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[期刊] 中国劳动
[作者]
吴江 陈运广
新生代农民工群体内的不同层次流动就业的影响因素各异:对新生代农民工不同流动程度按相对比例划分为长期稳定型、相对稳定型、相对频繁换工型、频繁换工型,分别验证稳定生活相关因素以及发展个人相关因素对其的影响。结果显示:流动程度属于长期稳定的更倾向于稳定生活;而属于频繁换工的则是更倾向于发展个人。从另外一个角度看,频繁换工的显著影响因素更多为"非经济因素",而长期稳定的,则更多的偏向于经济因素。通过分层分析发现,新生代农民工之间存在着较大的差异,某部分新生代农民工在品质上更为倾向于有责任感,稳重的传统农民工。而从年龄上看,最大流动性的新生代农民工出现在25岁左右的"中间年龄"农民工。
关键词：
分层 稳定生活 发展个人
[期刊] 调研世界
[作者]
曹建云
本文利用珠江三角洲814位农民工的调查数据,采用Logistic回归模型,从微观、中观和宏观三个层面,分析了影响新生代农民工就业流动的因素。在已有研究的基础上,补充了职业价值观和社会资本对其就业流动的影响。结果表明:微观层面上,职业价值观、受教育程度、性别和年龄等因素对农民工的就业流动产生显著影响;中观层面上,社会资本、高工资及教育培训能增强就业的稳定性;宏观层面上,政策制度和社会文化对农民工的就业流动产生显著影响。
关键词：
农民工 就业流动 职业价值观 社会资本
[期刊] 农业技术经济
[作者]
杨廷钫 凌文辁
新生代农民工工作嵌入包括6个维度,分别是组织匹配、组织关系网络、组织损失、社区关系网络、社区生活环境、社区损失。二阶因素分析表明,工作嵌入是由组织嵌入和社区嵌入两个层面构成的。进一步研究发现,组织嵌入对回乡工作意愿具有显著的负向影响,对工作满意具有显著的正向影响,工作满意是组织嵌入与回乡工作意愿的完全中介变量;社区嵌入对回乡工作意愿具有显著的负向影响,对社会支持具有显著的正向影响,社会支持是社区嵌入与回乡工作意愿的部分中介变量。
[期刊] 中国农村观察
[作者]
李超海
本文利用2006年在珠江三角洲地区9个城市进行的农民工问卷调查所得数据,通过建立Logistic模型和Poisson回归模型,分析了农民工集体行动和集体行动参加次数的影响因素。实证结果显示,年龄、受教育程度、对《劳动法》的认知、是否参加同乡会对农民工是否参加集体行动有显著影响;受教育程度、有无签订劳动合同、打工地朋友数量和城市经济发展水平对农民工集体行动参加次数有显著影响。
[期刊] 中国农村观察
[作者]
罗锋 黄丽
本文利用对珠江三角洲961个新生代农民工的调查数据,采用扩展的Mincer工资方程,分析了影响新生代农民工非农收入水平的多种人力资本因素及其影响程度。研究结果表明:培训是影响新生代农民工非农收入水平的最主要因素,接受1个月以上的培训会使新生代农民工非农收入增长11.2%;工作经验每增加1年,新生代农民工非农收入增长8.9%;工作经验的平方与新生代农民工非农收入呈"倒U型"曲线关系;受教育年限对新生代农民工非农收入水平的影响相对较小,每增加1年的正规教育,仅使其非农收入增长2.1%;业余文化支出对新生代农民工非农收入水平的影响很小。本文研究结论解释了现阶段广大农村对基础教育不够重视的根本原因。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
王春超 吴佩勋
在经济转型和产业结构升级背景下,农民工的流动就业决策受到了来自企业和政府部门的双重影响。文章以珠江三角洲地区农民工实地调查结果为例,研究处于双重因素影响下的农民工就业决策机制。文章构建了一个以农民工就业决策为中心,包含农民工、企业、政府三者的双重决定模型,研究农民工流动就业过程中存在的频繁"跳槽"和"默许"等现象。研究发现,在产业结构调整背景下,农民工流动就业决策行为趋于理性。现实中,农民工的流动就业决策行为决定于其自身的经济禀赋、企业态度和外部政策环境。通常,城市中的农民工群体在面对政府的战略调整和政策环境调整时,他们理性地认识到政府与企业利益导向的差异以及其与自身利益的一致性。此外,如果当...
