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[期刊] 管理现代化  [作者] 杨月坤  
在分析日本企业文化产生渊源的基础上,论述了日本企业文化独特而丰富的精神内涵,指出"和魂"是日本企业文化的基础、"忠孝"是日本企业文化的核心、"创新"是日本企业文化的精髓。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 张敏  陈传明  
企业文化作为一种特定的文化现象和文化形式,其内涵与功能充满了辨证性。本文从对企业文化内涵与功能的思辨入手,即围绕企业文化组织记忆与组织想象、共性与个性、科学理性与人文精神以及刚性与柔性的辨证关系,探析了企业文化内涵与功能的这种辨证性质。
[期刊] 亚太经济  [作者] 段鸿  李骏  
企业文化是企业家在企业发展过程中形成的经验与理念的概括与精华。从深层次考察,企业文化体现了企业所属国家的民族文化,其中以美国和日本最为典型。本文分析了美国、日本企业文化的特点,回顾了两国民族文化形成的历史过程及文化特性,进而指出美日两国企业文化与民族文化之间的渊源关系,企业文化的形成与构建是根植于民族文化土壤上的。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 贾春峰  
企业文化的内涵及其基本内容贾春峰(中共中央宣传部研究员)企业文化的涵义是什么?企业文化的内容有哪些?对此,国内外学者有众多不同的说法,至今还没有一种能为多数学者所接受。本文拟就企业文化的内涵及其基本内容提出一些意见,供讨论。下面先介绍各种主要的观点。...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 聂清凯  赵庆  
企业文化力是指企业文化对竞争力的作用或影响力。本文在梳理近年来国外学者有关企业文化力的形成,以及企业文化力提升企业竞争力的作用的主要研究成果之基础上,指出企业文化力是内嵌于企业组织、技术和管理之中的"核心",与企业绩效具有密不可分的关系;在匹配机制上,企业文化力对企业具有整合、激励、导向和预防功能。因此,企业文化力是企业谋求永续生存和发展的重要因素,可形成企业的竞争优势。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张开云  叶为真  
历史和现实表明,成功的企业背后都有成功的企业文化,企业文化对企业竞争力和战略的形成具有核心作用。不同的学者对企业文化有不同的理解,一般而言,企业文化是由“器物文化层”、“组织-制度-结构层”、“人文-价值观层”三个层次组成的系统性的概念。企业文化具有激励功能、目标导向功能、凝聚功能、成本节约和协调与约束功能。营建环境适应性的特色企业文化能使企业形成可持续竞争力和发展力,从而在制度和文化竞争的潮流中永续发展。
[期刊] 教育与职业  [作者] 曹雪明  周东华  
高职院校的教育教学改革,强调校企合作机制的建设,使学生在工学结合、顶岗实习的过程中,逐渐成为企业所需要的高素质、高技能的实用型人才。高职院校的校园文化建设应在遵循教育规律、坚持自我精神的前提下,融入企业文化,这是当前高职院校建设的必由之路。高职院校可以通过校企合作机制建设、校中厂、厂中校建设、党团组织共建、学生社团贴近企业的各项文化活动等途径和方式,逐步建设具有企业文化特征的高职院校校园文化。
[期刊] 经济科学  [作者] 陈为民  
日本企业诊断与企业文化北京大学经济学院陈为民(一)战后日本企业文化的构建、形成,不是靠设计蓝图,一蹴而就的;更不是坐而论道,奇思妙想产生的。日本企业文化的形成,是为了企业的健康生存与发展,从实情出发,讲究实效,在不断发现问题,解决问题,克服磨难、失败...
[期刊] 经济科学  [作者] 王建华  
日本企业文化特点与企业经营北京大学经济学院王建华(一)日本企业文化的特点1."社是"中所反映出来的日本企业的价值观念体系(1)重诚实讲信用许多日本企业在"社是"①中都强调诚实信用,将此比作无与伦比的"财富",视为企业的立身之本。例如,伊藤洋花堂公司的...
[期刊] 中国审计  [作者] 贺云  
公司精神是企业最宝贵的精神财富和经营优势,其具体内涵包括使命感价值观、公司哲学与经营理念以及群体意识与道德规范三个层面。而以公司精神导向的企业文化可以表现为以客户为中心的服务文化、以人本为核心的团队文和以规范为基础的创新文化。企业要生存和持续发展,必须以公司精神为魂,以业文化为脉,围绕公司精神培育企业文化。
[期刊] 改革与战略  [作者] 杨月坤  
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,更是现代企业发展的原动力。技术创新既是企业创效的核心推动力,更是企业核心竞争力的主要源泉。企业的技术创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业要有杰出的技术创新能力,必须拥有优秀的企业文化。企业文化是技术创新的精神密码,是技术创新的基石,是企业形成核心竞争力的有力保证。优秀的企业文化对技术创新具有重要的驱动作用。
[期刊] 企业管理  [作者] 崔根良  
我认为企业家精神有三个内涵。第一,追求梦想的精神。20年前,我们到海外考察看到现代化工厂很羡慕,似乎高不可攀;20年后的今天,亨通规模已超千亿元。20年前,我们想跟国外同行谈合作,他们往往不屑一顾;20年后,当我们完全掌握光通信核心技术,成为布局全球的国际化企业时,他们转而尊重和羡慕我们。
[期刊] 商业研究  [作者] 吕爱权  林战平  
企业家以及与之相关的企业家精神是制约当今中国经济发展的最稀缺的要素之一。因此,准确理解、把握企业家精神的内涵,探讨企业家精神产生的条件,在中国培育企业家精神就显得具有特别重要的意义。
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