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[期刊] 管理现代化
[作者]
刘维庆 刘金方
新经济是信息经济、知识经济、服务经济、网络经济。在新经济下 ,企业的决策对象、决策标准、决策信息、决策者、决策方法等决策要素都发生了巨大的变化 ;企业决策机制也因此而改变 ,决策机制的物质载体、动因动力、调控因素使得决策更为科学和快速 ,以适应新经济的要求。
关键词：
新经济 决策要素 决策机制
[期刊] 统计研究
[作者]
王文雯 金祥荣 朱希伟
本文在新新经济地理学框架下,结合1999—2007年工业企业数据和城市年鉴数据,运用无条件分布特征-参数对应的计量方法,研究了集聚效应和选择效应对我国213个地级及地级以上城市8个制造业行业企业效率的影响。结果显示:集聚效应对于不同行业企业效率的影响存在差异。资本技术密集型行业在大城市拥有更强的集聚效应;劳动密集型行业在中小城市拥有更强的集聚效应。选择效应对企业效率的影响并不显著。这些结果说明,推动产业集聚,优化产业布局能提高企业效率;减少政府行政干预,加快市场化进程,则能发挥城市中市场优胜劣汰的选择机制,进而实现产业转型升级。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
苏颖珊
企业边界是企业经营决策的重要指标。新经济条件下,企业内外部价值链的整合是企业边界发展的关键。基于此,文章从价值链整合视角出发,分析了价值链整合对企业边界的作用机制,并指出了在新经济条件下影响企业边界的具体要素及价值链整合对其的作用路径。研究结果表明,在新经济条件下,价值链整合通过影响企业内外部的价值创造对企业边界产生影响,同时企业内外部的价值整合与匹配是企业边界调整与管理的重要方向。
[期刊] 软科学
[作者]
王丽平 代如霞
基于内生成长理论、外生成长理论和动态能力理论，借助模糊集定性比较分析方法（fsQCA），探究了企业家能力、知识产权能力、大数据能力、动态能力、政策环境、区域产业生态以不同的组合方式所对应的创新型企业高效发展模式。发现了“知本”变“资本”型、“天时”“地利”“人和”型、“摸着石头过河”型三种创新型企业高效发展模式，其中，知识产权能力起到了至关重要的作用，区域产业生态不可缺失。
[期刊] 物流技术
[作者]
袁露
通过核心概念的界定、主要内容的甄别,详细分析了我国企业物流管理中存在的问题及其产生的原因。研究结果表明,企业物流管理存在意识薄弱、服务理念落后、缺乏重视;体制不健全;专业人才匮乏;信息交流意识缺乏,体系不健全、标准不完善等问题。针对问题,提出相应对策,旨在加强企业物流管理。
[期刊] 改革与战略
[作者]
俞海宏
企业制度有四种模式:一是物质资本逻辑的企业制度;二是人力资本(劳动)逻辑的企业制度;三是人力资本(经营)逻辑的企业制度;四是综合逻辑的企业制度。文章从制度经济学的角度出发,通过对制度变迁的利益源泉、制度的需求与供给、制度变迁的路径依赖等方面进行分析,得出结论: 在新经济时代中,上述第三种企业制度模式即经营逻辑的企业制度作为一项新的制度安排,其制度变迁的条件已经逐步成熟,它将成为继资本逻辑企业制度后的又一个主要企业制度。
关键词：
企业制度 制度变迁 新经济时代
[期刊] 管理现代化
[作者]
赵达薇
本文通过回归分析，建立了美国 １９６０年以来生产率与研究开发投入、劳动者素质和固定资产净值的关系。在此基础上，对美国新经济进行了剖析，并提出中国经济发展的对策。
关键词：
生产率 研究开发 教育年限
[期刊] 财经科学
[作者]
余粤
[期刊] 经济管理
[作者]
李颖 杨慧敏 刘乃全
本文根据新经济地理学的产业转移理论,选择全要素生产率为企业集聚力和分散力合力的替代变量,比较分析全要素生产率与要素的空间配置速度,认为全要素生产率的比较优势是产业转移的动力和空间区位选择决策的依据。利用2001～2009年中国制造业企业统计数据,采用半参数估计方法对东、中、西三大区域纺织业与其他行业全要素生产率进行测算和比较分析发现:从2001年开始纺织业由东部向中西部转移的内在动力逐年加强,但2001～2007年却出现了从中西部向东部的增量调整为主的逆向转移。进一步研究发现,2001～2007年生产要素空间配置效率的决策损失是导致2007～2009年纺织业从东部向中西部转移过程中空间配置效率...
[期刊] 经济师
[作者]
李鹏
在新的经济环境下,社会整体在寻找新的经济增长点,而企业在这种趋势的带动之下,也需要不断提升自己的管理模式,寻找企业自身的创新点,提升自己的创新能力以及收益能力。在这种环境下,企业管理中的人力资源管理,也越来越受到重视。文章通过对企业人力资源管理的重点以及存在的不足还有改进方式等进行了探讨,希望能够为企业在人力资源管理的过程中提供一些有益的建议,帮助企业实现更好更快的发展。
关键词：
新经济环境 人力资源管理 企业
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
温新建
本文在探索市场需求信息与新世纪企业管理策略的基础上 ,阐述了企业定制运营策略的方略、风险探讨以及如何与新世纪市场经济相结合的运作模式。
关键词：
市场 信息需求 定制 营销
[期刊] 经济师
[作者]
孙双双
新经济时代是现代化背景的主要发展特点，在这一时代背景下不同领域的企业纷纷迎来了全新的发展机遇，同时也面临着较为严峻的冲击与挑战。其中要求各现代企业对现行的人力资源管理模式进行改革创新，将粗放型人力资源管理逐步转变为现代化、精细化的管理模式，以此更好地适应新经济时代企业发展需求。因此，企业需要从人力资源管理模式、管理制度、组织结构等多个层面着手，强化人力资源管理工作的与时俱进性。文章针对新经济视域下企业人力资源管理发展路径进行分析，为企业革新人力资源管理模式提出了相关对策建议。
关键词：
新经济视域 企业人力资源管理 发展路径
[期刊] 经济问题
[作者]
周辉 刘思峰
知识管理战略成为21世纪新经济形势下企业战略管理的新趋势,其本质在于提升企业的动态能力,以突破企业核心刚性的存在给企业带来的思维惯性及组织智障,通过社会化、外显化、内隐化、综合化的知识管理手段提高企业的创新能力以及适应环境变化的应变能力。在实施知识管理战略的过程中,把握知识管理的核心问题,以系统思想全面思考知识管理体系的建设,为企业赢得可持续发展的竞争优势。
关键词：
知识管理 动态能力 隐性知识
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
吴太宾 盛铎
[期刊] 开放导报
[作者]
孔合
本文从新经济出发,研究公司理财理论面临的问题,分析了现有企业理论存在的缺陷,探讨了未来公司理财理论的基本框架。
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