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[期刊] 旅游学刊  [作者] 王迪  张红  张春晖  李红辉  
董事会作为公司治理的核心,是影响企业绩效的重要因素,对旅游上市公司的可持续发展具有重要意义。制订科学、完善的监管制度并严格执行,是上市公司防止"一股独大"与"内部人控制"等现象产生的重要途径。因此,建立科学合理的董事会成为现代公司治理的必然要求。文章选取2004—2012年间16家旅游上市公司为研究样本,以董事会规模、董事会会议频率、前三名董事薪酬、独立董事比例、执行董事比例和董事长与总经理两职合一为董事会治理变量,运用主成分分析法计算我国旅游上市公司经营绩效指数,利用非平衡面板数据建立计量经济学模型,采
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 牛建波  李胜楠  
本文回避了国有股定价问题、董事激励中的政治因素、行政部门的经营干预、国有股股权变动的审批问题等一系列非市场因素,以2002~2005年的民营上市公司的面板数据为样本,运用面板数据分析方法,消除了非观测效应的影响,寻求中国证券市场的董事会治理机制运行规律和效果。通过研究发现,董事会独立性程度对企业绩效没有显著影响;报酬最高的三名董事的报酬增加与较高的每股收益、每股净资产和资产收益率之间均存在着显著的正相关关系,体现了董事激励的重要治理效应;年度内董事会会议次数与每股收益和资产收益率之间存在着显著的倒U型关系;年度内董事会会议次数与每股净资产之间存在着负相关关系。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张艳莉  高文香  张同健  
董事会治理绩效是提高旅游上市公司运营效率的有效策略。董事会治理绩效模型的构建是董事会治理机制分析的基础。本文揭示了董事会治理的微观机理,发现董事会规模、董事会结构、董事会会议质量、董事薪酬水平、独立董事资质与董事业绩考评等因素对董事会治理绩效的改进存在着显著的促进作用,而董事职责明晰性、董事薪酬形式、与董事独立性等因素对董事会治理绩效的改进没有产生实质性的影响。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 游春  
文章以深圳中小企业板上市公司2005~2007年有关数据为样本,对中小企业板上市公司的董事会成员及高层管理团队(TMT)成员股权激励与绩效的相关关系进行了实证检验,对二者的激励效果进行了对比研究。研究结果表明,董事会及TMT成员的股权激励与绩效均呈现显著的正向相关关系,且对TMT的激励效果显著强于对董事会的激励效果,故企业应加大对TMT团队成员的激励,以提高激励效果。研究结果还显示,董事会及TMT股权激励与绩效均存在显著的四次相关关系,同时还求出了对董事会和TMT股权激励的持股比例的拐点。
[期刊] 旅游科学  [作者] 杨京波  
本文以中国旅游类上市公司为研究样本,利用其2004~2009年的非均衡面板数据建立计量经济学模型,采用混合最小二乘法对影响我国旅游类上市公司经营绩效的关键性公司治理因素进行实证检验。研究表明,旅游类上市公司的公司治理对其经营绩效具有显著影响。股权结构中管理层持股比例、第一大股东持股比例、第一大股东性质和前五位股东持股比例的平方和,以及第一大股东持股比例与第一大股东性质的交互项与公司经营绩效显著正相关,董事会特征中董事会规模与公司绩效显著正相关。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 韩忠雪  尚娟  周婷婷  
基于董事会代理理论和资源依赖理论,利用2001~2005年我国上市公司的面板数据,从董事会的独立性、权益激励、薪酬激励和领导权激励四个方面出发,结合不同的所有权结构考察了我国上市公司董事会激励对公司价值的系统影响。实证结果表明,在我国上市公司中,董事会激励在一定程度上影响着董事会监督水平和资源提供能力的有效发挥,继而影响到公司价值的高低,而且我国特有的上市公司股权结构也造成了不同的董事会激励特征表现不尽相同,从而为有针对性地实施和加强董事会激励提供了有效的实证分析结果和建议。
[期刊] 经济管理  [作者] 王维祝  
