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[期刊] 建筑经济  [作者] 谢玮成   郑兴   吴维国   谢品翰   杨荣贵  
数字化转型不是简单的软件购买使用,转型成功的关键在于能否将数字技术与企业发展战略、组织架构、业务管理等有机融合。基于建筑业数字化转型现状调研数据,分析某国有施工企业数字化转型情况。研究发现,施工企业数字化转型痛点主要集中于战略方向不清、组织意愿不强、价值挖掘不深和数据质量不高四个方面。针对转型痛点,施工企业应做好顶层设计,坚持转型原则,储备核心技术,有序组织实施。从组织变革、管理升级、生产融合、价值挖掘四个方面着手,以组织数字化带动思想转型,运用数字技术推进核心环节再造与流程重塑,通过数据驱动传导业务价值,最终实现数字化运营。
[期刊] 经济师  [作者] 李红  
集约化管理是现代企业集团提高效率与效益的基本取向,而分散化管理也具有扁平化、反应快速敏捷、满足个性化需求能力突出等优点,从企业管理的角度,集约化管理和分散式管理一直以来就是研究和应用的热点。文章结合某国有建筑施工企业S公司经营管理实际,分别分析了资源配置集约化与分散化两种不同管理方式的实际应用案例。通过深入分析,文章认为,集约式和分散式管理没有好坏之分,只有合适与否,秉持"具体问题具体对待"原则,让不同管理手段发挥效益最大化,助推企业走高质量发展之路。同时,也给施工企业的集约化、分散化管理提供有价值的参考及帮助。
[期刊] 技术经济  [作者] 朱传华  
目前,国有建筑施工企业面临着高资产负债率、高额流动负债、企业负债融资中银行贷款的比重大等问题,由此引发出拖欠农民工工资、制约企业自身发展、阻碍国有企业改制等现象,亟待解决。文章针对这些问题和现象进行了剖析,并从外部环境和企业自身建设等六个方面提出了解决问题的措施。
[期刊] 建筑经济  [作者] 何易成  
关于搞活国有施工企业的思考何易成搞活搞好国有企业是今年我国经济工作的重点之一。本文拟结合建筑业特点,就如何进一步深化改革,搞活搞好国有施工企业谈点粗浅认识,以供同仁商榷研讨。一、从历史看,国有施工企业为国家社会经济发展作出了重大贡献,就目前在社会主义...
[期刊] 建筑经济  [作者] 李然  宣静静  
分析协作队伍的特点和企业对协作队伍全过程管控方面存在的问题。从完善协作队伍的管理程序;推行"五同"管理模式,增强协作队伍归属感;加强思想政治工作,提升协作队伍凝聚力;强化合作意识,建立战略伙伴关系;加强组织化建设,提升协作队伍管理水平五个方面提出对策。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 施法尧  
在市场竞争越来越激烈的今天,企业间的竞争实质上是人才、人力资源的竞争。重视人力资源管理工作,提高人力资源管理水平是现代企业增强竞争力,实现持续发展的必然选择。随着我国社会主义市场经济的建立和完善,国有企业对人的管理由传统的人事管理逐步向现代人力资源管理过渡,国有施工企业在人事管理方面也正在向人力资源管理模式演变。但由于传统计划经济模式和国有施工企业的发展战略等因素的影响,国有施工企业的人力资源管理还存在一些差距和不足之处,主要表现以下几个方面:
[期刊] 经济师  [作者] 加阳  
当前,我国已经将数字化转型上升为国家战略,数字经济规模快速增长,截至2021年底已经达到45.5万亿元。国有企业作为国民经济体系的重要支柱,在我国经济发展中占据着重要地位,进行数字化转型的需求尤为迫切,山西省属国企积极响应国家战略推进数字化转型。通过对有关文献进行梳理发现,有关国有企业数字化转型的研究,在我国大多数集中于理论层面的分析与建议,缺少对于具体案例的相关研究,因此,文章结合工作实践,对其存在的问题进行了剖析,并提出国有企业数字化转型的实施路径。
[期刊] 企业管理  [作者] 赵志刚  
品牌代表着企业的综合竞争力,是企业产品或服务质量、信誉度、市场占有率、经济效益的集中体现。良好的品牌形象及其有效传播,可以提高企业知名度乃至美誉度,强化企业的市场竞争力。
