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[期刊] 调研世界  [作者] 史经洋  孙泽厚  陆迪  
本文以中部6省新生代农民为研究对象,从德能、智能、体能、技能、心能、意能6个方面出发,运用SPSS、Matlab等工具,结合问卷对衡量因子进行量化,用熵值法对衡量因子进行赋权,从而计算出新生代农民各个维度以及总体的人力资源能力。基于此,运用均值、标准差、Pearson积差相关系数,对中部6省新生代农民各个维度以及总体的人力资源能力做描述性统计分析和相关性分析。研究发现:中部6省新生代农民人力资源能力省际、省内差距均不大;中部6省新生代农民各维度人力资源能力之间的相关性偏弱且差异性明显,而各维度人力资源能力与人力资源总能力之间的相关性较强;中部6省新生代农民人力资源能力各有优势和劣势。针对研究结...
[期刊] 职业技术教育  [作者] 郭元凯  胡晓江  
针对当前农民工职业教育存在的重"生存"轻"生活"现象,通过对全国5省4588位80后新生代农民工的调研发现,职业教育与新生代农民工的社会能力之间具有显著相关性,并且具有正向影响;新生代农民工群体内部,接受过职业教育的群体比没有接受过职业教育的群体,在社会能力上具有显著性差异。建议在针对新生代农民工的职业教育中,要坚持全人教育理念,同时职业院校要调整课程设置,关注对新生代农民工社会能力的教育。
[期刊] 调研世界  [作者] 钟在明  
新生代农民工是城乡经济社会发展的重要推进者,目前其就业能力问题突出,是社会就业的弱势群体。通过问卷和访谈等方式调查分析发现,浙江省新生代农民工就业能力需求变动具有现代性特征,但政府体制和公共服务等因素制约着其就业能力的提升效果,破解能力问题需多管齐下,消除体制性障碍,整合社会资源,全面提升其职业能力素质。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张宏如  刘艳  彭伟  
基于多学科的方法,目的在于探究新生代农民工的心理资本影响创业精神的作用机理,通过对长三角213名新生代农民工的纵向数据分析构建了结构模型。基于研究结果提出应构建新生代农民工创业精神提升的帮扶系统,强化新生代农民工创业精神的心理资本内在动力机制和创业环境的外在动力机制,这也为供给侧改革视阈中提升新生代农民工"人的要素"供给等提供了有益启示。
[期刊] 商业时代  [作者] 肖红梅  
本文借鉴职业锚理论,采用"平均就业时间"和"换工次数"两种界定方法,从微观层面上,来研究影响新生代农民工就业稳定性的因素。文章通过对2009年珠三角城市农民工调查数据的Logistic回归分析的结果表明:新生代农民工的性别、年龄、工作经验、住宿条件、是否签订劳动合同及单位性质等会对其就业稳定性产生显著影响。
[期刊] 经济纵横  [作者] 樊茜  金晓彤  徐尉  
新生代农民工已成为农民工群体的主体。在产业结构调整升级背景下,新生代农民工就业现状与其职业期望不一致问题日益凸显。基于全国11个省(直辖市)4030个新生代农民工样本,采用多元Logit模型和有序Probit模型,对教育培训与新生代农民工就业质量之间的关系进行实证研究。结果表明,受教育程度和技能培训会对新生代农民工就业单位选择、工作满意度和就业稳定性产生不同程度的影响,特别是不同类型的技能培训对新生代农民工工作满意度和就业稳定性的影响存在较大差异。
[期刊] 统计与决策  [作者] 聂波  
在2010年对四川省流动人口调查的基础上,通过测量"父母生养子女的主要态度"和"子女能力培育意愿"两个变量,科学分析四川省新生代农民工的生育态度同他们在培养子女能力方面行为、意愿之间的关系。
[期刊] 中国农村经济  [作者] 何可  张俊飚  
本文以CVM为基础,从"谁受益、谁补偿"的视角出发,考察了农民为农业废弃物资源化所带来的生态福利增进的支付意愿、意愿支付水平及其代际差异。本文运用Heckman两阶段模型克服样本选择性偏差后发现,农民的支付意愿和意愿支付水平不仅受限于收入水平、文化程度等家庭或个人禀赋,而且受到环保知识、环保态度等非经济因素的制约。在此基础上,本文利用参数估计法,得出湖北省新生代农民对农业废弃物资源化的平均意愿支付水平的期望值为254.64元/年·户,上一代农民为194.88元/年·户,湖北省农业废弃物资源化生态价值的年现值总额约为22.10亿元。最后,本文借助Oaxaca-Blinder反事实分解法分析两代农...
