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[期刊] 财经研究  [作者] 袁永祥  
日、韩、中三国企业比较分析袁永祥据最新的统计资料表明,我国国有企业依然处在三分之一盈利、三分之一潜亏、三分之一明亏的状态之中,国有企业的经营状况还没有得到根本性的改变。因此,如何使国有企业走出困境,尤其是如何搞活国有大中型企业,依然是摆在我们面前十分...
[期刊] 软科学  [作者] 唐震  
家族企业的产生是两种管理文化力量共同作用的结果,其一是社会传统文化中的家族文化,其二是西方工业文明中的工商管理文化。由于美、日、中三国的家族企业组织形式及其运作理念基本都是受西方工商管理文化的影响,因而应在许多方面表现一致,但实践证明,三者实际展现的组织性格和经营效率却相当不同。因此,本文从家族企业的另一个文化根基———家族文化着手去比较分析三国家族企业的差异,探讨其发展趋势。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 茅宁  
美、日、德三国企业治理结构比较研究(上)茅宁一、企业治理结构问题的提出现代企业对外融资可分为股权融资和债权融资两类,而后者又有银行中介信贷融资和企业直接债券融资之分。企业对外融资多元化带来的直接后果之一是其治理结构的变化,并由此产生企业控制权问题。作...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 茅宁  
美、日、德三国企业治理结构比较研究(下)茅宁三、影响企业治理结构的法律与监管政策环境因素分析综前所述,美、日、德三国的企业治理结构存在着明显的差异(见表4),而这些差异的形成与各国有关法律与监管政策环境的差异有着直接的联系。表4:美、日、德三国企业治...
[期刊] 财务与会计  [作者] 李正  
深圳证券交易所于2006年9月25日发布了《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》,鼓励深交所上市公司定期编写社会责任评价报告,并与年度报告同时在指定网站上披露。我国已有部分企业开始尝试披露社会责任报告,例如,中国移动通信集团公司于2007年1月9日在公司网站发布了《企业社会责任报告》,阳光发展于2007年3月15日在深
[期刊] 价格月刊  [作者] 高自元  
中日美三国企业文化比较研究高自元一、精神文化比较精神文化是企业文化的核心层次。日本企业历来重视精神的作用,强调精神力量对于完成一件工作的重要性。虽然日本有60%以上的企业是一、二十人的小型企业,但每个小企业,也都有自己的"经营理念",用我们的话来说就...
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 邹秀婷  
俄远东地区经济的发展对全俄经济回升起着至关重要的作用,然而目前俄远东地区的经济发展落后,经济结构有待转型,人口流失,存在很多问题。并且远东与俄欧洲部分相距遥远,在很多问题上俄心有余而力不足。但如果从另一个角度思考,远东的优势是与东北亚地区国家毗邻。东北亚地区是近年来世界上经济发展最具活力的地区之一,加强与东北亚国家,特别是与中国、日本、韩国的合作,有利于远东经济的飞速发展,俄政府也逐渐意识到这一问题,积极促进远东与东北亚国家的经贸合作。
[期刊] 企业经济  [作者] 王健朴  
海外直接投资不仅是企业行为,更关系到一国的产业竞争力,甚至是国家竞争力。因此,总体上看政府在本国企业海外直接投资进程中都发挥了促进作用。但由于各国在世界经济中的地位、本国所处的经济发展阶段、经济体制、资源禀赋和经营主体的性质等方面存在较大的差别,各国政府促进本国企业海外直接投资的具体做法也就存在差异。从美、日、中三国的实践看,提供法律保护、风险担保、税收优惠、资金资助、信息服务、外交支持和重点支持开发海外资源性行业等,是各国促进海外直接投资的通常做法,但三国政府在开始着力支持企业海外直接投资时国家所处的工业化阶段以及关于企业海外直接投资的管理机构、协调机制、管理方式、促进方式等方面,存在较大不...
[期刊] 职教论坛  [作者] 马玲  
职业教育信息化已然成为培养技能型人才的重要支撑。然而,我国职业教育信息化起步较晚,成果较少,其发展水平还亟待提升。要使我国职业教育信息化水平实现对发达国家的追赶和赶超,达到国际领先水平,必须先要具备国际视野,审视我国与发达国家职业教育信息化之间的差异,明确我国职业教育信息化的发展方向。文章对日本、德国、中国职业教育信息化之间的比较,认为我国职业教育信息化破局的关键在于:坚持政府主导,在顺应时代趋势与寻求个性创新之间破局,持续提升职业教育教师信息化水平。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 崔健  
环境合作是东北亚区域合作中的重要领域。随着地球环境问题重要性不断提高和经济全球化发展,企业的环境经营越来越受到重视。通过对中、日、韩企业环境经营意识和实施状况的比较分析,明确存在的共性与差距,从而能更好地理解加强环境经营合作的基础和必要性。在政府间多边和双边环境合作的推动下,中、日、韩3国企业在环境经营上的合作会取得更大的进展。
[期刊] 世界经济  [作者] 范爱军  方学芹  
本文通过比较中、日、韩三国劳动力市场各自不同的特点 ,指出进一步开展三国劳务合作的利益所在 ,并在此基础上描述了三国劳务合作的现状 ,针对合作过程中出现的问题与不足 ,进行了系统的分析与阐述。最后就进一步开展合作提出相应的对策。
[期刊] 管理现代化  [作者] 韩立民  
德、美、日三国在企业管理上的差异韩立民一、组织原则上的差异德国企业的内部组织结构非常严密,分工明确,但不够灵活。在企业管理中,上级具有绝对权威,只有受过高等教育的人和有学位的人才能担任高级管理职务,基本上是由专家来治理企业。专业技术人员在企业中的地位...
[期刊] 改革与战略  [作者] 李丽丽  
文章指出,中小企业融资难问题长期以来制约我国中小企业的发展,其根源在于我国缺乏针对中小企业融资完善的担保体系。文章通过分析比较美日韩三国中小企业担保体系的特点和运作机制,总结并提出可供我国借鉴的方法和经验。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 马红坤  毛世平  
为了更有针对性地推进我国农业支持政策的绿色生态转型,进而加快实现农业绿色发展,本文选取可比性强、借鉴价值较大的日韩两国为参照,并在农业支持情况、绿色发展水平和未来政策改革的空间等多方面进行了中日韩三国比较。研究发现,相较于日韩两国,我国的农业支持存在总量不足、结构不合理等问题,导致我国农业支持政策的环保导向淡化,在此农业支持政策的指引下,我国农业的绿色发展水平偏低,但经过多年努力,我国农业的整体生产能力较强,这为我国推进增产导向的农业支持政策进行绿色生态转型提供了较大的改革空间。基于上述比较和发现,本文提出加大农业支持力度、优化农业支持结构、强化农业环境保护和鼓励涉农企业"走出去"等政策建议。
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