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[期刊] 会计之友  [作者] 王荣  
中小企业是新生代农民工就业的主要领域,新生代农民工市民化必然会增加中小企业人力资源成本。根据国家统计局相关数据以及相关法律测算后可知,新生代农民工市民化后中小企业增加人力资源总成本在25 130.04元/人·年到40 328.6元/人·年之间。中小企业通过提高新生代农民工工作积极性、稳定性和人力资本价值等增加收益的方式承担相应成本,积极落实国家市民化政策。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王强  王树娟  娄玉花  
当前我国新生代农民工已占农民工总数的70%。为了了解中小企业对新生代农民工职业需求及培训意愿,我们就中小企业农民工招聘要求、招聘岗位、培训模式选择、中小企业与高职院校合作的模式、影响合作因素等进行了调研。
[期刊] 中国劳动  [作者] 田书芹  王东强  
"新常态"背景下,学科交叉研究日益突出,在生态学跨学科分析框架下进行中小企业新生代员工人力资源管理研究具有重要的价值意义。"新常态"对中小企业新生代员工人力资源的生态多样性、生态风险、界面管理以及全面管理方面产生了多种生态影响。中小企业可采取人力资源生态圈模式、生态调适模式、生态位模式、生态链模式、生态学习模式,提高新生代员工人力资源管理水平。
[期刊] 农业经济  [作者] 张维君  
本文从对新生代农民工群体的界定入手,分析了新生代农民工成长的家庭环境和时代背景,总结出新生代农民工在就业过程中表现出的职业预期高、稳定性差、权利意识强、重视技能学习、关心业余生活和抗压能力弱等特征,提出了用工企业要树立人本的管理理念,通过调整人力资源管理策略,构建企业与新生代农民工之间和谐的劳动关系。
[期刊] 调研世界  [作者] 贾冀南  张琦  高素英  
本文在梳理工作环境内涵和工作满意度概念的基础上,根据对北京、上海、广东、天津、浙江等农民工输入大省,以及河南、广西、四川、湖南、福建、江西等农民工输出大省的问卷调查研究,构建了影响新生代农民工工作环境满意度的指标体系,并在此基础上运用结构方程模型方法,对民营中小企业新生代工作环境满意度进行实证分析。结果发现,各初阶因素对高阶因素工作环境满意度解释能力排序为:企业场所环境、企业劳动环境、劳动者心理环境、劳动者人际关系环境。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李恩平  卞永峰  
近年来,我国中小企业新生代农民工劳动关系问题频发,而与之相配套的劳动关系预警组织架构却不健全。本文在分析我国中小企业新生代农民工劳动关系预警研究现状的基础上,构建了中小企业新生代农民工劳动关系预警组织架构,并阐述了各个组织之间的运作流程,从而得出中小企业应设立与劳动关系预警相关的独立机构,同时在其他部门内部增加预警职能;当新生代农民工劳动关系发生重大危机时,应建立非常规预警流程,及时化解矛盾,解决危机,促进中小企业构建和谐的劳动关系。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 卞永峰  
近年来,我国中小企业新生代农民工劳动关系问题频发,而与之相配套的劳动关系预警研究尚比较缺乏。本文以山西省为例,在分析中小企业新生代农民工劳动关系现状的基础上,运用定性和定量相结合、主观和客观相结合的方法,构建了中小企业新生代农民工劳动关系预警模型,以对企业劳动关系运行状态进行及时监测,提出相应的预防和干预措施,促进中小企业构建和谐的劳动关系。
[期刊] 财经科学  [作者] 李俭国  张鹏  