[期刊] 职教论坛  [作者] 罗竖元  
新生代农民工已逐渐发展为农民工群体的主体,其择业行为与其就业质量息息相关。本研究结果表明:现阶段,新生代农民工择业行为在不同程度上呈现出不理性状态,而就业培训、就业援助、社会保障、公共服务、户籍管理等构成的政策环境以及市场需求的数量、市场需求的结构、就业市场的公平性等构成的市场环境对新生代农民工择业行为有显著影响。因此,要切实优化新生代农民工的就业环境,引导其由目前"生存型择业"提升为"发展型择业",从而提高其就业质量。
[期刊] 农村经济  [作者] 陶伟  燕东升  
当前,新生代农民工已成为农村外出务工人员的主体,这部分人员的整体素质较低且参差不齐,已成为影响我国经济持续健康发展和产业结构升级的重要因素之一,也制约我国从人力资源大国向人力资源强国的转变。因此,对新生代农民工进行人力资本投资,提高新生代农民工的整体素质,成为当前迫切需要解决的一个问题。本文利用SWOT方法,从四个维度分析了对新生代农民工进行人力资本投资所面临的机会和不利因素,使我们认识到加大对新生代农民工进行人力资本投资的必要性,在此基础上提出了相应的对策。
[期刊] 经济问题  [作者] 李建勇  
随着中部崛起战略的实施,中部六省成为我国区域经济中的重要板块,"弯道超车"战略取得了明显的成效,经济总量逐步提高。但是农民人均纯收入的水平相对较低,影响了中部战略崛起的整体实施效果。分析了中部六省农民人均纯收入的结构,认为政府应当出台有针对性的政策,加快提升农民收入,促进中部六省整体和谐发展。
[期刊] 会计之友  [作者] 王荣  
中小企业是新生代农民工就业的主要领域,新生代农民工市民化必然会增加中小企业人力资源成本。根据国家统计局相关数据以及相关法律测算后可知,新生代农民工市民化后中小企业增加人力资源总成本在25 130.04元/人·年到40 328.6元/人·年之间。中小企业通过提高新生代农民工工作积极性、稳定性和人力资本价值等增加收益的方式承担相应成本,积极落实国家市民化政策。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 罗恩立  
本文在已有文献基础上,研究新生代农民工就业能力。研究发现,新生代农民工就业能力的提升受个体自身、个人环境及制度政策等多重因素制约,培养和提升其就业能力应是一个基于多元动力支持的系统过程,而公共服务与支持性政策因素尤为重要。
[期刊] 农村经济  [作者] 马红玉  冯迪  夏显力  王少坤  
新生代农民工是我国特有的群体,也是现阶段农民工的主体,如何对其进行激励,提高被激励程度,是政府、企业、农民工和个人共同关心的问题。文章从新生代农民工和激励的内涵出发,以陕西省汉中市和宝鸡市为调查区域,运用问卷调查和深度访谈相结合的方式,提炼新生代农民工的激励因素,提出研究假设,对数据进行因子分析和信度分析来确定数据稳定性,对激励的影响因素进行方差分析和回归分析,最终界定了陕西省新生代农民工的满意度水平。
[期刊] 调研世界  [作者] 孙国峰  张旭晨  
本文以甘肃省为例分别从农民工、城市居民和企业的视角分析了欠发达地区新生代农民工城市融入过程中面临的社会保障问题。从调查统计结果来看,农民工城市融入的基本成本主要包括医疗保险、养老保险、工伤保险、劳动就业和培训、基本住房保障、最低生活保障;迫切需要解决的问题主要有基本公共服务问题、同工同酬问题、劳动安全问题、劳资关系问题、农民工自身素质提高问题;36.7%的农民工和41.5%的城市居民认为解决农民工城市融入问题主要取决于中央政府的决心,推进相关体制的突破和配套政策的出台。
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