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[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
甘满堂 攸雨阳
通过对新生代农民工问卷调查以及企业人力资源部主管的访谈,发现新生代农民工存在一些不良嗜好,如好赌、抽烟、喝酒、网络成瘾等,这些不良嗜好的形成是由于企业忽视员工工作之外的生活、员工亚群体思维的影响以及不适当的休闲等造成的。而新生代农民工在社会化未完成的阶段,企业有责任帮助其树立正确的价值观。将EAP应用于不良嗜好的矫正中,初步构建了EAP工作方案。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
操竹霞
"新生代农民工"作为一个新兴群体逐渐崭露头角,并在社会主义现代化建设中发挥着不可替代的作用。但与此同时,新生代农民工这个社会群体也在经历着各种消极、颓废的生命异化,严重制约了新生代农民工社会价值和生命价值的体现。因此,在社会转型时期,社会工作有必要介入新生代农民工的生命教育。
关键词：
社会工作 新生代农民工 生命教育
[期刊] 农业经济
[作者]
范宁
新生代农民工是中国经济建设的重要力量,其工作满意度不仅关系到他们自身的生存状态,也关系到其就业企业的经济效益。本文从新生代农民工的个性特征、客观工作状况、务工动机三个方面全面阐述了影响新生代农民工工作满意度的前因变量,创建了新生代农民工工作满意度的IPO模型,提出了适合新生代农民工的人力资源管理策略。
关键词：
新生代农民工 工作满意度 IPO模型
[期刊] 职教论坛
[作者]
李军 冯乐
新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍的劳动力。他们的社会流动呈现以下特点:流动频率不断加快;流向集中在制造业和服务业;由农村流向城市为主,回流为辅;非正规流动渠道主导,组织化程度较低;流动驱动力以发展理性为主导。根据新生代农民工的社会流动特点,成人教育应采取相应的策略,促进其合理流动。
关键词：
新生代农民工 社会流动 成人教育 策略
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张文霞 魏爱棠
本文讨论了目前在中国专业社会工作与实际社会服务系统相分离的状况下,社会工作介入农民工社会支持系统的有关策略问题。
关键词：
社会工作介入 农民工 社会支持 策略
[期刊] 农村经济
[作者]
陈雷 李冰水 沈长月 江海霞
农民工在城市中遇到了一系列的问题,其福利保障常常处于缺失与排斥状态,不仅被排斥在物质性经济保障之外,而且在工作适应、心理调适出现困难的时候,服务与精神保障缺失。企业社会工作专业化的手法和内容,在争取与维护农民工权益、提升农民工经济保障、疏导农民工心理、提供服务与精神福利保障等方面具有不可替代的功能与作用。企业社会工作者通过整合各类资源,推动政府主导、扎根企业、与工会共同合作、鼓动第三部门参与,共同为农民工的福利保障提供服务支持。
关键词：
农民工 福利 社会保障 企业社会工作
[期刊] 调研世界
[作者]
奚春华 雷洪
新生代员工在劳资格局中处于弱势。通过对江苏省太仓市10家企业836名新生代员工生存现状的问卷调查发现,员工加班常态化,薪酬总体偏低,薪酬满意度低。薪酬低是员工离职主因,低家庭社会资本、低人力资本影响就业稳定性。提高薪酬是员工的普遍诉求。文章探讨企业社会工作介入必要性,介入可采用的工会购置与嵌入模式,及以下介入重点,推行工资集体协商制度,加强员工职业技能培训。
关键词：
新生代员工 企业社会工作 介入
[期刊] 农业经济
[作者]
张维君
本文从对新生代农民工群体的界定入手,分析了新生代农民工成长的家庭环境和时代背景,总结出新生代农民工在就业过程中表现出的职业预期高、稳定性差、权利意识强、重视技能学习、关心业余生活和抗压能力弱等特征,提出了用工企业要树立人本的管理理念,通过调整人力资源管理策略,构建企业与新生代农民工之间和谐的劳动关系。
