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[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 孙亚锋  郑建成  
掌握公司经营大权的经营者选择及公司经营成果受益者的确定问题,即公司运行的基本决策权利的归属问题,是关系到企业发展的核心问题。本文研究了区别于欧美所有者主权的日本企业从业者主权的企业理念,分析了其产生、发展的历史背景及特征,提出:(1)从业者的利益仍应重视,这是日本企业运营中好的方面,今后改进的目标应是建立一个调股东和从业者利益的治理结构;(2)充分发挥市场的调节作用,使企业的治理建立在各资源的所有者能够的充分选择的基础之上。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 张小蒂  钱雪亚  
人力资本投资包括教育培训、卫生保健、流动迁移等方面,考虑到个人对教育的投入在其人力资本积累过程中起主要作用,同时鉴于资料的限制,本文对人力资本投资个人收益率的考察着重于教育投资的个人收益率。 教育投资收益率的测度方法,早期采用以劳动要素的经济增长贡献为基准的体系,现代则大多采用以人力资本投资中的成本、收益为基准的体系,其间形成了较有影响的两个对个人教育收益进行估计的指标是:教育内部收益率和明瑟收益率:
[期刊] 旅游科学  [作者] 程占红  牛莉芹  王丽娟  
研究旅游从业者对旅游环境的认知水平与其自身属性特征的关系,有益于景区旅游活动的管理。本文在利用双向指示种分析方法(Two-Way Indicator Species Analysis,TWINSPAN)对旅游从业者进行划分的基础上,利用典范对应分析(Canonical Correspondence Analysis,CCA)研究了旅游从业者对旅游环境的认知水平。结果表明:TWINSPAN将所有样本分为积极开发型、次积极开发型、偶尔保护型、积极协调型和严格保护型。CCA第一轴主要反映工作属性、收入来源结构和
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 牛翠珍  王国梁  
在现代旅游服务业中,女性是不容忽视的巨大人力资源,其从业人员占到旅游从业人员的半数以上。但女性在就业时却遭遇到性别歧视、职位及待遇偏低等诸多不公平。通过分析女性先天和后天存在的优势及劣势,提出女性旅游从业者应克服自弱心理、积极参加职业技能培训、科学合理做好人生规划、熟练掌握并运用电脑及网络等媒介、积极维护女性权益等建议,旨在为女性充分发挥其在旅游业中的作用、实现其应有的价值提供帮助。
[期刊] 现代日本经济  [作者] 袁庆宏  
东亚经济危机以来,人们在剖析日本经济体制弊端的同时,开始从知识经济时代新的视角对日本企业内部管理模式进行反思。日本企业独特的“从业员主权”管理模式在知识经济时代到来时进行了调整,对知识型员工生产的关注,反映了其在未来企业发展中的关键地位。这些创新手段对我国企业管理与改革实践不无启迪。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 李道荣  
经济新闻的个性特点表现在它的政策性、专业性、服务性和前瞻性等方面。经济新闻从业者所应具备的基本素养包括:良好的政策水平与职业道德,以经济与新闻为主的多学科知识背景,宏观意识与思维创新的品质以及理性把握与感性传达的表述能力。
[期刊] 中国金融  [作者]
今年,金融系统共有18名同志获得"全国五一劳动奖章",有230名同志获得"全国金融五一劳动奖章"。这些劳动模范在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,是260万金融从业者的杰出代表,是我们学习的榜样。从2001年到2014年,我国金融系统有2700余人荣获"全国五一劳动奖章"和"全国金融五一劳动奖章"。劳模精神薪火相传,这些同志以各自独特的贡献、高尚的人格和鲜明的时代特点,激励着一代代金融人为金融事业的发展而努力拼搏。在五一劳动节到来之际,我们向全国金融系统的劳
[期刊] 职教论坛  [作者] 汪群龙  冉云芳  蒋联海  
转型期家庭、人口结构特征的变化导致社会对生活性消费需求的增加,然而提供生活性服务的家政从业者素质、专业能力、职业化水平未能有效回应社会需求。家政从业者培训与多个利益相关者有关,通过对浙江省12个市家政从业者培训现状的定量分析与定性研究,明确提出构建家政从业者培训的长效机制需要加快公共服务平台建设,提高培训供需契合度;加强政策支持与媒体正面引导,提高家政从业者培训参与度;建立标准化培训机制与质量评价指标体系,提升消费者培训认可度。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 徐慧丽  
