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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李艳  
本文以南海本田停工事件为例,分析了新生代农民工的群体特征和利益祈求以及影响其就业能力和利益祈求的根本因素,在此基础上提出和谐管理、建立动态向上和系统的人力资源管理循环链的企业人力资源应对策略。
[期刊] 商业时代  [作者] 于雁洁  
新生代农民工作为城市建设和发展的中坚力量之一,该群体的利益诉求得到应有的表达和保障是"十二五"发展规划中的题中之义,该群体在劳动就业、职业培训机会、社会保障、城市身份的认同等方面明显不同于第一代农民工。针对河南省新生代农民工在利益诉求过程中存在的问题与障碍,应把握统筹城乡发展,贯彻落实科学发展观的政治大局,以新型城镇化建设为契机,以薪酬调整和社会保障为核心,以户籍制度改革为突破口,构建政府、社区、企业和个人多渠道、多维度的利益诉求保障体系。
[期刊] 中国劳动  [作者] 张玲  吴爱丽  翟高媛  
本文以河北省保定市新生代农民工进城前经历及进城目的、进城后生活状况以及对未来打算三方面现状进行的问卷调查结果为基础,利用利益博弈政策实验方法,对新生代农民工市民化政策进行了模拟实验,得到共赢方案,为各级政府相关政策的制定提供可操作性的建议。
[期刊] 城市问题  [作者] 贺爱忠  董亚楠  
新生代农民工日益成为我国现代产业工人的主体。如何提升新生代农民工的主观幸福感和任务绩效是服务企业发展中的难题。在借鉴巴顾兹的自我调节态度理论的基础上,构建了利益集影响服务业新生代农民工的主观幸福感和任务绩效的概念模型,并运用层次回归分析法进行了实证检验。结果表明,利益集各维度对服务业新生代农民工的主观幸福感和任务绩效有显著正向影响,其中功能利益对服务业新生代农民工的主观幸福感和任务绩效的影响最大;新生代农民工的主观幸福感在利益集对其任务绩效的影响中发挥着中介作用,但中介效应大小不同。
[期刊] 农业经济  [作者] 范宁  
新生代农民工是中国经济建设的重要力量,其工作满意度不仅关系到他们自身的生存状态,也关系到其就业企业的经济效益。本文从新生代农民工的个性特征、客观工作状况、务工动机三个方面全面阐述了影响新生代农民工工作满意度的前因变量,创建了新生代农民工工作满意度的IPO模型,提出了适合新生代农民工的人力资源管理策略。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李松  
近年来我国农民工数量逐年增加,尤其是新生代农民工在市场经济的发展和建设中起着重要的作用。本文分析了新生代农民工的特征,对新生代农民工教育培训策略进行了深入的研究。
[期刊] 职教论坛  [作者] 吴济慧  
文章探讨了新生代农民工的特征及面临的诸多问题,认为就业问题是新生代农民工所面临的首要问题,而职业教育是解决新生代农民工就业问题的根本途径之一。因此,职业教育应主动谋求改革与发展,以利于新生代农民工就业问题的解决。一方面,通过政府政策护航、执行就业准入制度以及对新生代农民工进行职业生涯规划服务等,努力构建有利于职业教育发展的外部环境,并引导新生代农民工接受职业教育与培训;另一方面,职业教育应通过多样化的办学形式、多元化的办学主体及立体化的教育教学改革等举措,以更好地促进新生代农民工就业问题的解决。
[期刊] 职教论坛  [作者] 李军  冯乐  
新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍的劳动力。他们的社会流动呈现以下特点:流动频率不断加快;流向集中在制造业和服务业;由农村流向城市为主,回流为辅;非正规流动渠道主导,组织化程度较低;流动驱动力以发展理性为主导。根据新生代农民工的社会流动特点,成人教育应采取相应的策略,促进其合理流动。
[期刊] 中国劳动  [作者] 孙灵希  
质量功能展开(QFD)是基于顾客需求的产品设计方法,本文以东北地区高职院校为样本,将QFD技术引入创业教育培训设计中,以新生代农民工创业学习需求为出发点,通过质量屋将学生需求转化为控制策略,证明QFD设计方法在教育管理中的有效性,实现了学生需求和学校创业教育培训策略的有效对接,基于上述研究,对新生代农民工创业教育质量提升提出有益建议。
[期刊] 职教论坛  [作者] 陈甫英  沈裔翀  
文化资本作为一种重要的资本形式,对于农民工在城市中的生存和发展有着重要影响。目前在城市打拼的极大部分新生代农民工,由于原本的生存环境、生活方式、人际交往、价值观念等文化资本的缺乏,阻碍了他们融入城市,还影响他们的文化素养、职业能力和社会地位。本文通过分析浙江嘉兴市郊新生代农民工的文化资本存量,提出助推新生代农民工文化资本生成与积累的策略。
[期刊] 农业经济  [作者] 任金秀  
在我国的城市建设中,产生了一支特殊的工人队伍。他们普遍是由农业人员组成或者来自农村地区,而且他们之中的大多数并没有具备相关的高级专业知识和技能,这就是目前我国的一支庞大的队伍——农民工。中央也随着社会发展和时代变更,提出了一个新的名词——"新生代农民工",而我国政府针对这一现象也提出了"农民工市民化"这一概念,据了解,这在加速城市发展进程和速度方面有显著的效果,同时也可以成功地解决我国目前社会各界都十分关注的"三农问题"。而本文就我国新生代农民工在市民化过程中的重要性,对于新生代农民工市民化的利益以及弊端上进行了分析。
[期刊] 农业经济  [作者] 张新民  韩占兵  
新生代农民是建设现代农业的主体。基于课题组在河南、山东等地的调查数据,实证分析了新生代农民的特征和利益诉求,提出了新生代农民培育的途径和措施。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 宋艳  苏子逢  孙典  
本文从农民工群体与企业利益抗争过程中的策略选择入手,通过决策树和序贯博弈理论与数值仿真的方法,探讨了农民工群体依法维权的相对成本与企业失信的相对违法成本在不同的系统参数下对于农民工利益抗争过程中的策略选择的影响,并探究不同系统参数下农民工群体的均衡策略,提出均衡状态下,系统参数之间应满足的条件关系表达式。研究表明:依法维权的成本过高虽然对农民工群体的策略选择有影响,但并不是导致农民工群体更倾向于选择亲群体性行为的根本原因。提高企业失信违法成本并不会有效的避免农民工群体利益受损,减少农民工群体选择亲群体性行为。亲群体性行为其真正的原因在于体制内维权困难。政府应该减少依法维权的成本,同时应尽量减少群众的"闹大"意识,加强群众依法维权的法律意识。
[期刊] 农业经济  [作者] 卞永军  
在我国市场经济发展过程当中,由于农民工群体与资本力量对比的悬殊差距,使得农民工权益缺失似乎成为一种必然的结果。由此导致的农民工的不当表达行为以及"民工荒"背景下的"用脚投票",给地方政府和产业资本都带来了相当程度的压力,促使政府要更加积极主动,企业也要严格自律,从而最大程度地改善农民工的权益缺失状况。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 熊新发  
本文通过对南海本田罢工事件的分析和思考,提出了企业在应对罢工时要坚持的基本原则和实施步骤。
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