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[期刊] 现代日本经济  [作者] 长谷川之雄  宋艳宇  
日本电气公司在美国德克萨斯州的工厂将日美管理制度相互综合,受益匪浅。它们将日本企业经营活动的一些诀窍协调地注入美式企业管理制度之中,在改变传统的美国企业经营方式上初见成效。这是我在该厂担任了6年半经理后得出的结论。一个公司要管理好海外产业,应尽可能地找到或创造出一种适合于那个国家的企业经营方式。本着这一目标,我首先尽量去了解日本电气达拉斯工厂所在的那个地区的社会环境,继而又向另一个更具体的目标努力,即设法使公司与那些生长在与日本文化截然不同环境下的人们能够合作成功。此间我重点抓了信息交流、产品质量和员工培训。
[期刊] 经济管理  [作者] 薛福连  
一、善钻空子绕过关日本富士公司是生产经营照像机产品的专业公司,面对美国采用关税抵制进口照像机的新情况,该公司设计出一种“摄像玩具”新产品。这种玩具实际用途主要仍为摄影。只因冠以玩具之名,在式样上稍加变换,便顺利地闯过了美国限制进口关,打开了美国市场。对此,美国一些部门明知富士公司钻了“空子”,但也难以实施干预,显得无能为力了。
[期刊] 管理世界  [作者] 张久达  田世福  
增强企业活力是我国经济体制改革的中心环节。如何建立起科学、合理的企业活力模式,并对企业活力要素进行优化组合和定量分析,是经济理论界和实际工作者正在探索的重要课题。日本成田大学绦原光伸副教授用了三年多的时间,对日美上百个企业进行了调查研究,发表了最新研究成果——《关于企业活力的调查研究》。这个报告提出了企业活力的构想模式,在此基础上以有活力的企业为对象,对构成企业活力各要素之间的关系进行了定量分析,并对这个模式的可行性进行客观的检验,取得了理论与实践的统一。日本关于企业活力研究成果,尤其是日美企业活力的比较研究,对我国企业活力的研究,改善企业外部环境,加强企业内部管理,提高经济效益,有一...
[期刊] 现代日本经济  [作者] 群山  杨金凤  
日本企业如何打入美国市场群山,杨金凤在现代国际市场竞争中,日本企业可谓是成功的受益者。日本企业遍及世界各地,其产品已销往全球。研究日本企业如何走向国际市场,最能说明问题的是美国市场,因为美国是当今世界进出口贸易额最多的国家(约占全世界贸易总额的1/1...
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 李连友  刘飞  
企业制度与企业年金的关系主要体现在 :企业年金的目标反映了人力资源管理的目标 ,企业年金计划的设计以薪酬管理为基础。影响企业年金的深层次原因是企业的产权制度和企业文化。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘正周  
风靡美国和日本的企业再造思潮刘正周一、“企业再造”风靡美国和日本90年代以来,美国企业开始了管理上的重大变革,这次变革的中心思想就是“企业再造”(ReengineeringtheCorporation,又译企业重塑、企业再造工程)。原美国麻省理工学院...
[期刊] 中国劳动  [作者] 常兴华  
美国、日本、德国企业年薪制介绍常兴华一、美国企业年薪制简介美国企业的工资决定主要是通过市场机制进行的。美国企业一般实行岗位等级工资制。工资形式主要是计时工资。工人一般实行小时工资制,管理人员实行年薪制。在美国,管理人员的年薪制与管理体制的形成是相互作...
[期刊] 经济评论  [作者] 王东  
新制度经济学中的“历史比较制度分析”(Historical and Comparative Institutional Analysis,简称HCIA1 ) ,既是经济学的新领域也是一种新的研究方法和工具。本文拟主要运用 HCIA的方法 ,对美国日本企业制度差异的成因进行历史比较制度分析 ,首先介绍 HCIA方法 ,作为分析的框架与基础 ;然后分别介绍与分析美国和日本现代企业制度形成、特点与原因 ;最后简要归纳有关结论与启示 ,这些对我国进行国有企业制度改革、建立现代企业制度有借鉴意义。
[期刊] 管理现代化  [作者] 宝贡敏  
文章根据管理文化在一定条件下可测可比之思想,用 Hofstede管理文化四维模型,对美、日、德管理文化进行了比较,并基此透视了其管理文化不同与管理成功模式不同之间的内在关联,提出了学习先进管理模式必须注意的文化适应性问题。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 胡国良  
中小企业作为国民经济的加速器和稳定器,其作用日益明显。如何扶持中小企业的发展,一直是理论界和产业界讨论的问题。美国、日本对小企业的扶持政策很具特色。中国大陆的中小企业已超过1000万家,占全国企业总数的99%以上,中国政府正着手制定对中小企业的扶持政策。本文对美国、日本及中国的中小企业扶持政策进行对比,并阐明了中国中小企业扶持政策的对策思路。
[期刊] 商业研究  [作者] 胡荣昌  王磊  
中小企业在当今世界各国的经济体系中都占有重要的地位。但是由于受自身条件的限制,中小企业的发展总是受到各方面因素的制约,因此各国纷纷出台针对中小企业的政策性扶持措施。我国的中小企业必须借鉴,并结合我国中小企业发展的情况制定出相应的措施。
[期刊] 职教论坛  [作者] 王梦云  杨苗苗  
随着全民教育时代的到来,作为其实施基地的社区教育,其功能开始向构建"学习型社会"和"全民终身教育体系"而进一步延伸。社区教育,这种对传统正规学校教育的补充式教育以其全员性、全面性、全程性实现了社区全体成员素质和生活质量的提高。很多国家都有其独具特色的社区教育模式,本文主要就日本公民馆和美国社区学院与企业的联合模式这一方面做出分析,以期对我国社区教育与企业的联合有所启示。通过研究社区教育与企业结合的模式,不难发现它可以实现企业与社区教育的共赢。具体表现在它能促进企业科技成果的转化、提高人才培养的质以及深化精神文明的建设。综合社区教育与企业结合模式的相关文献,发现作为社区教育中心设施和基地的日本公...
[期刊] 国际商务研究  [作者] 陈信康  
二次大战以来,随着科学技术的飞速发展,世界经济形势发生了剧烈的变化,国际间的经济往来变得越来越密切。进入60年代以后,国内市场向国外市场的延伸与扩展是世界经济形势变化的最明显特征,与这一特征相适应,企业的国际营销活动日趋活跃与多样化。企业国际营销活动的发展与深化不仅为市场营销理论的发展作出了重大贡献,而且为企业开拓国际市场提供了经验积累。
[期刊] 亚太经济  [作者] 段鸿  李骏  
企业文化是企业家在企业发展过程中形成的经验与理念的概括与精华。从深层次考察,企业文化体现了企业所属国家的民族文化,其中以美国和日本最为典型。本文分析了美国、日本企业文化的特点,回顾了两国民族文化形成的历史过程及文化特性,进而指出美日两国企业文化与民族文化之间的渊源关系,企业文化的形成与构建是根植于民族文化土壤上的。
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