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[期刊] 旅游学刊  [作者] 何小庭  
中外管理学家都很重视激励理论的研究,企业管理者更是千方百计地探求激励因素的最佳效应。我国在激励理论研究与应用方面进行了许多成功的尝试,逐步形成了具有中国特色的理论与作法。其理论基础深刻,形式丰富多样,效果良好。随着旅游企业管理体制改革的深入,旧的管理模式的破除,新的充满活力的管理机制的创建,激励因素已成为调动企业职工社会主义积极性和创造性的杠杆,激励效应——职工积极性和创造性的发挥,成了衡量企业体制改革成败的标志之一。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 夏祥文  颜萍  
如何建立有效的企业经营者激励机制,一直是经济学管理学的一个重要研究课题。本文将中国企业目前所采用的种种激励机制进行分析,力求探索出一种更完善、更有效的企业经营者激励机制。
[期刊] 企业经济  [作者] 吴迎新  刘绍东  
本文通过对国有企业总激励成本及总激励绩效关系的探索,提出了国有企业全员系统激励机制,并说明了在国有企业占有主体性、决定性的企业系统激励资源的条件下,全员系统激励将使国有企业系统激励成本极小化及激励绩效极大化,进而给出了对国有企业总激励资源进行系统优化配置的建议。
[期刊] 物流技术  [作者] 何誉杰  
对旅游服务供应链中的激励机制的设计思路以及实施策略进行了系统的探讨,并提出了信誉度激励、绩效激励、信任激励、信息激励、淘汰激励的手段,以期提高旅游服务供应链整体综合竞争实力。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 高阳  陈晗  黄欢  钟诚  
EVA即经济增加值,从最基本的意义上讲,经济增加值是公司业绩度量指标,与其他度量指标的不同之处在于,EVA考虑了带来企业利润的所有资金成本,其公式为:
[期刊] 软科学  [作者] 范维烈  
就辽宁本溪而言,“七五”期间技术改造取得了很大的成绩。同时,也有一些不成功的教训。主要是技术改造并没有
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 黄宏英  赵宝耀  尚庆玲  
当代公共图书馆存在的诸多矛盾及制约发展的因素,建立长效激励机制,促进图书馆服务体系科学发展,是完善图书馆服务的重要课题。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 郭永庆  谭雪梅  
现行的社会保障制度缺陷之一是某种程度上降低了失业者正常渠道再就业的积极性,许多失业者不得不从事较为普遍的隐性就业。本文探索引入“负所得税”的方法,建立更加有效的社会保障制度,既减轻了国有企业和政府的负担,又保护了下岗职工再就业的积极性。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 中共四川省委组织部课题组  
党的十五届四中全会的《决定》强调指出 :“国有企业要适应建立现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家。”为此 ,必须“建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制” ,“实行经营管理者收入与企业的经营业绩挂钩。” 1 992年以来 ,中共四川省委、四川省人民政府以国有大中型企业的现代企业制度试点为契机 ,在一些地区和一部分企业中进行了经营管理者激励机制的探索与尝试 ,并在确立激励方式和完善激励体系等方面取得了不少成功的经验 ,不仅在企业中产生了较好的经济效果 ,而且收到良好的社会反响。现将中共四川省委组织部课题组精心撰写的《建立...
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 邹照菊  
合理的激励约束机1制能有效降低国有企业中的委托代理成本和风险,但目前对我国国有企中经营者的激励和约束存在着激励不足、激励过度、约束不足和约束过度等不对等、不均衡问题。本文分析了激励约束不对等的现状及原因,并提出了构建动态均衡的激励约束机制的对策建议。
[期刊] 职教论坛  [作者] 肖称萍  
依据校企合作中院校和企业的关系以及院校和企业的地位、责任、角色的不同,校企合作分为以学校为主的学校本位模式和以企业为主的企业本位模式。当前我国的校企合作主要是学校本位模式,由于政府缺乏支持校企合作的力度,职业院校寻求企业合作的能力匮乏,企业参与校企合作的内生动力不足等原因,导致我国当前校企合作育人效果不尽如人意。文章在分析企业参与校企合作动因的基础上,提出要强化政府在校企合作中的主导责任;加强高职院校自身能力建设,提升对企业的吸引力;凸显企业参与校企合作的主体地位以真正体现职业院校和企业"双主体"育人。
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