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[期刊] 企业经济  [作者] 柳春锋  
旅游联盟成员的选择是建立旅游联盟的基础和关键环节。本文以博弈论与战略资源的视角,对旅游联盟成员匹配性进行了深入的探讨,并得出:经营实力相当的旅游联盟成员匹配性良好,联盟较稳定;经营实力悬殊的联盟成员存在对共同收益的掠夺倾向,匹配性较差,联盟不稳定。
[期刊] 商业研究  [作者] 李贵卿  黄萍  
四川民族文化生态旅游在具有得天独厚的资源优势的同时也存在人才素质滞后的现状。为了让有限的资源发挥出应有的经济效益和社会效益,要从开发、利用、保护好四川民族文化生态旅游资源,促进民族旅游持续发展角度,制定出资源与人才匹配的基本思路和发展对策。
[期刊] 企业经济  [作者] 吴开军  
本文分析了会展业和旅游业战略联盟的模式及行为,认为从会展业和旅游业在联盟中的主导作用及参与程度,可以把其战略联盟形成模式分成"单业主导模式"和"双业互推模式"两种;而从会展企业和旅游企业在产业链中的合作、融合程度深浅,又可以把其战略联盟行为分为"单向对接行为"和"双向互动行为"两种。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李新泰  
基于酒店管理专业学生从实习到毕业后的量化和质化数据,采用纵向研究方法持续进行三年多的数据观测,前测数据获取学生的职业价值观,后测数据则是职业表现并赋值得分。研究结果显示,酒店管理专业毕业生的职业情况大致分为闪退型、摇摆型和长跑型三种类型,霍兰德人职匹配理论在酒店行业得到验证,通过职业价值观测量可以预判其职业表现。总体来看,学生个体的职业化发展趋向多元化,酒店行业的低工资水平与人才高流动率将继续存在,旅游学院人才教育的溢出效应明显,酒店人才流动是我国社会发展的缩影。
[期刊] 商业研究  [作者] 乐国林  毛淑珍  唐凤凤  
目前,高管胜任力研究正在从探索高管胜任力要素模型转向从组织结构情境中探索高管胜任力动态演化的结构与效应。作为一种组织结构情境,企业成长任务情境形塑着不同生命周期的高管胜任力结构。根据企业成长各阶段焦点任务情境的演化,高管应调整或塑造相适配的胜任力:其在企业创业生存阶段应具备机遇捕捉、风险应对、资源整合、市场操作、组织、学习等方面的胜任力,快速成长阶段应演化为经营规划、规范管理、组织沟通、目标执行、知人善任等方面的胜任力,稳定成熟阶段应演化为战略规划、文化建设、研发创新、整合配置资源等方面的胜任力,衰退危机阶段应演化为经营规划、改革创新、组织沟通、危机协调、整合配置资源等方面的胜任力。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 赵慧娟  龙立荣  
随着个体—环境匹配研究的日益深入,不少研究者开始反思已有的理论与研究方法,指出员工与工作环境的匹配是一个动态的交互作用过程,而目前许多研究都忽略了个体—环境匹配的动态性。本文在文献分析的基础上,从职业理论、群体与组织行为理论及相互作用理论三个角度,回顾和评价了五个能够反映动态思想的匹配模型,并基于动态研究的视角指出了该领域未来的研究方向。
[期刊] 城市问题  [作者] 丁凡琳  
聚焦青年流动人才不同阶段的需求与城市资源供给问题,基于供需匹配视角构建关于青年人才选择的“需求压力—供给状态—行为响应”分析框架,结合全国流动人口动态监测数据,运用多元logistic模型探究青年人才居留选择动因,提出新时代城市人才政策的优化思路。研究表明,青年人才居留意愿受不同阶段需求与城市资源供给间匹配程度的影响,初期取决于购房压力,中短期受福利政策影响,长期则更关注环境因素与心理需要;且青年人才居留动因在不同地区存在异质性。由此提出提升城市资源供给与青年人才需求的适配度、推进住房与户籍政策逐步脱钩、提升城市生态人文环境的普惠性与包容性、因地制宜制定人才政策等政策性建议。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 邵晴怡  丁源  
