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[期刊] 旅游科学
[作者]
戴国庆 章琪
旅游企业成为上市公司,进入资本市场后突破了传统的向银行借贷的融资渠道,直接向社会募集。这种融资方式既为企业的发展提供了一定的资金基础,又为企业在市场中树立了形象和品牌。然而一个企业要获得成功和发展,离不开高素质的管理人才。
关键词：
旅游企业 资本市场 高素质管理人才
[期刊] 旅游学刊
[作者]
何光
对培养高素质旅游饭店管理人才的思考何光北京联大旅游学院旅游饭店管理系作为社会主义市场经济第三产业中的＂一名年轻成员＂，旅游在国民经济发展中的作用日趋受到人们的关注。作为培养中高层次旅游饭店管理人才的旅游高等教育，在近十几年的探索与实践中已有了长足的发...
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
贾宝华
我国国有商业企业亟需高素质的经营管理人才贾宝华︵杭州商学院︶随着市场经济的迅速发展和企业经营机制转换的逐步深入，对新的具有时代精神的、能高效发展的国有商业企业，迫切需要一大批职业化的，既有扎实的理论功底，又具有组织领导能力和经营能力，能统率企业参与国...
[期刊] 旅游科学
[作者]
刘继红
本文运用素质及素质教育的理论构建了旅游管理人才素质的系统框架:把适应21世纪旅游管理人才的素质培养作为整体目标,展开为思想政治素质、文化素质、业务素质和身心素质四个方面,并对旅游管理人才素质培养的问题提出见解。
关键词：
旅游管理 人才素质 培养目标
[期刊] 物流技术
[作者]
汪丽萍
通过对物流企业人才需求调查问卷进行汇总分析,对河北省物流企业所需人才,特别是管理人才的综合素质以及数量进行了分析。并对相关企业中物流人才需求的学历要求、技术职称要求、岗位要求及在企业中的现状进行了分析,同时运用模糊评价方法对于目前的物流企业中各岗位从业人员的综合素质进行了评价,可以使物流企业利用客观定量的方法对其岗位上相应的员工是否适应其岗位进行客观评价,有利于企业的人员选拨和配置。
关键词：
物流人才 管理人才 综合素质
[期刊] 旅游学刊
[作者]
王福和
加入世界贸易组织对中国旅游业将产生积极而又深远的影响：外资的更多进人、竞争的加剧、服务水平的提升、旅游者享有更多的好处……等等，但最根本的变化则是ＷＴＤ要求其进入的成员必须手持市场经济的入场券，这就要求中国旅游业必须通过基于市场的一系列变革来铸造自己的核心竞争能力。本文提出了面临“入世”的中国旅游业亟须造就一支高素质的企业家队伍的命题。
关键词：
企业家队伍 中国旅游业 核心竞争力
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
李国艳 郭兆平
本文根据物流管理专业建设过程中实践教学面临的主要问题,以理实一体课程、独立实训与技能大赛三个层次为核心构建实践教学体系,并围绕岗位能力培养对开展实践教学的具体做法、实践教学保障等方面进行了阐述,旨在通过创新实践教学体系,促进物流管理专业人才培养目标的实现。
[期刊] 中国金融
[作者]
万丽梅 湛晶心
我国资本市场需要独角兽企业,但仍需立足自身生态环境,雪中送炭,而非锦上添花我国独角兽企业的基本特征"独角兽"由Cowboy Ventures创始人Aileen Lee于2013年首次提出,代表那些发展速度快、稀少,私募和公开市场的估值超过10亿美元的创业企业。伴随着科技突破、模式创新与资本追捧,近年来我国独角兽企业迅速成长。CB Insights数据显示,2009年以来,截至2018年2月底全球共有230家独角兽企
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
杨思学，胡蓓，郭齐礼
中国需要高层次科技管理人才──论Ｍ．Ｓ．也要进入中国杨思学，胡蓓，郭齐礼国家科委管理学院本世纪９０年代和２１世纪，是世界科技和经济高速发展的重要时期，综合国力的竞争越来越激烈地反映为科技的竞争，科技竞争实际上也是人才的竞争。科学技术发展的决策、组织、...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
曾德聪
新型的经营管理人才科类众多,层次不少,但都具有一些共同特点和素质。主要是: ()战略的眼光。从时间坐标来说,他们不仅要看到今天和明天,还要看到今天和明天的关系。从空间坐标来说,他们不仅要看到局部和全局,还要看到局部与全局的关系,看到关系全局的各个方面的关系。 (二)进取的精神。他们对事业充满必
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郑雅萍
未来高校管理人才的素质及其培养□郑雅萍●高校的发展离不开一支现代化的管理队伍，在现阶段，如何培养一支适应教育改革发展需要的管理队伍，是摆在我们面前的一项带根本性的战略任务。一、加速跨世纪管理人才的培养是当务之急高校的根本任务是培养人才，而人才培养的关...
[期刊] 国际商务研究
[作者]
王海澜
随着我国跨国公司的建立与发展,跨国经营高级管理人才的需求矛盾日益突出。国际竞争说到底是人才的竞争。从长远看,我国跨国公司需要有一大批热爱祖国、勇于开拓、踏实肯干、有强烈事业心的管理人才;更需要能够在国际竞争中适时对企业的经营方向进行决策、全面管理海外企业、以便使企业不断发展壮大的高级管理人才。人才是事业成败的关键。跨国公司的高级管理人才则是我国跨国公司能否走上成功之路的关键。1984年,上海纺织局在毛里求斯开办
[期刊] 旅游学刊
[作者]
王舜良
一、采取多种形式,广开育才之路 1.开办专业院校。开办专业院校是培养宾馆管理人才的长远之计,也是必由之路。通过专业院校的学习,学员可以系统地研究有关理论,全面地掌握专业知识。当前,世界许多国家对此引起高度重视。在美国,四年制大学开办包括宾馆管理专业在内的旅游学院(或系)的有百余所。二年制的初级大学和学院开设与宾馆业有关专业的就有500多所。有的院校还
[期刊] 职教论坛
[作者]
焦庚英 陶表红
随着旅游经济的全球化及快速发展,旅游业发展与人力资源质量之间的矛盾也越来越突出,其中解决这个矛盾的途径之一就是加快旅游管理人才的职业化教育。本文在阐述职业化、职业化能力内涵的基础上,结合旅游管理职业特点对旅游管理人才职业化能力进行了剖析,为旅游管理职业化教育提供理论参考。
关键词：
旅游管理 职业化 职业化能力 人力资源
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