[期刊] 经济师  [作者] 崔君毅  
文章从建筑施工企业人力资源数字化建设的背景入手,提出建筑施工企业人力资源数字化建设的具体举措,展望建筑施工企业人力资源数字化的未来之路。
[期刊] 物流技术  [作者] 聂学伟  
对数字化物流的定义进行了解读,并介绍了数字化物流在建筑企业中的应用实践情况,指出其中存在的诸多问题,最后,针对这些问题,提出了构筑建筑企业数字化物流管理体系的有效途径。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李九斤  徐妍妍  
随着互联网技术的飞速发展和数字技术的广泛应用,我国已逐渐步入数字经济时代。国有企业因其信息技术应用成熟、财务处理规范和自身规模较大等优势,在企业财务数字化转型方面一直处于引领地位。梳理财务数字化转型发展脉络,分析国有企业财务数字化转型现状和困难,并提出相应对策,对推动国有企业健康发展和促进国有企业财务数字化转型至关重要。本文从国有企业财务数字化转型的必要性及可行性出发,针对国有企业财务数字化转型过程中存在的管理层对财务数字化转型内在逻辑理解不透彻、业财一体化流程不连贯、数据跨区域衔接不顺畅以及复合型数字化人才匮乏等现实问题,提出加强国有企业管理层对财务数字化转型内在逻辑的理解、优化国有企业业财一体化流程、建立国有企业财务数字化中台、注重国有企业复合型数字化人才的选拔培养等可行对策,以推动国有企业财务数字化转型发展,促进国有企业健康成长,引领企业财务数字化转型升级,提升我国企业财务数字化整体水平。
[期刊] 经济管理  [作者] 王勇   窦斌   王悦  
国有企业的数字化转型如何提升其自身运营效率,对整体经济运行产生的影响效应如何,是推进国有企业数字化转型需要回答的关键问题。对此,本文基于Word2Vec神经网络语言模型,构造了国有企业数字化转型的量化指标,并结合国有上市企业的经营数据,实证检验了国有企业数字化转型的赋能机制和外部效应。研究发现:国有企业的数字化转型可以通过优化人力资本、提升管理能力、增强创新能力三个渠道促进其生产效率的提升,呈现出显著的赋能效应;国有企业数字化转型对整体经济的外部效应体现在对其他企业转型的溢出效应,以及应对宏观经济冲击的稳定器效应。本文还发现,通过提高国有企业的财务柔性和适应性创新能力,以及加强管理层激励和加大政府补助力度,可以实现更好的转型效果。上述发现不仅从量化的角度检验了国有企业数字化转型的自身赋能效应和外部经济效应,论证了加快国有企业数字化转型的必要性,也明确了国有企业数字化转型的具体途径,为出台相关政策提供了理论依据。
[期刊] 财会月刊  [作者] 齐飞   张晓梅   邱双   朱敏  
本文选取2010~2022年沪深A股国有上市公司为样本,实证检验国有企业数字化转型对审计收费的影响及作用机制。基准回归分析发现,国有企业数字化转型对审计收费具有显著负向影响;机制检验发现,企业数字化转型程度越高越能够有效提高会计监督效率,从而提升企业披露的会计信息质量,减少审计师在信息收集方面的成本,进一步减少审计收费;异质性分析发现,国有企业数字化转型对审计收费的影响在地方国有企业和高科技类型企业中更为显著。本文从国有企业数字化转型视角丰富和拓展了审计收费相关研究,所得结论对企业管理实践、提高审计资源配置效率、形成协同高效的审计监督体系具有重要启示意义。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 郝晓琴  陆婕  
本文以推进数字化内部审计为主要目标,系统思考和积极探索适应企业数字化转型的高效、高质、精准的内部审计工作模式。通过研究并结合航天企业实际,构建了基于数字化业务管理的“旁站式”在线内部审计监督平台方案,并以科研经费使用管理实施在线审计为例,阐述了数据收集、分析、处理和评价的具体思路,从而为内部审计强化数据使用分析、控制审计确认风险、提高内部审计效率提供有效途径和有益借鉴。
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