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[期刊] 城市问题  [作者] 张卫枚  
当前,新生代农民工整体就业质量低下。调查显示,新生代农民工大都就职于低层次的劳动岗位。这些岗位工资收入偏低、工作环境恶劣、社会保障水平低、职业发展机会缺失、工作稳定性差。认为应通过完善劳动法律法规、加强职业技能培训、优化公共就业服务、强化企业社会责任和健全企业民主管理机制等途径提高新生代农民工的就业质量,从而促进我国城市化的健康发展。
[期刊] 经济师  [作者] 赵立平  陈政  胡红宇  
农民工融入城市"内卷化"已经成为我国社会经济发展中极不平衡的一面,关系我国和谐社会构建和新型城市化发展。文章从社会认同的角度分析了新时期农民工社会认同的影响因素,认为去"内卷化"的策略应建立在城乡一体化观念的基础上,通过改革相关制度,达到增强新生代农民工自身的城市适应性等的目的。
[期刊] 开发研究  [作者] 郭庆  陈云凡  
青年农民工的社会融入对我国新型城镇化建设具有重要作用。通过对湖南省长沙市的807位青年农民工的问卷调查发现,青年农民工的社会融入呈现差异性、分层性与资本依赖性的特征。青年农民工社会融入4个维度的发展速度并不一致,心理融入发展最快,经济融入次之,政治融入和社会融入发展最慢。青年农民工的受教育程度、外出务工年限、居住状况等不同,导致社会融入水平也存在内部分化。人口学特征对湖南青年农民工社会融入各个维度的影响相对较小,资本变量的影响相对更大。为促进青年农民工的市民化,群团社会组织应利用自身优势整合各类资源。
[期刊] 现代城市研究  [作者] 王腊芳  朱丹  
本文在已有研究的基础上,基于新型城镇化建设的视角,采用综合指标法构建了一个包含15个二级指标和30个三级指标的农民工市民化水平评价指标体系。运用2014年农民工课题组的问卷调查数据对长沙市农民工市民化水平进行了评价,并采用相关分析和逐步回归分析研究了影响长沙市农民工市民化进程的主要因素。研究结果显示:长沙市农民工总体市民化水平已达46.9%的"半"市民化状态,虽然心理认同市民化程度已接近50%,而经济生活市民化程度已高达66.5%,但他们的政治参与市民化程度、社会关系市民化程度和居住条件市民化程度都偏低。农民工的城市居住时间、职业培训情况、劳动合同的签订情况以及工资收入状况对其市民化程度有显著影响;而性别、年龄、婚姻情况、受教育程度及户口所在地对市民化水平影响不显著。
[期刊] 图书馆  [作者] 张韩  
本文以长沙市区新生代农民工为调查样本,全面调查了新形势下新生代农民工融入城市的知识信息需求及图书馆服务现状,通过考察发达国家图书馆服务城市化的有益经验,提出我国图书馆要加大资金投入、创新服务方式、拓展服务功能等方面服务路径。
[期刊] 改革与战略  [作者] 谢启文  
随着我国城市化的推进,新生代女性农民工的比例大幅上升,成为推动城市建设和经济发展的重要组成部分。在现实中,新生代女性农民工在受益于改革开放以来经济发展和文化观念等各方面的改善的同时,在就业过程中仍然面临着许多问题和挑战。文章以新生代女性农民工为研究对象,探析研究对象在就业方面所面临的问题及应对措施。
[期刊] 中国劳动  [作者] 杨志明  
新生代农民工成为新时代农民工的主体,就业是其融入城市的立足之本,如何实现农民工的稳定就业是稳就业的关键所在。受国务院参事室的委托,课题组对新生代农民工就业创业的新情况进行"百企万人"实地访谈和问卷调研。研究发现:新生代农民工在就业和创业中出现"四新"变化,即就业渠道实现新拓展,"城归"创业呈现新趋势,个体诉求存在新动向,产业升级倒逼新技能。针对当前的诸多新变化,在国家层面需要在提升农民工技能培训力度、扶持农民工到新业态就业、修改劳动法律法规有关条款、拓展农民工参加城镇职工保险覆盖面、建立"城归"创业示范园区等方面进行政策创新,做好精准施策和政策落地,为新生代农民工走向高质量就业和持续创业提供新政策支持。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 赵蒙成  李丹阳  
