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[期刊] 经济管理
[作者]
方晓霞
在我国,企业治理结构问题是倍受经济学界关注的一个热点问题;而在国外,对企业治理结构的探讨更多的是从法律制度的角度进行的。本文着重对日本20世纪90年代以来的企业治理结构的变化,以及导致这些变化的经济环境和制度基础进行了考察,分析了制度变化对企业治理结构变革带来的影响,以期对我国企业治理结构的改革起到一定的借鉴作用。
关键词：
治理结构 制度
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘峰
随着知识经济时代的到来,企业的生存和发展所信赖资源的类型发生了改变。文章对知识经济的概念和特点进行了阐述,并着重分析了其对企业制度结构和公司治理机制的重大影响。
关键词：
知识经济 企业 制度结构 公司治理
[期刊] 统计与决策
[作者]
汪宝彬 杨怀奎 王维峰
随着信息技术与产业的快速发展,人类开始进入大数据时代。现如今,人们生活所涉及的各个领域都会有大数据的出现。大数据具有四大特征([1]):一是数据的容量巨大,数量级已从TB级别达到了PB级别;二是数据类型多样化,地理位置信息逐渐增多,逐步取代普通的图片、文字、视频,类型越来越多样化;三是价值密度降低,在连续事件发生的过程中,可以使用的数据有可能只会出现一两秒的时间;四是处理数据的速度加快,某些应用的意义将会通过实时地分析与预测得以阐述。
关键词：
数据
[期刊] 高等教育研究
[作者]
张征 别敦荣
大学是现代社会的知识中心,它在推动社会进步的同时,也深深地卷入社会发展的格局之中。新自由主义是主导整个时代经济社会发展的意识形态,它对大学也产生了重要影响。大学发生的巨大变迁已经突破了已有的大学价值理念,这预示着大学制度也发生了变革。大学制度变革不以人
[期刊] 统计与决策
[作者]
汪宝彬 杨怀奎 王维峰
随着信息技术与产业的快速发展,人类开始进入大数据时代。现如今,人们生活所涉及的各个领域都会有大数据的出现。大数据具有四大特征~([1]):一是数据的容量巨大,数量级已从TB级别达到了PB级别;二是数据类型多样化,地理位置信息逐渐增多,逐步取代普通的图片、文字、视频,类型越来越多样化;三是价值密度降低,在连续事件发生的过程中,可以使用的数据有可能只会出现一两秒的时间;四是处理数据的速度加快,某些应用的意义将会通过实时地分析与预测得以阐述。
[期刊] 经济科学
[作者]
王长青
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
姚霏
2006年财政部发布了《企业会计准则第20号——企业合并》。本文主要通过对该准则与国际会计准则的对比,分析其制定的环境背景因素并对我国企业合并会计准则进行了探讨。
关键词：
企业合并 国际差异 制度背景
[期刊] 职业技术教育
[作者]
亚玫 樊晓光
针对新兴产业发展人才培训发展需要,日本政府制定了"实践能力提升战略",其中明确提出了"职业段位"制度。该制度共分为"七个等级"能力评价,联合行业、企业以及相关教育机构进行分级管理,从而有效提高劳动者实践技能。通过实施"职业段位"制度,能够提高日本专业能力评价标准的通用性、透明性和可比性,改变日本传统的技能评价方法,完善现行职业资格制度,有利于日本构建新的职业能力培训与认证体系,推动日本终身学习社会发展,加快日本职业资格认证与国际接轨。
关键词：
日本 职业段位 职业资格制度 能力评价
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐传谌 陈黎黎
分类推进国有企业改革是新时期中国深化改革开放的重要组成部分,文章通过时代契合度的比较分析,提出传统国有企业社会责任三层次维度分类体系有必要引入党建和经理人制度等新范畴作为中观维度,以党建工作为平台树立国有企业开拓创新意志,以经理人制度为基础树立国有企业市场竞争意识。与此同时,分类推进国有企业改革要与TPP、TTIP等国际市场规则相适应,政府应当加紧推动国有企业社会责任由履行向制度内化转型,将中国国有企业社会责任升级到2.0版本,加强企业社会责任宣传、打造"优质企业"品牌效应,以便融入国际市场秩序、引领制定
关键词：
分类改革 国有企业社会责任 制度内化
[期刊] 现代日本经济
[作者]
侯庆轩
自90年代后半期起，日本的名门企业为摆脱平成萧条的困境，适应新时代的要求，陆续开始了以确立日本版“企业支配”为主的大改革。它们引进外部董事，展开脱OB、技术出身经营者经营，实行经营与执行分离，构建能力人事制度，推行IT融合战略，关注股东利益最大化，提倡企业伦理。这次改革被称为“宣告传统型制造业大国的终结，向软件化水平先进的新制造业过渡的号炮”，背景复杂，值得研究与借鉴。
关键词：
名门企业 企业支配 能力人事 企业伦理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
剧杰 陈效林
知识经济的到来,使企业经营环境发生了重要的变化,作为知识载体的人力资源成为企业至关重要的要素,企业的成败从取决于对物质资本的拥有逐步向人力资本转变。企业经营环境的变化,必然要求企业内部进行必要的调整以适应变化的环境。同时知识经济的到来会直接影响企业内部的管理,改变企业制度结构,进而影响其治理。
关键词：
知识经济 企业制度 公司治理 人力资源
[期刊] 财会通讯
[作者]
严鸿雁
企业在营利目标驱动下,将环境成本外部化是难以避免的。在外部环境立法存在不足、外部环境监管效果有限的情况下,必须加强企业承担环境责任的内部治理制度建设。通过企业法和企业章程要求并授权企业经营者承担环境治理职责,可以使经营者从环境责任出发决策企业行为。政府环境保护部门向污染严重或者承担过环境法律责任的企业派驻环境公共监事,可以有效加强此类企业内部的环境监督制度。完善企业环境信息披露义务,有利于企业自我约束,并形成绿色生产、绿色消费的良性循环。
关键词：
绿色发展 环境责任 企业治理 制度
[期刊] 财会通讯
[作者]
严鸿雁
企业在营利目标驱动下,将环境成本外部化是难以避免的。在外部环境立法存在不足、外部环境监管效果有限的情况下,必须加强企业承担环境责任的内部治理制度建设。通过企业法和企业章程要求并授权企业经营者承担环境治理职责,可以使经营者从环境责任出发决策企业行为。政府环境保护部门向污染严重或者承担过环境法律责任的企业派驻环境公共监事,可以有效加强此类企业内部的环境监督制度。完善企业环境信息披露义务,有利于企业自我约束,并形成绿色生产、绿色消费的良性循环。
关键词：
绿色发展 环境责任 企业治理 制度
[期刊] 财会通讯
[作者]
祝敏 曾春华
在混合所有制改革的背景下，文章以2008—2019年沪深A股国有上市公司为研究对象，基于中国转轨经济的制度背景从股权和高层治理两个维度探究非国有股东治理对国有企业并购溢价的影响。结果表明：非国有股东参与国有企业治理能够显著降低国企并购溢价水平；且在政府干预程度较低和市场化程度较高的地区，非国有股东治理对国企并购溢价的抑制作用更强。
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