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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马跃如 陈名波 杨兰
本文以长沙、株洲、湘潭三市不同行业8家企业的劳动者为调查对象进行抽样调查,经过对调查数据的统计分析,从劳动合同、就业方式、薪酬待遇、稳定程度、劳动纠纷与社会保障等方面探究了《劳动合同法》实施以来的非标准劳动关系发展状况。最后通过数据分析得出了相关结论以期为如何有效维护和发展非标准劳动关系提供参考。
[期刊] 中国劳动
[作者]
董保华
在目前的劳动合同立法中,如何规制劳务派遣引起了诸多争议。就立法态度而言,作为一种新型的劳动用工形式,劳务派遣立法的价值取向是什么?就法律性质而言,劳务派遣作为一种特殊的劳动法律关系,应如何界定三方主体间的权利义务关系?雇主责任又应如何分配?就具体运作而言,面对劳务派遣业迅速发展的现状,对其适用的范围,包括行业、职业及时间期限等应如何界定?对派遣机构的从业资格和市场准入条件等又该作出何种规定?就这些问题本期进行了讨论。希望对我国劳务派遣立法有所借鉴。
[期刊] 中国劳动
[作者]
童志雄
从当前的社会经济发展来看,工业化经济向全球化经济发展是必然趋势,在这种趋势下,非标准劳动关系呈现出规模的现象也是必然的。由于非标准劳动关系相比标准劳动关系存在许多不同的特征,形式也多种多样,给劳动关系的确认造成了很大的难度。而在当前我国的立法体系中,关于非标准劳动关系的立法还不够完善,司法实践中对非标准劳动关系的认定也不够统一。劳动关系的确认是劳动实体法和程序法要解决的首要问题,其决定了劳动法的调整对象和适用范围,也是一切劳动争议案件的基础问题。
关键词：
劳动关系 非标准 劳动争议
[期刊] 管理现代化
[作者]
袁凌 彭晓斌
随着灵活用工成为企业雇佣的普遍要求,协调非标准劳动关系双方的利益冲突成为关注的问题。文章从社会责任视角出发,分析企业在非标准劳动关系管理过程中社会责任承担的动态演变过程,构建非标准劳动关系管理的三维立体模型。
关键词：
企业社会责任 非标准劳动关系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李培智
本文在阐述标准劳动关系的基础上,分析了非标准劳动关系的若干要素特征,提出了以标准劳动关系为中心的劳动立法模式向以标准劳动关系和非标准劳动关系并重的劳动立法模式演进建议。
关键词：
非标准劳动关系 标准劳动关系 劳动立法
[期刊] 当代财经
[作者]
袁凌 李晓婷
随着灵活就业成为我国缓解就业压力的重要方式,我国企业劳动关系也逐渐向非标准化趋势发展,如何促使非标准劳动关系双方和谐共处是目前亟待解决的问题。用社会交换理论深入分析非标准劳动关系双方的交换过程,构建非标准劳动关系的维持机制,促使双方交换行为的顺利进行,有利于保持社会稳定,促进社会的和谐发展。
关键词：
灵活就业 非标准劳动关系 社会交换理论
[期刊] 中国劳动
[作者]
埃尔德(Ms.Sara Elder):国际劳工组织亚太分局经济学家大家好,我来自国际劳工组织亚太分局,非常高兴参加研讨会,我发言的主题是非正规就业。我先介绍一下与非正规就业有关的概念和定义,然后阐述非正规就业近期发展趋势,最后阐述我们如何制定应对政策。
[期刊] 会计之友
[作者]
程腊梅
2009年上市公司年报已公布,非标准审计意见占上市公司年报的比例依然较高,不同类型的非标准审计意见分布不均,被出具非标准审计意见的上市公司总体状况令人担忧。投资者应该正确认识各种类型的非标准审计意见,洞悉其发布的原因,根据不同的情况作出不同的投资决策。笔者试图采取统计分析方法从总体分布、上市公司特征、相关事项、各类型审计意见等多个角度,对非标准审计意见进行特征分析,探讨非标准无保留意见所传递的信息,以期为审计报告的使用者提供相关建议。
关键词：
上市公司 非标准审计意见 审计报告
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
马跃如 夏冰
