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[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐尉  
企业的5S管理手法产生于日本,全面推进5S管理系统是二战后日本企业走向世界的第一步,是企业进行品质管理的第一步,5S的主要内容是整理、整顿、清扫、清洁、教养,5S的基本目的在于排除浪费,提高生产性,创造一个洁净、安全、高效的企业。推进5S的管理手法对我国广大中小企业提高内部管理水平有重大的借鉴意义。
[期刊] 改革与战略  [作者] 刘玉玲  
文章立足于我国中小企业管理水平的提高,在对新现代泰罗主义观点进行深入理论研究的基础上,把符合现代企业发展的理论精髓与核心内容有机地融合到我国中小企业的管理之中,文章提出了加强科学管理、人性管理、强化中小企业培训工作等提高中小企业管理水平的对策建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 张瑾  佟喜彦  
通过对国内大型企业实施ERP成败案例的调查研究,在分析和整理了实施过程中存在的相关问题后,探讨适合中小企业实施ERP的管理机制和一般规律,提出中小企业信息化发展应在管理机制方面进一步与国际接轨。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李新颜  
在中国加入WTO之后 ,企业之间的竞争实际上就是人的竞争。如何加强人员的管理 ?海尔为我们树立了一个榜样。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 沈迪  李太后  
美国作为世界头号经济大国,在解决中小企业融资难问题方面有许多值得我们借鉴的成功经验。美国中小企业融资有五个特点,即:以直接融资为主要方式;政府设立专门为中小企业服务的机构;完善的信贷体系;多样化的融资途径;有健全的法律体系作保障。对比中美两国中小企业融资存在的差异发现,银行融资体系的不同直接造成了我国中小企业融资比美国中小企业融资更困难的事实。改善我国中小企业融资状况的对策建议为:设立专门服务于中小企业的金融机构;建立专门的管理机构;进一步完善中小企业信贷担保体系;积极促进中小企业融资方式的多元化;健全相关的法律法规制度。
[期刊] 经济师  [作者] 徐建华  
大数据环境下,中小企业面临着更加激烈的市场竞争环境,若想实现健康稳定发展,中小企业需要根据时代发展形势,积极面对大数据带来的机遇及挑战,转变以往的管理思路及管理模式,通过管理创新,提升中小企业管理水平,实现可持续发展。基于此,文章从大数据时代相关概述入手,分析大数据给中小企业管理带来的机遇及挑战,提出大数据背景下我国中小企业管理创新策略。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王茜  
本文分析了中小企业管理信息化过程中存在的问题及信息系统建设的意义,认为中小企业应针对自身的特点,构建基于业务与财务相融合的企业管理信息系统,统筹合理地处理好一系列企业管理信息化问题,从而推动企业的可持续发展。
[期刊] 企业经济  [作者] 姜明伦  
本文通过研究我国中小企业经营管理的现状及存在的问题,结合我国的实际情况,就如何提高我国中小企业的管理水平提出若干对策与建议,以促进中小企业健康发展,迎接入世挑战,促进我国经济与社会全面发展。
[期刊] 财务与会计  [作者] 段毅才  赖永添  
一、意大利中小企业概况意大利素有"中小企业王国"之称,其企业数量之多、规模之小,是其他发达国家所不可比拟的。根据2001年的全面统计(该统计每10年进行一次),全国共有企业407.54万户,其中规模在1~9人的占95.23%;10~19人的占2.98%;20~49人的占1.25%;50~99人的占0.31%:100人以上的占0.23%。在产业分布上,2005年制造业占45%,服务业占40%,农业占15%,对比1980年,服务业所占比
[期刊] 华东经济管理  [作者] 林文声  
随着全球信息化建设的不断加快,信息化已成为中小企业发展的关键。目前我国多数中小企业管理者对信息化的认识和应用水平较低,强化其信息化意识观念是信息化建设的前提条件和成败关键所在。中小企业管理者需要强化的意识观念有信息化意识、学习意识、风险意识和主体意识。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李永海  
中小企业为我国的经济发展做出了巨大贡献,并在经济体制中占据着重要位置。然而,很多中小企业忽视了财务管理的重要性,财务管理不到位,面临着发展和生存的危机。因此,对中小企业财务管理的重要性、内容和特点进行分析,总结出完善中小企业财务管理的对策,具有重要的现实意义。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李柏洲  王玉英  
随着市场竞争环境的加剧,我国中小企业必须摒弃传统的粗放型经营管理模式,树立以价值创造为目标的新型企业管理模式。文章将价值管理引入到中小企业技术创新实践中,从自主创新、模仿创新和合作创新三个方面剖析其价值管理,以此提升中小企业的技术创新能力和竞争能力。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 姚红  
一、我国中小企业成本管理现状其一,成本管理仅局限于生产活动,重内部价值链分析而轻纵向价值链和横向价值链分析。纵向价值链分析反映了企业与供应商、销售商之间的相互依存关系,可为企业增强竞争优势提供机会。企业通过分析上下游企业的产品或服务特点及其与本企业价值链的其他连接点,
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘晓云  
人力资源管理是我国中小企业管理中最重要的要素,而我国中小企业在日常经营管理活动中却往往缺乏这方面的系统研究。我国中小企业人力资源管理在部门定位、招聘、培训、考核以及薪酬管理等方面存在着问题,从人力资源管理基础体系出发,结合我国中小企业经营管理的实际情况,我国中小企业人力资源管理的对策是:建立人力资源规划;完善招聘程序;建立培训计划;开展绩效管理培训;设置以绩效为导向的薪酬结构,等等。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 邬建峰  袁健红  
与大中型企业相比,中小企业经营中面临着更多更高的风险,但其风险管理能力明显不足。文章运用风险管理的理论就中小企业面临的风险进行深入剖析,提出了若干对策措施。
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