市场规模和互联网发展水平决定着商贸流通业的经营规模和技术水平,因而会对商贸流通业的收益和该行业劳动者的收入水平产生重要影响。本文使用我国2003-2015年间的省级层面数据,就市场规模和互联网发展水平对商贸流通业从业者工资收入的影响展开实证分析。实证结果显示市场需求规模与互联网发展都显著促进商贸流通业工资水平的提升。此外,分地区的回归显示市场需求规模的扩大显著促进了东部和西部地区商贸流通业的工资水平上涨,而对中部地区的影响不显著;互联网普及率的提升显著促进了中部和西部地区商贸流通业的工资水平上涨,而对东部地区的影响不显著。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 刘丹萍  
我国西部某些深藏不露的山水与文化正被迅速地纳入到旅游消费市场中,云南省红河自治州的元阳梯田就是其中代表之一。在这些新兴旅游地(不少属于乡村社区)里,最先涉足旅游服务的人群可称为"旅游业早期从业者"。元阳梯田案例研究发现,乡村社区里的旅游业早期从业者可能有两种类型:乡村精英型和穷则思变型。同时,文化掮客的作用也不容忽视。各类旅游业早期从业者的示范作用不同,地方政府需要分别采取不同的引导策略。关于"社区参与旅游"模式的探讨,社会结构与社会行动理论不失为一个有用的视角。
[期刊] 经济管理  [作者] 舒家阳  胡静  苗慧慧  
本文使用描述统计、均值比较法揭示我国旅游从业者薪酬满意度的区域差异,用KW非参数检验法进行检验,并用多元线性回归分析法分析薪酬满意度区域差异形成的原因;最后通过Person相关性分析法分析旅游从业者薪酬满意度的区域差异对区域旅游业发展的影响。研究结果表明:(1)中部地带旅游从业者的薪酬满意度最高、东部次之、西部最低;西部地带薪酬满意度的差异最大、东部次之、中部最小;东部江苏、上海,中部安徽,西部重庆、四川等省的薪酬满意度高且省内差异较小;(2)微观影响因素中的月薪、职称、学历和工龄,中观影响因素中的人际关系、晋升、自我实现、经营理念和培训管理,宏观影响因素中可促进当地旅游业发展的社会大环境、政...
[期刊] 职教论坛  [作者] 陈辉映  
成人学习从业者的专业化发展是国际大趋势,欧洲各个国家推动成人学习从业者专业化发展的典型举措主要包括:界定能力要求、制定专业标准、构建资格证书体系、建立专业教育与培训制度、认定能力以及建设专业化体系等六个方面。通过对欧洲经验的分析,提出我国推动成人学习从业者专业化发展的建议,包括:全面规划队伍的专业化建设,明确阶段性专业化建设的目标;厘清队伍的身份认同问题,疏通专业化建设的通道;掌握专业化建设的实证依据,支持专业化建设的相关研究;构建队伍职后培训体系,突破专业化建设的瓶颈;发挥多主体的作用,形成专业化建设的体系。
[期刊] 经济管理  [作者] 毛宇飞  
自HRBP模式传入中国以来,逐渐成为国内企业人力资源管理转型的方向。基于中国HR职业发展调查数据的5077份样本,本文实证检验了HRBP模式对HR从业者职业竞争力的影响作用及机制,并进行了异质性分析和稳健性检验。结果表明:HRBP模式能够提升HR从业者的职业竞争力,并且对其外部竞争力的影响作用要大于内部竞争力;HRBP模式的影响效应存在异质性,对学历较高、经验丰富、职位级别较高以及非一线城市HR从业者的职业竞争力影响更大;HRBP模式可以通过影响HR从业者的知识水平、能力提升、职业承诺和收入满意度等渠道,对其职业竞争力产生影响。本文建议,企业应重视人力资源管理建设,积极开展本土化的HRBP模式,并针对不同特征的HR从业者提供针对性指导培训;HR从业者在向HRBP的转型过程中,要重视自身知识拓展和能力提升,保持对工作热情与投入,提高其职业竞争力。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 刘惠萍  
在阐述信息从业者知识素质研究必要性的基础上,认为在终身学习时代信息从业者有两个方面的知识素质要求:一般知识素质要求和面向知识管理的知识素质要求。最后提出了改进其知识素质的方法.
[期刊] 旅游学刊  [作者] Steven Pike  Constanza Bianchi  聂淼  
为进一步提高本刊的学术水平和国际影响力,本栏目2013年起进行了全新改版,特邀请相关领域的专家学者担任本栏目的特邀责任编辑,由这些特邀责任编辑约请各自领域国内外有一定影响力的专家学者参与讨论。
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