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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王善常  
二十世纪企业间巨型购并的增多与企业规模的不断增长,使研究企业规模成为必要。本文从微观经济学、管理学的多个角度对企业规模扩张的动因,企业规模的影响因素和企业规模扩张的边界进行了探讨,并针对新经济下经济全球化和信息化的特点,着重研究了新经济下的企业规模。
[期刊] 管理世界  [作者] 黄修权  顾银宽  
新经济是一个漫长的渐进与突变并存的过程,新经济时代现在还只是刚刚开始,谈论新经济的运行规律还为时过早,但新经济已经显露出来的本质特征,对当前社会经济活动的影响,特别是对企业和企业发展战略的
[期刊] 经济评论  [作者] 邓启惠  
对寡占条件下企业规模经济的探析邓启惠企业规模经济理论是研究企业规模变动与其经济效益变动关系规律的一种科学。一般认为,企业规模的扩大,可以降低生产成本,提高经济效益,从而增强企业的竞争能力。笔者认为,这种说法,从一定意义上说是正确的,如果脱离一定约束条...
[期刊] 技术经济  [作者] 张东日  
1、引言 经济学家A.Morshall 1904年在《经济学原理》中利用局部均衡理论,通过成本函数的分析,从理论角度解决了规模经济的界定问题。1959年,G.Marx和A、Silberston通过对汽车工业规模经济的研究,提出了著名的Marx-Silberston曲线,从实证角度验证了企业规模经济的存在。同发达的工业化国家相比,我国工业企业的规模普遍偏小,远未达到行业规模经济的标准,我国进入WTO后,在世界经济一体化大潮的影响下,
[期刊] 建筑经济  [作者] 张秋生  
一、决定建筑企业规模的因素1、决定建筑企业规模的主要因素从本质上讲,建筑企业的规模,取决于社会生产力的发展水平和建筑生产的社会化程度。因此,从生产力发展的角度看,随着建筑生产的发展、建筑科学技术的进步、建筑市场容量的增大和建筑产品社会需求的增加,建筑生产资料和劳动力将相对地和绝对地集中和积聚。随之,建筑企业的实际规模必然将相对地和绝对地扩大。生产发展了,科学技术进步了,建筑企业的规模如果不相应跟上,就
[期刊] 工业技术经济  [作者] 李艳杰  李庆东  白若玉  
一、新经济的涵义及特征新经济是发源于美国的一种全新的经济形态,经济学家、社会学家和科技界都从不同的角度来阐述这种新的经济现象,关于新经济到底是什么?目前有多种不同的说法,经济学家一般认为,新经济是在经济全球化和信息技术革命的带动下,以生命科学技术、环境技术、
[期刊] 建筑经济  [作者] 张建斌  
建筑企业规模经营战略初探张建斌一、建筑企业实施规模经营的必要性所谓规模经营是指企业的组织结构、产品结构。技术结构和经营能力具有一定的规模水平,经济增长达到量与质同步发展,实现1+1>2的规模效应。也就是说,企业的规模经营不同于简单的规模生产,规模生产...
[期刊] 特区经济  [作者] 鲁晔铤  王文威  
"互联网+"作为一种新型经济形态,代表着互联网与传统行业的广泛融合。它在推动市场经济蓬勃发展的同时,也给各类企业带来了巨大挑战,其中,财务管理尤为凸显。为科学应对"互联网+"新经济形态下的财务风险,企业必须变革传统的财务管理模式、创新财务管理办法。基于此,本文从"互联网+"新经济形态出发,在总结"互联网+"新经济形态的主要特点的基础上,深入分析了企业财务管理模式存在的问题与创新途径。
[期刊] 商业时代  [作者] 徐晓飒  
本文从企业管理模式概念入手,在综合分析国内外先进企业管理经验的基础上,有针对性的对我国现代企业管理模式的发展现状进行了剖析,并基于其主要存在问题给出了从局部最优到整体最优的优化解决方案,探讨并研究局部最优到整体最优管理模式的主要内容、影响作用机制和前沿发展趋势。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 张元智  马鸣萧  
企业规模问题一直存在着截然相反的观点和主张,造成冲突的原因在于“企业规模”是一个各取所需的含混的概念。具有经济学意义的企业规模应该从两个相互正交的维度上———企业的横向规模和纵向规模———来度量。规模经济来自于横向规模的扩张,而纵向规模的扩张可能会带来规模不经济。产业集群是观察企业横向、纵向规模一个好的样本。区分企业规模的不同性质,将会使与规模经济相关的理论研究出现明晰的路径。
[期刊] 技术经济  [作者] 刘光大  
关于化工企业规模和规模结构问题,有人认为应该多建设些大型企业,有人认为应该多建设些中、小型企业。主张多建设些大型企业的同志认为大厂技术先进,综合利用好,用人少、劳动生产率高,成本低、利润大,大厂是发展方向。
[期刊] 技术经济  [作者] 许质武  
企业规模问题是经济建设中的一个重要问题,企业规模定得合理与否直接关系到国民经济建设和企业能否顺利、健康发展,关系到经济效益和社会效益的提高。为了正确确定和选择企业规模就必须首先进行全面的技术经济分析。本文通过剖析西方经济学中的规模经济理论,结合我国的具体情况,就确定合理的企业规模问题作一初步分析。一、规模经济及其产生原因分析“规模经济”是西方经济学中广泛使用的概念,它是指厂商采用一定生产规模而能获得经济上的利益,这里的规模主要指生产能力,经济则是指节省、效益、好处等意思。所以,规模经济实质上是指因生产规模
[期刊] 财经问题研究  [作者] 王萍  慕永和  
理论分析和实践证明,扩大企业规模有其经济上的合理性。从我国实际来看,企业规模偏小,且产业集中度过低,这是我国产业组织中面临的突出问题之一。所以,壮大我国企业规模,发展规模经济,提高产业成长素质,应是我国企业改革的重要内容。基于我国的后发外生型经济特征,在发展规模经济的过程中,应注意避免盲目多角化和提前多角化。对于多数企业来说,横向兼并应是目前该选用的兼并方式
[期刊] 经济师  [作者] 刘怀国  
新经济环境下,混合型经济发展成为我国经济发展主要趋势,"中国服务"将代替"中国制造"成为新的发展主旨,企业人力资源管理在企业内部管理中也占据着越来越重要的地位。因此,文章以新经济环境为研究背景,阐述了新经济环境下人力资源管理问题,论述了新经济环境下企业人力资源管理原则。并对新经济环境下人力资源管理优化策略进行了进一步探究。
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