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[期刊] 企业经济
[作者]
周小兰
以经济全球化、信息网络化、知识经济化及可持续发展为特征的新经济时代的到来,给世界经济和企业竞争带来了深刻变化。在社会主义市场经济条件下,我国企业要适应当前新经济时代经营管理环境的变化,必须对企业管理理念进行调整,即树立速度理念、以人为本理念、信息资源开发与管理理念、知识管理理念、全球化供应链管理理念、创新理念。
关键词：
新经济 管理理念 速度 知识 创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
姚卫标
新经济时代企业的财务管理面临新的经济环境,企业的财务管理也面临着创新,包括目标呈多元化趋势,内容的变化,网络财务管理的新形式,财务再生策略等。
关键词：
新经济 财务管理 创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
潘华林
企业文化是企业经营管理中各种效用文化现象的总和,是一种新的管理理念和管理行为。人是知识创新的主体,信息、知识是最重要的资源,它们的交流与分享是提高人的创新力的关键。优秀的企业文化恰恰能够实现三者的内在统一,它构成了企业创新能力取之不尽、用之不竭的源泉。
关键词：
企业文化 价值理念 创新文化 学习文化
[期刊] 工业技术经济
[作者]
赵静杰 杨刚
本文探讨了新经济时代市场营销的若干新变化，提出了新经济时代市场营销观念创新的几个方面，以及新经济时代产品创新策略、价格创新策略、销售渠道创新策略和促销创新策略。
关键词：
新经济 市场营销 创新
[期刊] 技术经济
[作者]
徐绪松 吴健谋 李文耀
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
邹道标 陈虹 张昊民
创新是一个国家进步的灵魂,也是企业生存和发展的必备因素。本研究通过对新经济时代下的企业创新管理研究,通过分析企业创新的管理工具,包括卡诺模型、微笑曲线以及质量功能展开,探索创新型管理模式。同时,以苹果公司为个案,梳理其历史演进,总结各阶段的发展特点,并对其产品包括mac、iphone、ipad、ipod以及其苹果零售店、App store等的分析,剖析其管理创新的独到之处,包括其产品创新、技术创新和销售渠道创新。借鉴苹果公司的创新管理模式,以数字生活中枢为中心,把握住高利润的设计以及销售产品流程两端的模式
[期刊] 华东经济管理
[作者]
程学祥
新经济下的企业竞争 ,关键在于人才的竞争。这就要求我们针对新经济的特点 ,进行人力资源管理的创新。本文从人力资源管理面临的新问题出发 ,提出在核心理念、重心、中心任务、形式和内容五个方面开展人力资源管理的创新。
关键词：
新经济 人力资源管理 创新
[期刊] 经济管理
[作者]
李继红
一、准确把握危机管理的本质危机管理的本质可以理解为是一种计划、一种模式、一种定位、一种观念。从这四个方面去理解危机管理,对于我们全面地、正确地认识危机管理有着非常重要的意义。作为一种计划,危机管理要求企业必须树立明确的危机管理意识和理念,要将危机预防放在危机管理的首要位置,真正做到“未雨绸缪”、“防微杜渐”。为此,企业在管理过程中应从产品、价格、市
[期刊] 物流技术
[作者]
李博文
分析了新经济时代的特点,指出新经济是知识经济、网络和虚拟经济以及创新经济,然后从会计手段、会计核算和会计核算方法以及物流绩效管理几方面探讨了新经济时代下的物流会计创新问题,希望能对物流企业的财务会计管理改善等提供借鉴意义。
关键词：
会计 物流 新经济 创新
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
黄锴
在新经济时代，中国的政治、经济、社会与文化都在经历理念、状态、结构和趋势的深刻变化。在这样的大环境下，大学生的价值观将面临更多的思潮冲击，高校思政教学也将面临新的机遇与挑战。为抓住时代赋予的机遇，本文分析了新经济时代高校思政教学面临的困难及其形成原因，最后提出了解决这些困难的创新对策，以期为新经济时代高校思政教学发展尽绵薄之力。
关键词：
新经济时代 高校思政 教学创新
[期刊] 中国流通经济
[作者]
晁钢令
本文从信息网络技术对需求、资源、竞争、利润及管理等五个方面,深入分析了信息网络技术对企业经营活动基本要素的影响,阐明了新经济时代市场经营环境和企业经营要素的变化所导致的企业经营思想的五大变化,即在需求方面趋向以个性化的价值认知为导向;在资源方面趋向以全方位的资源整合为手段;在竞争方面趋向以核心竞争力的不断创新为动力:在利润方面趋向以多元化的价值增殖为源泉:在管理方面趋向以跨部门的流程管理为特征。这些变化体现了生产关系对生产力的适应,要求企业在经营实践中必须建立完善的信息系统,加强研发能力,经常梳理其业务组合,建立同顾客及合作者最为便捷的沟通方式,并进行组织系统的重构,建立起以信息管理为基础的管...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张玉利
本文以社会转型为主线 ,讨论了创业精神成为竞争优势的深层次原因 ,提出了组织管理变革的重点 ,希望能够对创业管理理论和实践的探索起到推动作用。
关键词：
创业 公司创业 传统管理 管理变革
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