新生代农民工已成为我国农民工的主体部分。作为一个特定的社会群体,新生代农民工的就业质量是我国社会经济生活尤其是城镇化过程中的一个重大问题。从对苏州市新生代农民工就业质量的调查结果来看,新生代农民工的就业存在着工作时间长、工作压力大、就业能力不高、社会保障低、就业满意度不高等问题。为了提高新生代农民工的就业质量,可以采取以下措施:加强对新生代农民工的教育培训,注重他们自主的职场学习;革新企业管理方式,规范企业用工模式;提高农民工组织化程度;努力推进以户籍制度为核心的城乡二元分割的社会管理体制的革新,完善针对新生代农民工的社会保障体系。
[期刊] 城市问题  [作者] 肖云  邓睿  
基于重庆主城九区421位新生代农民工的调查数据,运用逻辑斯蒂回归模型分析了新生代农民工城市社区融入主观判断的影响因素。结果表明,经济状况、社区参与、服务惠及等因素都影响着新生代农民工对融入城市社区的主观判断。据此提出应从政策导向层面注重提高新生代农民工城市就业的稳定性,改善其社区参与状况,推动社区内公共服务均等化,以尽快帮助其实现由城市进入向社区融入的关键转化。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 刘光辉  张建武  
新生代农民工已经成为农民工群体的就业主体,是中国社会经济发展的新生力量,是现代产业工人队伍的主力军。但新生代农民工面临着一个最基本的问题就是就业问题。为了详细了解他们在就业方面面临的问题及其原因,本文以天津、重庆两地的新生代农民工吸纳企业为调查对象,从企业角度分析新生代农民工就业情况,并提出相应的政策建议。
[期刊] 调研世界  [作者] 钟在明  
新生代农民工是城乡经济社会发展的重要推进者,目前其就业能力问题突出,是社会就业的弱势群体。通过问卷和访谈等方式调查分析发现,浙江省新生代农民工就业能力需求变动具有现代性特征,但政府体制和公共服务等因素制约着其就业能力的提升效果,破解能力问题需多管齐下,消除体制性障碍,整合社会资源,全面提升其职业能力素质。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 赵蒙成  李丹阳  
职业培训是解决新生代农民工就业问题的根本途径之一。对SZ市新生代农民工就业质量和职业培训状况的调查发现:新生代农民工对现有职业培训满意度不高;对职业培训的认识不清;参与职业培训的次数少、时间短;认为培训内容实用性不高;感知价值会影响其职业培训支付意愿。因此,新生代农民工的培训支付意愿不高,就业质量也不高。为提高培训对新生代农民工就业质量的促进作用,可以采取如下措施:加强对职业培训的领导;加强各级政府的财政支持力度;引导新生代农民工转变对职业培训的认识;创新职业培训机制。
[期刊] 调研世界  [作者] 谢勇  孟凡礼  
本文使用就业史数据,分析了新生代农民工就业流动的总体水平、动因及其对就业质量的影响。得出主要结论:新生代农民工的就业流动性明显高于第一代农民工,就业的稳定性更低,并且流动地域呈现出先扩大、后缩小的趋势,而家乡社会关系网络的重要性在其就业流动过程中逐渐降低。新生代农民工更换工作的主要目的在于追求更高的就业质量,但其工资水平、劳动时间、劳动合同签订率、社会保险参与率等指标并没有随着就业流动而改善,甚至还出现了较为明显的下降趋势。
[期刊] 调研世界  [作者] 张洪霞  崔宁  
新生代农民工就业质量的提升是破解市民化困境、推进城镇化进程的关键。本文在全国抽取了3402个样本数据,围绕就业质量的6个维度,即工作条件、工作稳定性、劳动权益、劳动关系、职业发展与就业满意度展开调查,结果显示新生代农民工总体的就业质量偏低。并针对就业质量各个维度存在的问题,本文从政府、企业、新生代农民工自身角度提出了提升就业质量的对策。
[期刊] 调研世界  [作者] 石丹淅  田晓青  
基于2012年河南省4市的调研数据,文章对新生代农民工的工作与生活状况进行分析。研究结果表明,研究地的新生代农民工具有文化程度高、精神享受高、维权意识高、工资低等特点;当前新生代农民工就业中主要存在期望工资偏高、劳动关系和谐度低、参与就业培训积极性不足等问题。建立通畅的信息传递机制,尝试推行政府、企业、工人、社会组织的四方联动机制,构建合理的培训体系及规范从业标准是应对上述问题的主要对策。
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