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[期刊] 淡水渔业
[作者]
彭爱民
河蟹蜕壳期死亡原因的初步分析彭爱民（江苏连云港市东辛农场）河蟹一生要经过很多次蜕壳，除一次为生殖蜕壳外，其他均为生长蜕壳。在蜕壳期间，河蟹躯体的增大，形态的改变以及断肢的再生等，无不发生在每次蜕壳之后。因此，蜕壳不仅是河蟹发育变态的一个标志，也是个体...
[期刊] 企业管理
[作者]
孙武
做任何工作都会遇到困难,所以面试考官必须估量面试者在逆境面前的思考和反应能力。行为性面试的模式是询问面试者在过去工作中面临特殊情境时是怎样处理的,如:“当你……时,你是怎么做的?”。它的基本原则是行为一致性原则,即“过去的行为是对未
[期刊] 淡水渔业
[作者]
胡明星
河蟹暂养技术要点胡明星（安徽省东至县黄泥湖鱼场）安徽省黄泥湖渔场自１９９３年始建造河蟹暂养池１．５亩，连续两年生产喜获丰收。１９９３年１０月４日始收购成蟹１１１２公斤，暂养至１１月１８日出售成蟹１０５９公斤，获纯利１９４３１元。现将池塘暂养河蟹技术要...
[期刊] 企业管理
[作者]
宋江平 袁洁秋
在企业人力资源管理实践中,面试官常见的心理误差如晕轮效应、定势效应、投射效应、首因效应等会使面试的效度出现偏离,应试者的口头表达能力和印象管理能力的高低则会直接影响面试的最终结果。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙武
基于员工内在动力的OAE面试法,弥补了传统行为性面试关于个体行为并非连续性的缺陷。它通过考察面试者面对困境的态度,寻找和依据面试者起支配作用的行为倾向来判断其将来的行为。
关键词：
行为性面试 OAE面试法 内在动力
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李军素 孙大强
面谈法面试是经常被使用的一种面试方法,但是面试考官在提问的过程当中经常存在随意性,或者由于缺乏发问的技巧达不到区分应聘者的目的。本文为面试考官提供了一些有效提问的技巧。
关键词：
面试问题 无效面试 面试设计 有效提问
[期刊] 企业管理
[作者]
苏华 肖坤梅
面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服,针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底,直至无法回答。
[期刊] 企业管理
[作者]
李珲
获得性印象管理,是指人们采取热情相助、附和他人意见、抬举他人、自我宣传、自我抬高等手段,使别人更积极地看待自己,努力树立和完善自己在他人心目中的良好形象。20世纪中期,美国社会学家戈夫曼(Goffman)提出了戏剧化比喻理论,在他那本享誉世界的著作《日常生活中的自我呈现》中,戈夫曼指出,人际交往就像戏剧舞台,每个人都在扮演某个角色、演出一定的节目。表演时,每个人都竭力维持一种与当前的社会
[期刊] 企业管理
[作者]
张妮娜
通过电话面试,先了解依靠简历无法体现的应聘者的意愿和状态等,对适合的人选再进行正式的面试邀约。这既提高了工作效率,也能体现对应聘者的尊重。企业在发布招聘信息后,往往短时间内会收到大量简历,这些简历信息如果处理不及时,应聘者可能会选择其他企业,从而使这家招聘企业错失优秀人选。从投递的众多简历中初步筛选出候选面试人,这是第一步,如果筛选后立刻电话通知对方直接到单位面试,显然不够现实和负责任:
[期刊] 统计与决策
[作者]
耿修林
本文主要运用ANOVA分析原理,讨论了不同面试组面试员打分效应差别的测定及其校正原理,然后结合一个具体的实例对分析原理的应用进行了相关的说明。
关键词：
面试 打分模型 面试差异效应
[期刊] 淡水渔业
[作者]
贾敬德
近年来,世界上许多国家和地区内陆水域的天然鱼类资源迅速衰退,其主要原因有三个,一是网、船工具的改进及数量的急剧增加,天然水域捕捞过度;二是在江河上大兴水利建筑(如美国的密西西比河上已建成26座水电站);三是天然水域水质污染的加剧,影响了鱼及饵料生物的生存。鉴于此,迫使人们将目光转向人工增养殖。耕地面积的逐年减少,又使人工开挖池塘养鱼受到限制。因此,江河湖泊、水库等大中型水体的鱼类人工增养殖日益受到人们青睐。但在大水面人工鱼
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