从知识治理的角度出发,提出企业情报联盟网络中与知识共享相匹配的组织构型,在此基础上提出知识共享的运行机制和激励手段。为研究情报联盟网络知识共享过程中,网络的匹配构型和运行机制提供了一个理论参考。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 杨征   何梦瑶   张烛婷   王文辉  
随着旅游目的地间的竞争日益激烈,目的地管理机构越来越注重在营销内容和形式上凸显自身的独特个性。本研究以当下热门的旅游营销方式——叙事广告——为场景,通过三项实验,探索了“山水”旅游目的地类型(山地vs.水体)如何与广告叙事者性别(男vs.女)进行匹配来增强广告的说服效果,并检验了叙事者/目的地一致性对这一影响的中介作用以及游客思维模式对其的调节作用。研究发现,山地(水体)型目的地与男性(女性)叙事者匹配导致更好的说服效果;叙事者/目的地一致性在这一影响中充当中介作用;当游客的整体(分析)型思维启动时,目的地叙事者性别匹配对广告说服效果的影响效应会出现(消失)。本研究是“山水”旅游目的地情境下目的地叙事者性别匹配对叙事广告说服效果的影响效应和机制的初步探索,相关研究结果可为“山水”及其他类型旅游目的地营销提供理论参考和实践启示。
[期刊] 价格月刊  [作者] 贾翔  
依托大数据、云计算等信息技术,旅游资源与旅游信息实现了共享,为消费者带来了新的旅游理念与旅行方式。共享经济下,旅游资源的供需匹配效率不断提升,通过重构旅游产业方式,不断提高旅游者的旅游体验。在此背景下,如何确定与旅游资源供需匹配的定价机制成为了关键。通过分析旅游经济变革以及旅游产品价格形成机制,研究了共享经济下的旅游资源供需匹配定价机制。
[期刊] 经济地理  [作者] 李跃军  孙虎  
城市和景区是区域旅游网络中两个基本节点,它们之间关系紧密,包含多种空间匹配关系。数量关系上由一对一匹配、一对多匹配、多对一匹配、多对多匹配构成;等级关系上由正位匹配和倒位匹配构成;距离关系上由城区城郊型、一日游型、离散型构成;几何分布关系上由点轴匹配和面状匹配构成;管理匹配关系上由同位管理匹配和异位管理匹配构成。分析城市与景区空间匹配组合特征,对于寻找合理的景区依托城镇、采取正确的区域旅游发展战略等都具有重要的实践意义。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 王玉冬  武川  徐玉莲  
为实现高新技术企业R&D联盟伙伴优化组合,提高R&D联盟运行效率,充分发挥R&D联盟的综合优势,针对高新技术企业R&D联盟的特点与目的,对R&D联盟伙伴匹配性进行了界定,分析筛选了影响R&D联盟伙伴匹配性的主要因素,构建了高新技术企业R&D联盟伙伴匹配性评价指标体系,设计了指标评分规则,提出了分形评价方法,并以华为R&D联盟伙伴选择作为实证分析对象,对其R&D联盟伙伴的匹配性进行了评价,结果表明华为选择的R&D联盟伙伴的匹配程度高,符合华为R&D联盟的实际情况。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 侯永康  
依据当前对外开放和旅游产业的含义及内容,定性分析了对外开放在旅游产业发展中的运行基础和条件、运行形式和方式、运行路径、运行特点和规律,以及对外开放在旅游产业发展中的有效协整与评价问题。
[期刊] 旅游科学  [作者] 陈才  
旅游的本质问题是旅游学重要问题之一。本文站在辩证逻辑思维高度上,从普遍性和特殊性两方面对旅游本质进行探析,把旅游本质的研究推向一个新的层面。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王伟红  赵息  
招聘是企业实现目标的一种手段,目的是迅速形成生产力,其成功不在于招来多少人,而在于留住多少人。企业文化在招聘过程中具有过滤、筛选功能,招聘是宣传、整合、执行、更新企业文化的工具和手段,两者具有交互效应。通过有效的招聘策略,实现员工个人与企业文化的匹配,可以增强员工对企业的认同感,降低员工流失率。
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