非标准劳动关系是区别于标准劳动关系的劳动关系类型,它突破了标准劳动关系的固定特征和框架,是现代劳动关系发展的重要趋势。现有的《劳动合同法》未能对非标准劳动关系进行全面、有效的规范。对非标准劳动关系进行立法规范必须坚持适用劳动基准法的一般原则,坚持一般规范和特殊规范相结合的规范模式,坚持开放性、积极性、低标准、广覆盖的规范思路和原则。
关键词：
《劳动合同法》 非标准劳动关系 立法规范
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周畅 李琪
数据化促进了经济发展,也造成了传统雇佣模式的变化。本文以互联网平台为例,从国际视角分析了数据化带来的劳动者权益保障问题,并简要概括了国际劳工组织与发达国家解决这些问题的对策。笔者提出,互联网平台从业者大部分从事的是非标准工作,这类工作存在体面劳动方面的诸多缺陷。笔者认为,在传统雇佣关系发生变化之后,无需再用传统的定义和标准去研讨非标准工作从业者是否具有"雇员"的身份,而应当将这些通过劳动获得报酬的从业者视为"劳动者"。笔者指出,政府应当尽其所能,制定和修改劳动政策,为他们提供底线型的基本保障,帮助他们实现
关键词：
数据化 互联网平台 非标准工作 体面劳动
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周畅 李琪
数据化促进了经济发展,也造成了传统雇佣模式的变化。本文以互联网平台为例,从国际视角分析了数据化带来的劳动者权益保障问题,并简要概括了国际劳工组织与发达国家解决这些问题的对策。笔者提出,互联网平台从业者大部分从事的是非标准工作,这类工作存在体面劳动方面的诸多缺陷。笔者认为,在传统雇佣关系发生变化之后,无需再用传统的定义和标准去研讨非标准工作从业者是否具有"雇员"的身份,而应当将这些通过劳动获得报酬的从业者视为"劳动者"。笔者指出,政府应当尽其所能,制定和修改劳动政策,为他们提供底线型的基本保障,帮助他们实现体面劳动。
关键词：
数据化 互联网平台 非标准工作 体面劳动
[期刊] 全球教育展望
[作者]
董蓓菲
非标准阅读记录(Informal Reading Inventory,简称IRI)评价是一种诊断学生个体阅读能力水平的表现性评价。教师借助学生朗读、问答等活动获取阅读信息,运用错误线索分析(miscue analysis),归纳阅读失误类型,归因阅读困难。这是一种基于阅读心理结构和阅读理解心理过程理论的真实性评价,为实施个性化阅读教学提供科学的依据。
关键词：
非标准阅读记录评价 案例分析
[期刊] 会计之友
[作者]
李民寿
非标准审计意见是指注册会计师出具的除标准无保留意见外的其他类型审计意见,一般对投资者的决策具有重大影响。文章以我国2010年报被出具非标准审计意见的上市公司相关财务数据为依据,对上市公司2011年不同类型的非标准审计意见及产生原因进行了详细的实证分析。研究发现,非标准审计意见与上市公司业绩具有间接的相关关系。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
郭婷 郑少锋 李民寿
非标准审计意见容易对投资者的投资决策产生影响。本文以2006年部分被出具非标准审计意见上市公司相关数据为依据,对上市公司2006年的非标准审计意见类型及产生原因进行了实证分析,结合2004年和2005年非标准审计意见对其进行了比较分析。研究发现,非标意见与上市公司业绩具有相关关系。
关键词：
审计报告 非标准审计意见 实证分析
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
陈素云
上市公司信息披露的真实性,对证券市场的规范健康发展具有十分重要的作用。审计意见作为中介机构对上市公司信息披露的鉴定,对报表使用者有极大的影响。本文通过对2006年非标意见的分析,反映非标准意见的特征及产生的原因,以期对规范审计市场有所帮助。
关键词：
上市公司 非标性意见 监管
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