关键词：
新生代农民工 就业状况 人力资源管理策略
[期刊] 农业经济问题
[作者]
王国猛 黎建新 郑全全
近年来新生代农民工已成为农村外出务工队伍的主体。本文在对583名新生代农民工问卷调查的基础上,采用相关分析、回归分析和结构方程建模等分析方法对社会网络特征与新生代农民工再就业质量、工作满意感之间的关系及工作搜索策略在其中的作用进行了探讨。研究表明,社会网络特征对新生代农民工工作搜索策略有正向影响;社会网络特征对新生代农民工再就业质量与工作满意感有正向影响;工作搜索策略在社会网络特征与再就业质量之间具有完全中介作用,在社会网络特征与工作满意感之间具有部分中介作用,其中介作用主要是通过探索策略和随意策略两因素来实现。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李松
近年来我国农民工数量逐年增加,尤其是新生代农民工在市场经济的发展和建设中起着重要的作用。本文分析了新生代农民工的特征,对新生代农民工教育培训策略进行了深入的研究。
关键词：
新生代农民工 教育培训 职业生涯规划
[期刊] 职教论坛
[作者]
吴济慧
文章探讨了新生代农民工的特征及面临的诸多问题,认为就业问题是新生代农民工所面临的首要问题,而职业教育是解决新生代农民工就业问题的根本途径之一。因此,职业教育应主动谋求改革与发展,以利于新生代农民工就业问题的解决。一方面,通过政府政策护航、执行就业准入制度以及对新生代农民工进行职业生涯规划服务等,努力构建有利于职业教育发展的外部环境,并引导新生代农民工接受职业教育与培训;另一方面,职业教育应通过多样化的办学形式、多元化的办学主体及立体化的教育教学改革等举措,以更好地促进新生代农民工就业问题的解决。
关键词：
新生代农民工 特征 就业问题 职业教育
[期刊] 中国劳动
[作者]
崔健
本文基于２０１０－２０１４年农民工监测调查报告的数据及其他来源数据，分析新生代农民工在城镇化进程中遭遇的工作困境。运用组织冲突理论解析工作困境的成因主要是利益、权利、组织结构、沟通和个体特征５个因素且其影响程度有所不同。提出政府与企业联合、企业自身改进和企业辅导个人的三方治理策略，从而更好地促进新生代农民工的个体融入城市，与企业形成和谐的劳动关系，加快国家城镇化的建设步伐。
关键词：
新生代农民工 工作困境 组织冲突理论
[期刊] 中国成人教育
[作者]
陈维华 陈醒
成人教育作为一种社会性和服务性极强的教育形式,在促进新生代农民工城市融入中有着一定的优势。为更好地促进新生代农民工城市融入,成人教育应采取注重职业技能培训、拓宽交际网络、加强多方合作和提高人文素养等策略。
关键词：
新生代农民工 城市融入 成人教育
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李洁
新生代农民工的政治认同程度，既是党和国家改革开放成效的反映，又是供给侧改革的题中应有之义。本文在对相关概念进行犁耕的基础上，梳理出了新生代农民工政治认同面临的挑战，深度分析了成人教育在增进新生代农民工政治认同方面的优势，最后在上述基础上，从制度、课程体系、载体、方式和保障五个方面提出了创新成人教育的策略。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
吕莉敏 马建富
新生代农民工接受职业教育与培训的意愿强烈,对培训内容的需求与产业发展方向基本一致,他们希望能够灵活安排培训时间,特别希望降低培训费用。为此,本文认为,在新生代农民工培训中,要坚持职业能力培训为目标取向,改变培训目标指向不明的状态;要坚持以就业为导向,改变培训内容缺乏针对性,脱离生产实际的状态;要坚持以政府资助为主体,改变培训经费短缺的状态;要坚持以市场需求为主导,改变政府作用不到位,保障体制不健全的局面;要坚持以社区教育为依托,改变培训效果不理想的状态。
关键词：
新生代农民工 培训 需求
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