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[期刊] 企业管理
[作者]
陈新新
<正>领导者若不知人善用，尽心尽力的人会疏远，唯利是图的人会乘机插足，组织成员难免离心离德。如今，企业面临着日益激烈的内部竞争和快速变化的外部环境，人才成为组织取得成功的关键因素之一。关于人才，领导者容易陷入两种困境：一方面是无才可用，即找不到合适的人才助力组织发展；另一方面是怀才不遇，即员工认为自己的才能没有得到充分发挥和认可。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王永 谭灏哲 马君
人工智能开始取代技术岗位,加剧了资质过剩在组织中的存在,而智能驱动的创新日益决定企业存亡,引导资质过剩员工立足岗位创新是因应之策。然而,创新作为高失败风险的活动,被领导喝止是一种常态,资质过剩者会不会冒着抗令风险持续创新？鉴于资质过剩员工具有重塑自我价值的动机以及开展创新必备的时间精力保障,本研究基于心理抗拒理论,考察了资质过剩感与抗令创新之间的关系,并探讨了内在职业目标与证明自我能力动机对两者关系的影响。本研究对长三角地区16家企业486名员工进行二阶段问卷调查,分析结果显示:（1）资质过剩感对抗令创新有显著正向影响;（2）内在职业目标正向调节资质过剩感与抗令创新之间的关系;（3）证明自我能力动机正向调节资质过剩感与抗令创新之间的关系且部分中介内在职业目标对两者关系的调节效应。本研究揭示了资质过剩的员工具有抗拒心理和恢复积极自我的强烈动机,也为管理实践中有效发挥员工资质过剩感的积极作用、适度引导员工抗令创新行为提供了启发。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
杨叔子
作者从“德”来讨论大学生(特别是博士生)的“德”与“才”及其关系:指出了我国培养与选拔高级专门人才的优秀传统系“德才兼备”;论述了德与才的关系,即“才者,德之资也;德者,才之帅也”,并从文化所含的知识、思维、方法、原则与精神诸方面及其相互关系,进一步讨论应如何认识大学生的德与才的关系;指出了目前我国教育中存在着重成才、轻成人,即重功利、轻素质的严重倾向;提出了必须培养大学生具有民族精神、民族美德。
关键词：
大学生 德才 文化 精神
[期刊] 企业管理
[作者]
解进强
关键绩效指标(KPI)于1999年被正式引入我国,随后成为企业绩效考核中运用最广泛的工具。关键绩效指标"关键"两字的含义即是指某一阶段一个企业战略上要解决的最主要的问题,具有明显的针对性和阶段性特点。KPI的精髓,或者说是对绩效管理的最大贡献,就是指出业绩指标的设置必
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
党洪莉 陈玉顺
对网站设计进行可用性评价,是成功的界面设计的必经阶段。在众多的评价方法中,启发式评价法是一种经典的可用性诊查方法。文章详细介绍了将可用性测试与启发式评价法运用于图书馆网站设计,以提高网站质量,提高可用性,更好地满足用户需要。
关键词：
可用性评价 启发式评价 网站设计
[期刊] 生态经济
[作者]
王今朝 蔡星
受超强厄尔尼诺现象的影响，越南正遭遇近一个世纪以来的最严重干旱，水稻枯萎、耕地龟裂、河床裸露，中部和南部地区受灾尤为严重。联合国人道主义协调事务办公室表示，持续的干旱使得湄公河三角洲地区农业受到严重打击，预计经济损失将会超过１１００万美元。鉴于越南严重的灾情，中国政府宣布，从２０１６年３月１５日至４月１０日，通过澜沧江景洪水电站对湄公河下游实施应急补水，以缓解越南的旱情。此次越南
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张惠琴
金融危机为"人才抄底"提供了绝佳机会,但"抄底"的成败取决于企业是否有系统化的招聘流程。本文分析了企业招聘背后的管理之痛,在解读企业招聘流程失效的基础上剖析企业"揽才"困境,构建了基于系统工程理论和P-O契合理论的招聘流程,运用流程控制来优化招聘管理。
关键词：
招聘管理 招聘流程 契合理论
[期刊] 改革
[作者]
赵曦 熊理然
《改革》2008年第5期发表了高新才、王科的文章《主体功能区视野的贫困地区发展能力培育》,针对该文观点,《改革》编辑部收到西南财经大学赵曦、熊理然的争鸣文章,现予编发。
[期刊] 企业管理
[作者]
李曦辉 杨新文
<正>营造进取性文化氛围，建设合作共赢的文化环境，弘扬中华优秀传统文化。随着新一轮科技革命和产业升级的深入推进，国内劳动力市场对各类人才的需求与日俱增，人才日益成为企业高质量发展和竞争制胜的关键。在人力资源配置领域，
[期刊] 中国土地
[作者]
姜玉德 徐才兵
“人”是创造“三无”乡镇之关键姜玉德徐才兵“三无”乡镇的标准是无违法批地、管地、用地，目的是保护耕地。批地是“人”，管地是“人”，用地还是“人”。可见，要搞好这项工作，需要由领导到群众有着强烈的惜地意识。“批地”是领导者的职责。该谁批，就谁批，批什么...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王冬
法律理念一直是法学基础理论研究中的重要组成部分,税法学作为一个独立的部门法学,对其理念的探求却长期为学者所忽视。"无代议士不得征税"作为税法的基本理念,在西方发达国家得以普遍确立。"无代议士不得征税"亦应是现代税法之核心理念。该理念对于我国当下税法理论的重构和创新具有重要意义,其不仅能使税法学基础理论更为融贯,从而推动理论研究进一步向前发展,同时对于税法实践也具有积极的指导意义。
关键词：
理念 税法 “无代议士不得征税”
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李明灿 徐章一
文章在老子"无之以为用"思想的视角下阐述了企业供应链优化中的"有"和"无"的"利"和"用"的关系,并指出了"有"和"无"发生作用的三个不同层面。将纷繁复杂的企业供应链优化简化成"有"和"无"两个方面的相互关系,明晰了企业供应链优化的根本问题,并提出了具有启发意义的观点。
关键词：
老子 有 无 供应链 优化
[期刊] 云南民族大学学报(哲学社会科学版)
[作者]
黄晓赢
从中国的城市发展史看,明清时期中国城市开始普遍修建砖石质的城墙。但是通过对这一时期傣族地区相关文献和实地的调查,我们发现保持"景"传统的傣族土司区域的城市,普遍没有修建城墙,而主要采用竹木质栅栏和天然屏障进行防御。这一特质是傣族土司具有强烈分散性的内部政治结构与外部政治势力共同作用下的产物,这一方面反应了傣族土司政治所具有的双重性,另一方面说明了傣族社会所具有的跨体系社会性质。
关键词：
傣族 土司区域 城市 城墙
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