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[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
李焰
预算是企业战略和效绩评价之间的桥梁,其本身并不是最终目的,更多的是充当一种在公司战略与经营效绩之间联系的工具, 通过企业的战略、预算、效绩三者之间形成闭环并循环往复(实际上是既闭环又开环),推动整个企业的发展。一、预算管理的发展沿革预算管理最早可追溯到20世纪20年代。预算管理在美国通用电器公司、杜邦公司等公司产生后,很快从最初的计划、协调生产发展成为现在的兼具控制、激励、评价等功能的一种综合贯彻企业战略的经营机制,处于企业内部控制系统的核心位置。全面预算管
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李力涛
本文将预算管理、企业效绩评价体系和目标管理等工具有机结合在一起,创建了评价企业年度间经营成果的企业预算效绩目标管理法(BPO)方法。BPO方法采用企业效绩评价体系对企业经营状况和基于预算的当期经营目标进行效绩评价,并参考企业上期效绩评价值确定当期效绩评价值目标;对企业往期和本期效绩评价值以及评价值目标进行差量、增量及短期趋势分析;从而得出企业年度间经营成果的定量评价。本文进一步提出了BPO方法结果在经营者业绩考核中的应用思路。其结果能够为考核经营者提供较为刚性的依据,以保证对经营者的有效激励和约束,从而达到提高企业经营效绩的目的。作为综合效绩管理方法,BPO方法比较全面系统、具有刚性,能够将企...
[期刊] 经济经纬
[作者]
黄湘
企业效绩评价的关键是评价方法的正确选用。选择企业效绩评价方法应遵循科学规范、客观公正、简便易行、广泛适应和定量定性分析相结合的原则。选择以功效系数法为主 ,综合分析判断法为辅的方法 ,能较好地解决企业效绩分析。
[期刊] 统计与决策
[作者]
叶宗裕
财政部等五部委于1999年制定的《国有资本金效绩评价操作规则》及2002年修订的《企业效绩评价操作细则(修订)》确定的企业效绩评价指标体系采取多因素分析和多层次评价指标递进修正的方法进行设计,由反映财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四部分评价内容的基本指标、修正指标、评议指标三层次共二十八项指标构成。《企业效绩评价指标解释》
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
桑向阳 董元
全球经济一体化和知识经济的迅猛发展 ,要求企业在激烈的竞争中不断追求创新 ,增强自身竞争实力。本文从管理创新的角度 ,从效绩管理、企业财务预警、企业集团管理三个方面论述了企业效绩评价体系的应用 ,并且结合我国实际 ,提出了效绩评价体系在应用中亟待解决的问题。
关键词：
效绩评价体系 预警 企业集团
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
孔玉生 孔照烈 诸成刚
[期刊] 经济体制改革
[作者]
任佩瑜 敖世友 邰明松
现代企业制度的国有资本金效绩评价制度包括企业效绩评价的基本内容、作用、对象和评价体系的构成 ,企业效绩的评价指标主要有定量指标和定性指标 ,企业效绩评价打分需根据一定的标准值 ,其标准值分企业效绩评价定量指标的标准值和定性指标标准值两部分
关键词：
企业效绩 评价 体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
叶宗裕
[期刊] 财经问题研究
[作者]
陈共荣 凌志雄 曾峻
定性的非财务指标在企业效绩评价中越来越受到重视,而现行实务中所采用的评价方法都没能很好地将定性指标纳入评价体系,对此,本文提出另一种系统的评价方法———企业效绩的模糊综合评价法。
关键词：
企业效绩 模糊综合评价
[期刊] 财政研究
[作者]
孟建民
企业效绩评价是指出资人对企业经营效果的评判和经营者业绩的评估。本项研究的目的,就是从政府出资人代表的监管角度出发,试图通过对中国企业效绩问题的深入研究,探索提出一套适合中国国情的企业综合效绩评价体系的基本思路和技术方法,以促进在中国尽快建立和完善科学规范的企业效绩评价制度。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
陈宏明 苏文凤 卢凤君
省级电力企业效绩评价系统是电力企业强化内部控制、规范内部管理的必要手段 ,对其影响显著的外部因素主要有国家电力体制改革、地区经济发展状况、电力行业行业新技术。为适应内外条件与环境变化 ,有必要对现有评价系统进行调整与重构 ,评价指标体系应清晰化 ,评价标准要科学 ,指标权值要合理。并对评价结果进行及时的修正与调整。
关键词：
电力企业 效绩评价 模式
[期刊] 中国工业经济
[作者]
孟建民
[期刊] 会计研究
[作者]
陈宏明 余海涛
企业效绩评价是企业加强财务监管、正确引导经营行为的重要手段。我国企业数量繁多、类型各异以及对企业多因素、多角度评价的要求决定了企业效绩评价工作的复杂性,同时以计算机为基础的信息技术的飞速发展客观上也要求企业效绩评价系统应逐步实现信息化。本文根据信息系统中系统分析和系统设计的基本理论,运用数据流程图法对企业效绩评价信息系统进行系统分析和系统设计研究。
关键词：
效绩评价 信息系统 数据流程图
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
孟建民
[期刊] 工业技术经济
[作者]
赵树宽 陆晓芳
企业效绩评价是把握企业经营状况、资信程度及企业经营者业绩的一项重要管理工作。国外在这方面的工作开展得比较早。本文对国外典型的企业效绩评价方法进行了分析介绍,给出了各种方法的优缺点及适用范围。
关键词：
企业效绩 评价方法
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