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[期刊] 管理世界  [作者] 张久达  田世福  
增强企业活力是我国经济体制改革的中心环节。如何建立起科学、合理的企业活力模式,并对企业活力要素进行优化组合和定量分析,是经济理论界和实际工作者正在探索的重要课题。日本成田大学绦原光伸副教授用了三年多的时间,对日美上百个企业进行了调查研究,发表了最新研究成果——《关于企业活力的调查研究》。这个报告提出了企业活力的构想模式,在此基础上以有活力的企业为对象,对构成企业活力各要素之间的关系进行了定量分析,并对这个模式的可行性进行客观的检验,取得了理论与实践的统一。日本关于企业活力研究成果,尤其是日美企业活力的比较研究,对我国企业活力的研究,改善企业外部环境,加强企业内部管理,提高经济效益,有一...
[期刊] 改革与战略  [作者] 欧阳广  
企业活力,是一切经济改革者、经济管理者和经济研究者共同追求的目标。至于什么是企业活力的源泉,由于社会制度不同,研究的观点、角度和方法不同,对这个问题的答案必定是(?)然各异。最近,广西人民出版社将出版的,李克平翻译的日本国工商部产业政策局企业行为科新编的《企业活力》,篇幅虽小,但观点颇新,信息量大,既是了解日本企业活力的好书,也可作为加强我国企业活力的借鉴。
[期刊] 现代日本经济  [作者] 长谷川之雄  宋艳宇  
日本电气公司在美国德克萨斯州的工厂将日美管理制度相互综合,受益匪浅。它们将日本企业经营活动的一些诀窍协调地注入美式企业管理制度之中,在改变传统的美国企业经营方式上初见成效。这是我在该厂担任了6年半经理后得出的结论。一个公司要管理好海外产业,应尽可能地找到或创造出一种适合于那个国家的企业经营方式。本着这一目标,我首先尽量去了解日本电气达拉斯工厂所在的那个地区的社会环境,继而又向另一个更具体的目标努力,即设法使公司与那些生长在与日本文化截然不同环境下的人们能够合作成功。此间我重点抓了信息交流、产品质量和员工培训。
[期刊] 世界经济  [作者] 李友申  
东亚的活力与日本企业中国社会科学院世界经济与政治研究所李友申东亚经济的发展引人注目。继亚洲"四小"、"东盟"之后,我国经济也进入起飞阶段。包括我国、亚洲"四小"、"东盟"在内的这一地区,到21世纪势必将成为带动全球经济的"火车头",特别是拥有12亿人...
[期刊] 世界经济  [作者] 杨书臣  
日本企业活力的主要源泉杨书臣1.完善市场竞争机制。在战后日本企业的生存和发展中,完善市场竞争机制已成为不断增强企业活力的重要源泉。日本企业的市场竞争机制,大体可分为以下三个方面:国际间竞争;企业间竞争;企业内竞争。2.实行资本与经营分离。所谓资本与经...
[期刊] 中国劳动  [作者] 常兴华  
美国、日本、德国企业年薪制介绍常兴华一、美国企业年薪制简介美国企业的工资决定主要是通过市场机制进行的。美国企业一般实行岗位等级工资制。工资形式主要是计时工资。工人一般实行小时工资制,管理人员实行年薪制。在美国,管理人员的年薪制与管理体制的形成是相互作...
[期刊] 管理现代化  [作者] 宝贡敏  
文章根据管理文化在一定条件下可测可比之思想,用 Hofstede管理文化四维模型,对美、日、德管理文化进行了比较,并基此透视了其管理文化不同与管理成功模式不同之间的内在关联,提出了学习先进管理模式必须注意的文化适应性问题。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 陈信康  
二次大战以来,随着科学技术的飞速发展,世界经济形势发生了剧烈的变化,国际间的经济往来变得越来越密切。进入60年代以后,国内市场向国外市场的延伸与扩展是世界经济形势变化的最明显特征,与这一特征相适应,企业的国际营销活动日趋活跃与多样化。企业国际营销活动的发展与深化不仅为市场营销理论的发展作出了重大贡献,而且为企业开拓国际市场提供了经验积累。
[期刊] 经济评论  [作者] 王东  
新制度经济学中的“历史比较制度分析”(Historical and Comparative Institutional Analysis,简称HCIA1 ) ,既是经济学的新领域也是一种新的研究方法和工具。本文拟主要运用 HCIA的方法 ,对美国日本企业制度差异的成因进行历史比较制度分析 ,首先介绍 HCIA方法 ,作为分析的框架与基础 ;然后分别介绍与分析美国和日本现代企业制度形成、特点与原因 ;最后简要归纳有关结论与启示 ,这些对我国进行国有企业制度改革、建立现代企业制度有借鉴意义。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 胡国良  
中小企业作为国民经济的加速器和稳定器,其作用日益明显。如何扶持中小企业的发展,一直是理论界和产业界讨论的问题。美国、日本对小企业的扶持政策很具特色。中国大陆的中小企业已超过1000万家,占全国企业总数的99%以上,中国政府正着手制定对中小企业的扶持政策。本文对美国、日本及中国的中小企业扶持政策进行对比,并阐明了中国中小企业扶持政策的对策思路。
[期刊] 商业研究  [作者] 胡荣昌  王磊  
中小企业在当今世界各国的经济体系中都占有重要的地位。但是由于受自身条件的限制,中小企业的发展总是受到各方面因素的制约,因此各国纷纷出台针对中小企业的政策性扶持措施。我国的中小企业必须借鉴,并结合我国中小企业发展的情况制定出相应的措施。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 胡敏  
据对上海企业的调查,在国企员工的培训中存在着不少问题。考察美国企业培训,在培训的理念、组织、内容、方法上有许多值得借鉴的地方。借鉴国外经验,对国企培训工作提出了若干建议。
[期刊] 亚太经济  [作者] 王馗  高天惠  胡峰  
从并购动因和并购影响两方面分析中国企业海外并购行为,结果表明:就并购动因而言,中国企业海外并购表现出明显的市场寻求、资源寻求以及战略资产寻求特征;从并购对于目标企业的影响来看,在中国企业并购之后目标企业员工平均薪酬有所上升。进一步地,将中国企业海外并购与美国企业进行对比发现:在市场寻求和资源寻求方面,中国企业海外并购与美国企业相比不存在显著差异;在并购之后,中国企业对于目标企业多个维度的财务指标并未产生显著的不利影响;与美国企业不同的是,中国企业更注重目标企业专利而较少关注其财务表现。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 宋培林  
美国、日本企业的国际成长,为世界各国企业树立了两个具有不同特点的由国内经济迈向国际拓展的典范。本文着重分析美国、日本企业的跨国成长路径、战略特点,提出“后发展”国家的企业向世界市场扩张,不能简单地模仿“先驱者”,应根据国际经济背景及其自身条件,制定和运作适合本国国情的企业国际扩张战略。为此,本文从战略提出的依据,总体战略与实施主体,区位选择、行业投向与股权安排三个方面提出了我国企业国际扩张战略。
[期刊] 现代日本经济  [作者] 张锁柱  
技术研究开发是日本企业活力的动力河北大学日本研究所张锁柱在当今世界,科学技术已成为驱动社会进步和经济发展的原动力。技术研究开发就是为促进技术进步和产品进步而进行的一种创造性活动.企业的活力(生命)就在干技术不断进步、产品不断换代、产品质量不断报高.日...
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