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[期刊] 经济体制改革  [作者] 张永鹏  
通过对我国分行业的经济增长率与就业人员的增长率进行比较分析,表明我国存在着“无就业增长”现象。其应对策略包括:政府应发展就业效果明显的产业,增加就业吸纳量;建立社会“解压体系”;改变以GDP为核心的地方政府政绩考核体系;调整教育投资结构,培养适应市场需求的劳动力;政策鼓励和保障劳务输出;放宽对中小企业的准入和管制,创造其健康发展的良好环境;引导投资向能够持续就业的行业倾斜;控制工资增长幅度,增强企业投资潜力,提高就业弹性。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 万伦来  张松林  杨燕红  
通过分析高技术产业厂商及其雇员的经济行为变化和特点,并基于创业型雇员是进入市场唯一威胁的前提假设,可证明两个命题:(1)当新进入者进入成本较低时,在位者缺乏雇用雇员的积极性;(2)雇员由于被在位者设定的跳槽壁垒套牢而缺乏进入动机,即自我创业的动机。由此还可产生以下逻辑推论:(1)政府实施的各种优惠政策无助于激励为高技术产业在位者扩大就业规模;(2)在位者设定的跳槽壁垒所导致的高工资刚性降低了高技术产业就业需求。
[期刊] 开放导报  [作者] 吴要武  赵泉  
近来关于中国经济高速增长没有带来就业相应增长的批评声音很高,本文从经验事实、劳动力需求和就业弹性等多个角度分析,说明一些人担心的“无就业增长”从来就没有出现过。中国的高速经济增长不仅带来了大量的非农就业机会,而且逐渐淘干了农村剩余劳动力的“蓄水池",中国劳动力市场已经走到供求平衡的转折点上,这给经济可持续增长及相关政策带来了巨大的挑战。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 叶剑峰  
一般来说,随着经济企稳回升,就业机会也在增加,即高增长会带来高就业。事实上,经济增长并不必然带来就业增加。其因有三:一是经济和就业的发展并不完全同步。特别是在经历经济危机之后,就业恢复通常滞后于经济复苏。有研究显
[期刊] 城市发展研究  [作者] 赵燕菁  
从空间的角度,解释高增长低就业、内需不足等宏观经济问题的深层原因。认为目前就业和内需不足,不仅仅是产业政策的问题,在很大程度上也是由于不正确的空间政策造成的。提出要解决这些问题需要同时从空间政策入手。
[期刊] 统计与决策  [作者] 肖六亿  
就业弹性持续下降表明中国出现了"无就业增长"。基于宏观层面的经验研究显示,技术进步是"无就业增长"的根本原因。技术进步一方面促进经济快速增长,另一方面减少就业。为了实现高增长高就业,在微观层面,政府必须主导有利于就业的技术偏向。
[期刊] 企业经济  [作者] 何宏杰  孙小明  
我国已经保持了连续二十多年的经济高增长,但经济的增长并没有带来就业的同步增长。本文从产业的就业创造能力不足等三个方面分析原因,最终得出结论:只有提高产业的就业吸纳能力,才能既提供更多的就业机会,又不影响经济增长的步伐,实现就业增长和人均实际产出增长并举。
[期刊] 金融与经济  [作者] 王光栋  
本文从促进经济增长、提高就业弹性以及扩大跨区域劳务输出的规模等方面分析了中部地区促进就业增长的基本对策。并在此基础上强调指出发展教育培训是中部地区促进就业可持续增长的根本性举措。
[期刊] 涉外税务  [作者] 闫坤  张鹏  
2009年的世界经济总体呈现前降后升的态势。"绿色经济"开始成为推动经济增长的新驱动力量,美国"新经济模式"的萌芽值得关注。增长背后的失业率上升仍是世界各国面临的棘手问题,但"无就业增长"的内在逻辑和潜在机遇却已逐步显化。我国经济率先进入了复苏轨道,积极财政政策也已取得明显成效。本文以全球金融危机形势发展分析为基础,提出了以供给管理为主体,融选择性支持、自动稳定安排和相机抉择于一体的"战略性财政政策"组织建议和运行模拟方案,进而形成了以"绿色经济"为基础的发展思路和政策安排。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王波  苟靠敏  
文章通过实证研究,对重庆的第一、第三产业以及第二产业内部作了生产函数的回归以及相关弹性的测算,对资本与技术对劳动力的替代效应进行了分行业的测算和分析,提出了重庆第三产业不存在"无就业增长"的大胆推测,并对重庆目前的"无就业增长"态势提出了具有建设性的应对策略。
[期刊] 财务与会计  [作者] 戴国华  
在国民经济地位不断提高的同时,受近几年物价持续上涨以及我国加大农民工社会保障力度等众多因素的影响,建筑业人工成本增长过快与企业经济效益不匹配的矛盾日益突出。国务院国资委2012年下发《关于加强中央企业人工成本管理控制有关事项的通知》(国资发分配[2012]100号),要求中央企业提升管理水平,遏制人工成本过快增长的势头。笔者现结合工作实际,分析中央建筑企业人工成本过快增长的原因,并在此基础上提出加强人工成本管理的对策。
[期刊] 产业经济研究  [作者] 赵颖  王亚丽  
通过采用陈诗一[1]估算的中国两位数工业行业数据和World Bank[2]提出的就业创造和增长分解工具,本文对中国两位数工业行业内是否存在无就业增长的问题进行了检验,并通过分解分析对可能的原因进行了探索。结论显示:(1)中国两位数工业行业总体上存在无就业增长的情形,但结构上具有行业差异。(2)劳均产出变化解释了中国工业两位数行业增加值80.94%的总体增长率,是劳均产业增加值的变动的决定性因素。(3)劳动者供给数量变动和跨部门配置对劳均产出增长分别具有11.05%和7.79%的解释力,但就业岗位在此过程中却逆向减少9.74%。提升劳动者技术能力,继续推动劳动力市场的完善,以及减少劳动力配置的...
[期刊] 经济经纬  [作者] 李笋雨  
直到现在 ,理论模型还无法把贸易政策与更快的均衡增长联系起来 ,而且 ,实证文献有严重的数据方面的问题 ,因此 ,经济学家们还在贸易政策与经济运行的关系上争论不休。但是 ,最近的内生增长理论已经提供了更坚实的理论基础。有越来越多的证据表明 ,在外向型经济中 ,新技术能更快地被采用 ,外向型的贸易政策与储蓄率之间可能还是存在着某些联系的。而且 ,许多研究者进行的实证分析表明 ,在越开放的经济中 ,增长速度越快 ,创造的就业机会越多。所以 ,外向型贸易政策对增长、就业可能起正面的作用。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 郑会娟  
充分就业、经济增长、价格稳定、国际收支平衡是宏观经济政策要实现的四大主要目标。而且这四个目标之间存在着相对稳定的关系,比如通货膨胀与失业之间的正相关性,以及失业与经济增长之间的负相关性。本文旨在通过分析这种关系,揭示经济增长与大学生就业难并存的原因及对策。
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