中国经济发展进入新常态,这为解决农民工市民化的社会成本提供了稳定的资金来源,考虑到我国农民工市民化庞大的资金需求,应该优先将市民化意愿强烈的新生代农民工市民化,通过对新生代农民工市民化成本的分项计算,得出:沿海城市新生代农民工市民化的社会成本为21万元;内陆城市新生代农民工市民化的社会成本为16万元。加快户籍、就业、住房和社会保障制度的改革,对于解决农民工市民化社会成本资金来源、城市融入等问题具有重要的意义。
[期刊] 教育与职业  [作者] 詹华山  
以"80后""90后"为首的新生代农民工逐渐成为城市劳动力市场的主力军,如今摆在他们面前的一个重要抉择就是向市民转型。职业教育作为提升人力资本的重要手段,在新生代农民工市民化进程中发挥着重要作用。当前,新生代农民工市民化进程中面临"低质性"就业、"错位性"失业以及身份认同等问题,必须通过加大职业教育宣传力度、加快制订新生代农民工培训计划、建立职业教育运行机制等措施,进一步提升新生代农民工的职业技能和融入城市的能力,为新生代农民工由农民向市民转型奠定坚实的基础。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 刘洪银  
到2030年,中国需要将4~5亿农民工市民化。在现有经济发展条件下,新生代农民工市民化需要依赖农民工人力资本、物质资本和社会资本积累,内在地提升市民化能力;政府提供制度保障和政策激励影响农民工市民化能力提升。中国应该走内生主导外生推动的市民化道路。基于各省差异化进城农民工比率的实证结果显示,城市政府承担的教育支出、社会保障与就业支出、医疗卫生支出、一般公共服务支出和住房保障支出5项市民化成本占本省一般预算支出比率平均为2.7%,城市政府具有市民化的财政能力可行性。
[期刊] 农业经济  [作者] 吴丽丽  
作为社会资源分配的重要因素,社会资本在促进新生代农民工市民化的过程中发挥着重要的作用。但当前新生代农民工市民化过程中面临私人关系型社会资本障碍和组织型社会资本障碍,要化解这些障碍,必须进行制度创新,消除城乡二元障碍;必须推动新生代农民工的公共参与,构建新型私人社会关系,融入城市社区。
[期刊] 管理现代化  [作者] 孟宪生  关凤利  
实现由生存型就业状态向发展型就业状态的转化,是新生代农民工从根本上摆脱"青年进城—中年返乡"流动困境以及向城市中心阶层流动的物质支撑条件和重要载体。与中国城镇化、工业化以及农村现代化发展进程的密切关联,决定了政府必须以统筹思路推进新生代农民工的就业转型。
[期刊] 农业经济  [作者] 吴丽丽  
自改革开放以来,农民工在我国社会发展进程中扮演着十分重要的角色,成为了我国社会发展不可缺少的中坚力量之一。进入21世纪,新媒体逐渐成为了我国社会信息传播的主要媒介,其逐步超越传统媒体成为我国社会公共话语权构建不可缺少的媒介。依托新媒体平台,新生代农民工对城市生活有了更加深入的了解,新媒体互动的即时性,也拉近了新生代农民工与城市居民生活的距离。基于此,如何充分发挥新媒体的作用与功能,成为新时期我国新生代农民工市民化进程中必须考量的问题。
[期刊] 中国劳动  [作者] 叶玲  
新生代农民工市民化社会资本的建构可分为获得职业、获得认可、拓展交际、传承制度和文化等层次,而其宏观制度型、中观组织型和微观关系型社会资本的建构,个体和集体社会资本的建构,外联型、综合型和内转型社会资本的建构,都离不开政府主导定位、企业重视规范、社区市民帮扶的共同保障,只有联合政府、企业和社区市民的共同力量,才能更加利于新生代农民工市民化社会资本的顺利建构。
[期刊] 开放导报  [作者] 王志勇  
新生代农民工市民化对促进社会经济的健康发展具有重要现实意义。本文从外部牵引力和内在推动力两个角度分析新生代农民工市民化的动力机制,从外部阻障和内在阻障两个角度分析新生代农民工市民化的阻障机制。最后提出了促进新生代农民工市民化的对策。
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