[期刊] 调研世界
[作者]
黄岩
珠江三角洲地区农民工组织的成长对于凝聚农民工的团结意识和改变农民工维权方式起了巨大的推动作用。随着全球化在中国的嵌入越来越深,跨国网络把西方的人权理念和劳工观念带入中国,跨国网络的活动以农民工组织作为依托,农民工组织无论是在资金还是在机构能力培养等方面都得到了跨国网络的支持。因此,政府在政策层面应该给农民工组织更多的发展空间,帮助和扶持农民工组织的成长,这对和谐社会的建设和农民工权益保护将有着十分深远的意义。
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
李琴 朱农
本文采用2006年对珠江三角洲"农民工"的调查数据,利用持续模型,从个人特征、时间和空间三个方面,分析了"农民工"的流动性。本文的结果表明,流入珠江三角洲地区的农民工的职业流动性一直随时间上升,因此在此项研究中,我们没有观察到"民工荒"的迹象。农民工在个人特征和就业特征上呈现出明显的差异,地理上的"邻近效应"依然发挥作用。最后,本文考察了农民工的城市工资决定因素。
关键词：
农民工 流动性 城市就业 工资差
[期刊] 职业技术教育
[作者]
张忠明 周涵婷 虎陈霞
以长三角１０６７位新生代农民工访谈调研为基础，采用扎根理论提取影响其职业晋升核心因子，并运用有序ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型予以验证，研究发现，新生代农民工低层晋升主要取决于专业技能；中层晋升除了专业技能外，更多集中在职业生涯认知和职业价值观上；高层晋升关键是职业综合能力。另外，社会网络关系在职业晋升各阶段作用具有明显的连贯性，但随着层次提高，网络关系规模、密度有所扩大和增强。
关键词：
新生代农民工 职业晋升 影响因素 长三角
[期刊] 农村金融研究
[作者]
林雯 郭红东
与父辈相比,新生代农民工的城市融入具有特殊性,他们回村的意愿也表明了其社会融入性,因此对新生代农民工的回乡从业意愿的研究有十分重要的意义。笔者通过理论分析和实践研究发现,65.1%的新生代农民工有回村意愿,且创业是他们回村后最主要的发展道路。而影响新生代农民工回村创业意愿的因素主要有外出务工时间、社会交往能力、对待创业风险态度及当地非农产业发展水平等。
[期刊] 调研世界
[作者]
陈至发
本文利用1613个调查样本数据,运用多元线性回归模型实证分析了家庭环境因素、企业雇佣政策因素和政府培训政策因素对新生代农民工就业能力的影响。结果表明,家庭人口数、家庭人均收入、家庭社会资本、企业录用政策、企业培训政策、企业薪酬政策、政府培训供给量和政府培训有效性均对新生代农民工就业能力具有显著的正向影响,但对就业能力各维度人力资本、职业认同、个人适应性和社会资本的影响存在明显的差异性。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
倪建伟
新生代农民工的数量特点和消费特性，使其成为扩大内需的主体力量之一。为进一步厘清新生代农民工城市消费的总体现状和数量结构，形成对其影响因素的基本认识和判断，本文通过对长三角２９个市（区）的９３９份问卷调查进行实证分析，结果显示：新生代农民工城市消费在整体提升的基础上呈现分化态势，对其消费影响的贡献率从大到小依次为消费预期（０．４０５）、消费观念（０．２６８）、消费能力（０．１９５）和消费环境（０．１３２）。为此建议：强化以创新创业为重点的就业服务与培训，提高以农村土地和房屋收益为重点的财产性收入，完善以落地保障为重点的输入地城市公共服务，构建以便捷流动为重点的公共服务体系，促进以印象管理为重点的．．．
[期刊] 调研世界
[作者]
谢勇 孟凡礼
本文使用就业史数据,分析了新生代农民工就业流动的总体水平、动因及其对就业质量的影响。得出主要结论:新生代农民工的就业流动性明显高于第一代农民工,就业的稳定性更低,并且流动地域呈现出先扩大、后缩小的趋势,而家乡社会关系网络的重要性在其就业流动过程中逐渐降低。新生代农民工更换工作的主要目的在于追求更高的就业质量,但其工资水平、劳动时间、劳动合同签订率、社会保险参与率等指标并没有随着就业流动而改善,甚至还出现了较为明显的下降趋势。
关键词：
新生代农民工 就业流动 就业史
[期刊] 城市发展研究
[作者]
李天娇 曹广忠
现有研究认为农民工虽然求职渠道日趋多元化,但在城乡二元分割的背景下仍主要依赖社会关系网络求职。这些研究往往将农民工作为同质性的群体。珠三角新生代农民工求职渠道有三方面特征,即仍以社会网络为主但相对多元化,随求职经历的增加日益趋向市场化,存在行业、职业的市场分割。除传统个人资本和社会资本因素外,行业、职业等市场因素也是求职渠道决策的重要影响因素。
[期刊] 人口研究
[作者]
杨宏山
80年代中期以来,伴随着外资的加速流入,数百万外来劳动力开始涌入珠江三角洲。1990年,第四次人口普查资料表明,珠江三角洲至少有236.4万外来劳动力。随着时间的推移,珠江三角洲的外来劳动力数量不断上升。据估计,1994年,外省和广东其它地区在珠江三角洲打工的外来劳动力(以民主为主体)总数为600万左右。珠江三角洲已经成为中国最大、最活跃的劳动力市场之一。 数量众多的农民工的涌入,一方面为珠江三角洲的经济发展提供了大量廉价劳动力,促进了当地经济的繁荣;另一方面,也使市政管理面临压力:首先,人口急剧膨胀,
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