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[期刊] 图书馆学研究
[作者]
霍瑞娟
公共图书馆作为公共文化服务体系的重要组成部分,在新环境下要积极探索和引进社会力量参与建设与服务,以促进公共图书馆的可持续发展,形成社会力量支持图书馆发展的新常态。文章对新环境下社会力量参与公共图书馆管理与运行的主要模式、创新手段、监督措施等运行制度方面的问题进行了详细探讨。
关键词：
公共图书馆 社会力量 运行模式
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王亚宁 段宇锋 郭彦丽
管理者在组织中起着关键的作用，管理者良好的环境认知能够促进组织创新。文章以上海市和浙江省的公共图书馆为样本，围绕模型假设运用问卷调查法获取数据。本研究通过数据分析得出以下结论：管理者环境认知对图书馆服务创新具有直接正向影响；知识创造过程具有部分中介效应；环境不确定性在该影响机制中不具有调节效应。
关键词：
公共图书馆 管理者环境认知 服务创新
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王亚宁 段宇锋 郭彦丽
管理者在组织中起着关键的作用，管理者良好的环境认知能够促进组织创新。文章以上海市和浙江省的公共图书馆为样本，围绕模型假设运用问卷调查法获取数据。本研究通过数据分析得出以下结论：管理者环境认知对图书馆服务创新具有直接正向影响；知识创造过程具有部分中介效应；环境不确定性在该影响机制中不具有调节效应。
关键词：
公共图书馆 管理者环境认知 服务创新
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
段宇锋 王亚宁 郭彦丽
管理者在组织中起着关键的作用，管理者良好的环境认知能够促进组织创新。文章以上海和浙江公共图书馆为样本，围绕模型假设，运用问卷调查法获取数据，分析发现：管理者环境认知对图书馆服务创新具有直接正向影响；知识创造过程具有部分中介效应；环境不确定性在该影响机制中不具有调节效应。
关键词：
公共图书馆 管理者环境认知 服务创新
[期刊] 图书馆建设
[作者]
陆和建 周乃泉 吴凡
通过实证分析芜湖市镜湖区图书馆社会化管理现状可以发现,我国区级公共图书馆社会化管理机制存在以下问题:社会化管理法律法规缺失,社会化管理具体标准缺失,监督与评估体系不完整,人员素质无法保证且流动性较大等。因此,我国应从以下六个方面加强区级公共图书馆社会化管理机制:加快制定社会化管理法律法规,确立具体的社会化管理标准,建立并完善监督与评估体系,优化企业薪酬管理及奖惩机制,吸纳专业人才并加强员工培训,以公益性为原则开展特色文化活动。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
陆和建 赵瑾
[目的/意义]通过分析我国社会力量参与公共图书馆管理的研究现状，揭示该领域研究前沿和发展趋势，为新时代我国社会力量参与公共图书馆管理提供决策参考。[方法/过程]以CNKI中收录的“社会力量参与公共图书馆管理”主题的论文为数据来源，利用CiteSpace对该领域研究热点绘制可视化图谱，并对相关主题文献进行归纳总结。[结果/结论]通过对该领域文献的研究分析，得出新时代我国社会力量参与公共图书馆管理的研究热点有：相关法律法规的研究、图书馆差异化发展、服务模式的创新、基层公共图书馆均等化、城市文化空间规划、“互联网+图书馆”方向。
[期刊] 图书馆
[作者]
乔杨
公共图书馆事业社会力量参与动力分为文化动因、伦理动因、社会动因和经济动因四大类型。目前需要培育良好的社会公益环境、找准图书馆事业多元建设共同目标、树立包容正确的评价观念、建立科学合理的激励机制，努力构建公共图书馆事业社会力量参与的科学有效的动力机制。
