新效率的影响均不显著，只有税收优惠对企业创新效率的提升存在显著的激励效应。根据企业创新动机差异划分的异质性创新效率分析表明，创新补贴、混合资助对企业实质性和策略性创新效率的影响仍不显著，而税收优惠反之，且对策略性创新效率的激励效应要明显强于实质性创新效率。按企业创新效率水平低、中、高再划分的分样本分析发现，创新补贴、混合资助通过提升实质性创新效率来改善中低（尤其是低）创新效率企业的创新效率，税收优惠通过提升策略性创新效率来改善高创新效率企业的创新效率。
[期刊] 经济问题
[作者]
邹纯和
企业组织行为的动力来自于企业组织内部和企业组织的外部环境。这些动力在企业组织不同需要层次下,会引起企业组织不同的行为特征。所以企业组织的行为不是偶然的,而是有其自身的规律。掌握了这些规律,对于宏观管理者来说,可以根据不同企业的需要,因势利导,引导企业组织的需要合理化、理性化;同时,也要针对企业组织的需要特征而采用必要的规范加以约束。
关键词：
企业组织 需要的层次 行为 约束
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孟丁
民营上市企业在我国资本市场迅速发展,已经成为上市企业的重要组成部分。民营上市企业能否健康发展,既关系到民营企业能否通过资本市场完成二次创业,也关系到我国资本市场的健康发展。本文以A股市场的民营上市公司为样本,考察了我国证券发行审核制度和民营企业买壳上市的动机以及成本,并进一步比较了民营与非民营上市公司及直接上市与间接上市民营公司在股权特征以及绩效方面的特征和差异,探讨了造成此种差异可能的原因,结果发现不同类型的企业在上市背景和上市目的上存在着巨大差异,这种差异会影响到其股权结构,然后通过具体的经营行为反映
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张洁
基于资源基础观,探讨了企业"资源池"中财务资源特征与技术资源特征如何与研发投入行为匹配以提升创新绩效,以创业板355家企业为样本开展泊松回归分析,研究发现:R&D投入与创新绩效存在倒U型关系;财务资源特征——资产流动性对R&D投入与创新绩效存在正向调节作用,起着"加速剂"作用;由于组织技术路径依赖,技术资源特征——技术积累程度对R&D投入与创新绩效存在负向调节作用,起着"缓冲剂"作用;资产流动性与技术积累程度提高会促进研发投入与创新绩效关系的阈值提高,促进更多研发投入有效转化。探讨了企业研发投入行为与资源
[期刊] 现代日本经济
[作者]
刘国新 阮霭兰
日本企业技术创新的特征分析武汉工学院刘国新湖北省经济管理干部学院阮霭兰第二次世界大战后，日本经济高速增长，特别是六七十年代的增长速度更是惊人，引起了全世界的注目。各国学者、企业界为了揭示日本高速增长的秘密，进行各种探讨，出版了许多论文和著作，其主要议...
[期刊] 国际贸易
[作者]
强永昌
稳准为先——日本企业对华投资行为特征分析强永昌国际投资行为特征主要表现为投资者在处理各项投资业务时所特有的、相对稳定的方式方法，它对国际投资活动的开展具有广泛的影响．通常，在其他条件一定的情况下，由于各投资者行为特征不同，他们对同一投资活动所作出的价...
[期刊] 现代日本经济
[作者]
王秋兰
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
苏欣 王砚羽 谢伟
随着中国企业从"制造商"向"投资家"的转变,建立海外研发机构进而充分利用国际市场创新成果,成为中国企业实现创新驱动的重要转型升级道路。尽管现有研究已经充分认识到后发国家企业建立海外研发机构的动机和组织管理特征有别于发达国家企业,但遗憾的是针对后发企业设立海外研发机构的组织与管理问题的详细分析还没有系统展开,研究结论比较分散。以此为切入点,对比式地梳理国外企业和中国企业海外研发机构设立动机、进入模式、战略定位和组织形式等若干海外研发组织与管理核心问题,在此基础上提出中国企业海外研发机构的潜在研究方向。结论有利于弥补已有海外技术投资领域对新兴市场企业关注不足的缺陷,可为未来中国企业海外研发机构的实证研究提供文献基础。
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
庞德良
法人相互持股、系列融资和交易关系的内部化构成了日本企业集团的基本特征。经理会虽然是企业集团的最高协调组织，但其并不具有股东大会的性质。在企业集团中，主银行在持股和融资方面居于主导地位，但由于其产权关系具有相互性特点使其与关系企业之间并非是一种单纯的支配与被支配的关系，两者相互利用，基本上是一种对等的关系。
关键词：
日本 产权 集团 主银行 经理会
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
贺伟东 张延群
选取2011-2019年深沪A股上市公司的数据，运用双变量Probit模型探究企业获得财政补贴和税收优惠的影响因素。研究发现：（1）融资约束与税收优惠负相关，与财政补贴正相关；（2）国有企业仅获得财政补贴的概率高于非国有企业；（3）中小企业更容易获得税收优惠政策；（4）企业前期R&D投资会提高当期企业同时获得两种政策工具的可能性；（5）成熟型企业获得财政补贴的概率较高，成长型企业获得税收优惠的概率较高。基于此，应对融资约束较高的企业加大财政补贴力度，财政补贴和税收优惠要“双管齐下”，运用财政补贴政策推动中小型和成长型R&D企业的发展。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
宋铁波 翁艺敏 钟熙 陈伟宏
众多前期研究已经关注到CEO任期对企业研发投入的影响效应,但已有研究结论远未达成一致。基于高层梯队理论,以2008—2017年我国中小板上市公司为研究样本,从高管团队特征视角重新剖析CEO任期与企业研发投入之间的逻辑关系。实证结果发现:CEO任期对企业研发投入具有显著的正向影响;高管团队特征对二者之间的关系具有调节作用。具体的,高管团队年龄、女性高管比例削弱了CEO任期与企业研发投入之间的正向关系;高管团队教育水平、高管团队国际经验增强了CEO任期与企业研发投入之间的正向关系;而高管团队任期对CEO任期与企业研发投入之间关系无显著影响。研究结论有助于缓解前期研究结论的矛盾,进而提出企业人力资源管理方面的几点建议。
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