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[期刊] 经济师  [作者] 原静  
经济市场的快速发展给煤矿企业带来了较大的冲击,煤矿企业不得不顺应时代发展的趋势,对自身的建设和发展进行调整。强调煤矿企业职工培训工作的开展不仅可以避免工作事故的发生,同时也能从一定程度上提升煤矿企业的建设水平,促进煤矿企业可以更好地顺应时代发展的趋势。文章就煤矿企业职工培训工作展开研究,简单阐述了新经济形式对煤矿企业职工培训工作的影响,分析了新经济形势下煤矿企业职工培训工作中存在的不足,最后分别从培训方向、培训重点、培训路径以及培训方法等四个层面,阐述了煤矿企业职工培训工作路径创新的对策。
[期刊] 经济师  [作者] 孙海琴  
目前,新经济发展形势对于事业单位的运作与发展均带来了新的问题和挑战。职员是事业单位的重要组成部分,职员的专业能力和服务质量,直接决定着事业单位整体的服务水平和经济效益。因此,对于各种规模的事业单位来说,均应该关注人员培训的新动向,优化培训理念、调整培训方式、健全培训机制,从而为事业单位的长远发展提供充足的人才保障。
[期刊] 国际贸易  [作者] 杨镒如  
<正>当前,新经济是指创新性知识在知识中占主导,创意产业成为龙头产业的智慧经济形态。在新经济形势下,全球化的市场竞争日益加剧,消费者也在寻求更加个性、便捷和智能的消费体验。此外,技术革新也为企业运营和服务提供了新的可能性。在此趋势下,数字化转型不再是一道选择题,而是企业生存和发展的必答题。但是,很多企业对数字化转型的理解不够系统、深入,能够顺利完成数字化转型的企业更是凤毛麟角。
关键词:
[期刊] 国际贸易  [作者] 杨镒如  
<正>当前,新经济是指创新性知识在知识中占主导,创意产业成为龙头产业的智慧经济形态。在新经济形势下,全球化的市场竞争日益加剧,消费者也在寻求更加个性、便捷和智能的消费体验。此外,技术革新也为企业运营和服务提供了新的可能性。在此趋势下,数字化转型不再是一道选择题,而是企业生存和发展的必答题。但是,很多企业对数字化转型的理解不够系统、深入,能够顺利完成数字化转型的企业更是凤毛麟角。
关键词:
[期刊] 经济师  [作者] 陶建英  
随着经济全球化步伐的加快和知识经济时代的到来,企业之间的相互竞争日趋激烈,怎样在竞争中掌握主动权并赢得长久的局面,是每一家企业想要解决的问题。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,是企业在激烈竞争中赖以生存和发展的基石。然而,传统的人力资源管理也面临着跟不上时代步伐、作用和重要性日趋减弱的命运。此时,人力资源管理创新的概念应运而生。文章从企业人力资源管理的定义出发,分析了企业人力资源创新管理存在的问题,并探讨了企业人力资源创新管理的实现途径,使人力资源的开发与管理真正实现科学化。
[期刊] 经济师  [作者] 唐春庆  
随着我国社会经济的快速发展,煤矿资源所占据的比重也越来越多,其位置和作用也越来越重要。对于煤矿资源本身来说,作为我国一项重要的资源,且是一项不可再生的能源,其本身的稀有性就决定了其开采的合理性,同时还需要提高资源的利用率,进而响应我国可持续发展的相关政策。对于煤矿企业而言,煤炭管理直接关系到企业自身的经济效益。所以说要想提高煤矿产业的经济效益,就要加强企业自身对于煤矿产业的管理等相关工作。文章主要就煤矿经济形势进行分析,对于所出现的问题提出了相应的解决措施和处理方案。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 田书源  
企业在经营管理过程中履行必要的社会责任已得到政府、公众及学术界的广泛认同,企业需要担负对员工、股东、消费者、社会的责任,形成一个含有多层次、可互动的责任文化体系,把企业社会责任纳入企业文化的范畴,使其成为企业文化的一个分支。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈长亮  
一、中小企业概述(一)中小企业在国民经济发展中的作用改革开放30年来,我国的中小企业得到了迅速发展。目前,中小企业总量已经超过1000万家,约占全国企业总数的99%。中小企业的快速、健康和持续发展,对经济增长的贡献越来越大,据统计,中小企业为我们国
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李乃文  徐超  
本文针对矿工不安全心理导致安全隐患的问题,在分析煤矿安全心理培训现状的基础上,提出构建煤矿企业安全心理培训体系及保障机制。
[期刊] 经济管理  [作者] 蒋亚奇  
由于企业职工工作层次不同,所需掌握和使用的各种技能不同,因而必须针对不同层次,各有侧重地进行培训。企业的培训一般可分为职业培训和发展培训两类。职业培训主要针对操作人员,而发展培训则主要针对管理人员。本文主要论述后者。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘燕  
从美国次贷危机到欧洲债务危机的发生,世界经济进入了后金融危机时代。随着我国与世界经济的融合程度加大,金融危机对我国的影响与日俱增。这种影响虽然与西方国家有所不同,但也要引起足够的重视。特别是在我国经济经过了连续30年高速增长后,在经济结构、增长方式、增长速度和公平效率等方面都面临着政策性调整,整个国家宏观经济运行下行的趋势也逐渐显现出来。在这种经济增长下滑、社会需求下降、个人消费趋紧的大环境下,必然导致整个社会银根抽紧、压缩消费等紧缩型财务政策的不断
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵红菊  高雄  杜跃平  
研究企业的可持续竞争优势是理论界和实业界所普遍关注的焦点问题,但目前所取得的研究成果都集中于静态或稳态环境条件下的企业可持续竞争优势,随着新经济主体地位的确立,这些理论已经很难全面解释企业可持续竞争优势。本文批判性的吸收既往的研究成果,并提出一种新的分析模式,有利于重新理解企业可持续竞争优势。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王姗姗  
6月23-24日,国务院召开全国职业教育工作会议并印发《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》。《决定》立足大职业教育观,特别强调了企业在国家整个职业教育改革发展中的地位和作用,对企业职工教育培训工作提出了新要求。认真学习领会和深入贯彻落实《决定》精神,要求必须大力推动我国企业职工教育培训事业的改革创新。
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