关键词：
公共图书馆事业 社会力量 动力机制
[期刊] 图书馆
[作者]
朱婧
公共图书馆的捐赠者冠名制度规定了冠名的范围和原则,是公共图书馆法中鼓励社会力量参与公共图书馆建设的制度创新。当前国内外公共图书馆捐赠者冠名现象普遍存在,国内较为特别的是名人专藏馆(室)和华侨华人冠名情况,国外则是冠名馆舍。我国部分政府设立的公共图书馆的纪念性、表彰性冠名情况构成了特殊问题,法律对此尚未规范。
关键词：
公共图书馆法 公共图书馆 捐赠者冠名
[期刊] 图书情报工作
[作者]
吕新红 余国斌
通过对当前公共图书馆创新服务的介绍和分析,指出公共图书馆要随着社会的发展、技术的进步而在服务方面进行创新。揭示图书馆在创新服务中要注意的一些问题,希望图书馆能通过不断发现新的服务群体、新的服务方式来更好地实现图书馆的宗旨,实现公共图书馆的可持续发展。
关键词：
公共图书馆 创新服务 持续发展
[期刊] 图书情报工作
[作者]
席涛
从制度经济学的角度看,我国公共图书馆管理体制运行成本不经济,责任机制不健全,产权关系不清晰,制度供给不均衡;指出由于理论指导不足、创新动力缺乏、价值支持的制约和制度耦合的影响,我国公共图书馆体制改革还没有取得实质性的进展;因此加快创新的进程,政府要强化责任意识、化解创新成本、整合创新动力、健全代理机制、搞好配套改革。
关键词：
公共图书馆 体制创新 政府责任
[期刊] 图书情报工作
[作者]
韩美霞
从我国图书馆的基本状况及管理现状出发,说明图书馆的发展概况;分析图书馆管理体系创新的意义及理论价值,论述管理创新的必要性;从实施知识管理,改革用人制度,创建学习型图书馆等方面分析图书馆管理创新的方向及实施方法。以使图书馆的资源发挥最大的社会效益和经济效益。
关键词：
公共图书馆 管理创新 知识管理
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李慧敏
文章指出图书馆旧人事制度管理中的管理观念和管理模式两方面存在弊端,提出现代人力资源管理必须树 立人才是第一资源观念和构建人力资源的环境要素的发展对策。
关键词：
公共图书馆 人力资源 管理
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
段宇锋 王舒君
在综合运用专家访谈法、观察法和文献资料调查法系统地收集台湾地区公共图书馆服务状况的基础上,论文从建筑与设备、资源、人三个维度描述取得显著成效的典型案例,进而分析归纳服务创新的思路和经验。在这一部分,论文首先从活化现有资源、搭建平台导入资源、购买现成到自创品牌三个方面描述了台湾地区公共图书馆依托多载体资源实现服务创新的案例;其次,从"智能"取代"人力"、激发社会主体主动性两方面展示了与人相关的创新实践;最后,归纳出四条台湾地区公共图书馆服务创新的思路和经验,即全媒体覆盖、扮演好平台角色、注重服务内在体验以及重视智慧与社会资本累积。
关键词：
公共图书馆 服务创新 台湾
[期刊] 图书馆
[作者]
马彦飞 陈雅
公共图书馆是满足公众文化需求、为公众提供文化和知识服务的重要场所。随着法治环境建设的完善,公共图书馆社会运行机制在发展公共图书馆事业、公共文化事业方面具有重要的作用。文章以机制为切入点,重点研究了影响社会运行机制的五大要素,分析了我国公共图书馆现有的运行模式与问题,并对公共图书馆治理运行机制的构建提出建议。
关键词：
公共图书馆 法治 社会运行机制
[期刊] 图书馆
[作者]
刘晓东
公共图书馆法规定了社会力量参与公共图书馆建设的方式,包括自筹资金设立公共图书馆、政府积极调动社会力量参与等;建立了政府购买公共图书馆服务、捐赠者冠名、税收优惠等引导和鼓励社会力量参与的制度,规定了社会力量兴办公共图书馆违规时的处罚措施。
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