两类上市公司的董事会制度建设均随时间推移而有显著的改善,中小企业板上市公司设置了轻巧型的董事会,因而有助于减低代理成本;由于制度约束,中小企业板块上市公司董事长效激励好于主板上市公司,有助于实现剩余控制权与剩余索取权的匹配以及企业长期价值的培育;与中小企业板块上市公司多数为民营企业有关,独立性较差,董事长与总经理两职兼任程度较高,这有助于快速决策,但不利于制衡;中小企业板块上市公司更加重视审计委员会制度的建设,但其他专业委员会的建设则不如主板上市公司。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 向锐  
以2004~2006年在深沪交易所上市的民营公司为样本,采用面板数据,应用随机效应回归技术,从长期负债占负债总额比例和长期银行借款占负债总额比例的角度,就董事会特征对债务期限结构选择的影响进行了实证研究。研究发现,长期债务与董事会独立性、董事会领导结构、异地独立董事、独立董事出勤率正相关,与董事会会议次数、审计委员会设立负相关,而董事会规模、董事长持股比例与债务期限结构选择不相关,这说明民营上市公司董事会特征能够在一定程度上抑制内部控制人的机会主义行为和大股东对中小股东的"隧道行为",使公司减少对短期债务的使用。
[期刊] 软科学  [作者] 江维琳  李琪琦  向锐  
以2004~2006年在深沪交易所上市的民营企业为研究对象,系统分析了董事会特征对公司盈余管理水平的影响。经实证发现,董事会特征与盈余管理水平存在一定程度的相关性,具体表现为:董事会规模对公司盈余管理水平有不显著的负向影响;董事会频率对公司盈余管理水平有显著的正向影响;董事会独立性、董事会领导结构对公司盈余管理水平有不显著的正向影响;异地独立董事、独立董事的出勤率对公司盈余管理水平有显著的负向影响。
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 李继志  梁梓淇  
基于中国35家农业上市公司2011—2016年的相关数据探讨董事会治理对公司绩效的影响,结果表明董事会规模、独立董事占比和董事会激励对公司绩效具有1%水平上的正向显著性影响,董事长兼任总经理对公司绩效则具有5%水平上的正向显著性影响,董事会议次数对公司绩效具有弱负向相关性,但不显著。从优化董事会治理维度而言,提升农业上市公司绩效重点应是适度扩大董事会规模、增加独立董事占比、促进董事长与总经理两职兼任、完善董事会薪酬制度。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 席艳玲  吴英英  
文章采用2004-2009年我国14家商业银行的面板数据,对商业银行董事会特征和银行绩效进行了计量分析,研究结果表明:董事会规模、独立董事比例、高管薪酬前五大股东持股比例均与银行绩效显著正相关,银行资产规模同绩效显著负相关,资产负债率同绩效负相关但是不显著,此外银行的国有性质也会对银行绩效产生显著正向影响。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈孔军  张帆  
本文以我国2005-2012年沪深上市公司为研究样本,分析了董事会结构、公司对外投资以及公司绩效之间的关系。研究发现:董事会规模、领取薪酬董事比例和董事会成员性别多样化等对上市公司的投资和公司绩效有显著影响。其中董事会规模与公司对外投资显著负相关,领取薪酬董事比例与公司对外投资显著负相关,董事会成员性别多样化与公司对外投资显著正相关,而公司对外投资会促进公司绩效的提高。
[期刊] 经济管理  [作者] 严若森  
本文基于我国制造业上市公司2006~2008年的面板数据,以董事持股比例、董事长与总经理两职合一、董事会规模以及独立董事比例作为董事会治理变量,以净资产收益率与市净率作为公司经营绩效变量,对董事会治理与公司经营绩效的关系进行了实证研究。研究结果表明,董事长与总经理两职合一与公司经营绩效负相关,董事持股比例、董事会规模与独立董事比例则均与公司经营绩效弱相关且不具有显著性。本文的实证研究为我国制造业上市公司着力于实现董事长与总经理两职分离、提高董事持股比例与确保独立董事的独立性等方面提供了经验证据。
[期刊] 会计之友  [作者] 黄洪斌  秦政强  张同建  
董事会治理是上市公司治理的要素之一,目标在于改进董事会治理机制,提高公司的财务绩效。政治性因素对董事会治理存在着挥之不去的影响,是董事会治理理论研究和实践操作必须重视的问题。文章基于政治性董事会治理的调查数据,借助多元回归分析方法,实证研究发现上市公司董事会的党性因素越强,公司治理的效果越好,财务绩效就越优良。如果上市公司提高董事会中独立董事和内部董事的党员人数比重,则有利于公司长远发展。研究结论为我国上市公司董事会治理机制的改进提供了理论借鉴。
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