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[期刊] 教育与职业
[作者]
姚秀群
在社会主义市场经济体制和高等教育大众化的新形势下,高校师资队伍建设面临着新的挑战,新时期对高校教师也提出了新的要求。文章分析了新形势下出现的新问题,并提出了切实可行的措施。
关键词：
高校 师资队伍 建设
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
付铁 丁洪生 马树奇 郑艺
针对当前教育新形势及工程训练中心师资队伍存在的问题,提出了工程训练中心师资队伍建设的目标与思路,并在此基础上,详细探讨了师资队伍建设的内容、方法与措施。研究结果对提高工程训练课程质量以及实践创新人才培养具有一定的推动作用。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李晓东 顾正娣
目前,我国高等教育面临着新的发展形势:从国内市场需要看,"双创"战略的实施呼唤创新创业型人才;从国际教育比较看,"双一流"建设期盼高校办学水平的提高;从科技革命发展趋势看,"新工科"建设开始了培养未来人才的探索。高校教师担负着人才培养的重任,高校师资队伍建设如何适应新形势是高等教育研究领域当前面临的一个崭新的课题。面对新形势带来的机遇和挑战,我们需要的不仅仅是新思维,而且还需要新作为。
关键词：
新形势 高等教育 师资队伍
[期刊] 教育与职业
[作者]
蔡立健
文章在文献资料调研和专家访谈的基础上，对当前高校体育教学的地位和高校体育师资队伍建设中存在的问题进行了深入分析，并提出了解决问题的对策：重视高校体育师资队伍建设中的人性需求；优化人才质量，加强聘任制度管理；加强高校体育教师的职后教育；增强高校体育教师的科研能力；合理化高校体育教师的年龄、性别和学历结构。
关键词：
新时期 高校体育 师资队伍建设
[期刊] 教育与职业
[作者]
陆高峰
新时期高校加强体育师资队伍建设，是大力发展高等体育教育、提高高等教育质量的重要途径。当前，高校体育师资队伍建设在教学理念、教学模式、理论知识传授、评价体系、教师素质方面仍存在问题。据此，文章提出了增加教师数量与确保教师质量、注重教师的师德教育、建立健全的教学机制、加大资金投入力度、加强教师的培训等对策。
关键词：
高职院校 体育师资队伍 教学水平
[期刊] 中国高教研究
[作者]
胡保利 刘艳玲 刘卫萍
高等学校师资队伍建设的严峻形势和省属高校的特点,要求我们必须以改革为动力,更新观念,创新模式,健全机制,切实做好师资队伍建设的各项基础性工作,努力探索适应本校特点的师资队伍建设的改革之路。
关键词：
省属高校 师资队伍建设 模式 探索
[期刊] 经济师
[作者]
朱平 刘靖
随着社会越来越多元化的发展,对人才的需求也趋向多元化。所以学校也要从各方面发掘学生的潜能,老师要多方位培养学生的能力,学校教育要面向未来,适应社会不断的发展变化。在教学当中将竞赛和日常教学相结合,达到相互促进的目的。为了培养全能型型人才,就需要教师对"教赛一体化"有充分的理解和认识,并积极分析其潜在意义。文章通过对"教赛一体化"教学模式的实践,找出存在问题和差距,将竞赛机制与教学模式相融合。
关键词：
教赛一体化 师资队伍建设
[期刊] 经济师
[作者]
张莹 李嘉
在全民健身和体育强国战略背景下下,提升大学生身体素质已成为我国高素质人才培养工作的重要内容,而体育师资队伍的水平直接决定体育教学质量及大学生的体育素质,因此,师资队伍建设是高校体育教学面对的重要课题。目前来看,体育教学在高校中没有得到足够重视,是高校教育的薄弱环节,师资队伍建设也存在一些不足,由此导致体育教学质量不高,大学生的体育技能及运动习惯没有得到很好的培养。因此,研究体育师资队伍建设质量的提升策略,对高校体育教学的健康发展有重要意义。
关键词：
高校体育 师资队伍建设 提升策略
[期刊] 教育与职业
[作者]
史超超
文章阐述了我国高等职业教育发展的背景,以及高职院校师资队伍建设面临的机遇,并在此基础上提出高职院校应该如何有效地建立符合职业教育需求的双师型教师师资队伍,例如全方位、多渠道地引进教师;构建实践教学体系,改革传统教师培养模式。
关键词：
高职院校 双师型 师资 建设
[期刊] 经济师
[作者]
牛晓云
随着时代发展,新时期事业单位在承担国家和社会服务职能的同时,不断开拓经营市场,走多元化发展道路。现阶段事业单位的会计人员队伍建设,较难适应形势需要。根据事业单位行业特点,建立高水平和高素质会计人员队伍,成为财务管理的重要工作。
关键词：
事业单位 会计人员队伍探究
[期刊] 教育发展研究
[作者]
高耀明
本文总结了高校师资队伍建设的主要问题,即学术文化环境日趋恶化、教师聘用制度改革迟缓、各类高校生师比趋同化;同时提出了当前高校师资队伍建设的基本策略:在坚持渐进改革策略、引导高校自主改革、注重学术文化建设的前提下,通过宏观政策导向,鼓励高校通过自主改革,逐步建立多元化的教师聘用制度。
关键词：
高校师资队伍建设 多元化教师聘用制度
[期刊] 中国高等教育
[作者]
张宁
随着知识经济和学习化社会的来临,知识已经逐渐取代了劳动力及有形资本,成为生产和价值创造的核心要素。基于对知识所具有的重要价值的认识,为了更好地发挥知识的生产和创造功能,知识管理逐渐成为一个使用频率很高的概念。知识管理就是为实现特定的目标,对知识资源进行有效的组织和控制来实现知识的流动、共享和创造的过程,其不仅成为提升企业核心竞争力重要的理念,而且对于深化高校师资队伍管理体制改革,提升高校师资队伍的素质,促进高校的内涵式发展和可持续发展也具有一定的理论意义和实践价值。知识管理的理念对于高校的师资队伍建设有一定的指导意义。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
魏乾梅
西部地方高校是我国高等教育事业发展的重要组织部分,但师资队伍薄弱是制约西部地方高校发展及其对地方经济社会贡献度的瓶颈问题。文章以广西为例,通过剖析广西某地方高校师资队伍现状及存在问题,以绩效为导向,探讨了新形势下构建西部地方高校师资队伍体系的新路途。
关键词：
西部地区 地方高校 师资队伍 绩效评价
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨文 贾东荣
民办高校在师资队伍建设上存在着过度依赖兼职教师,专职教师来源复杂、结构不合理、稳定性差、缺乏学术带头人和中青年骨干教师等缺点。要优化民办高校的师资队伍,一是加快教育体制改革和落实有关政策,改善民办高校教师的地位;二是改善民办高校的内部环境,改善教师普遍关心的工资福利、稳定的养老与社会保险等现实待遇;三是充分用足民办高校的用人自主权。
关键词：
民办高校 师资队伍 对策思考
[期刊] 职教论坛
[作者]
韩伏彬 董建梅
师资队伍建设是地方本科高校转型难点之一，主要表现为＂双师型＂教师培养与聘用难度大、教师职称评聘的导向和自主权缺乏、应用导向的教师考核机制尚未建立。根据教育部转型文件要求，地方本科高校应积极寻求与政府和企业合作，制定人才引进等相关政策，建立科学的教师考核评价机制，推动与转型相适应的师资队伍建设。
关键词：
地方本科高校 转型 师资队伍
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