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年份: 2024(7406); 2023(10315); 2022(9269); 2021(8988); 2020(7541); 2019(17598); 2018(17459); 2017(33796); 2016(18730); 2015(21278); 2014(21283); 2013(21197); 2012(19489); 2011(17204); 2010(17282); 2009(15526); 2008(15079); 2007(12836); 2006(11153); 2005(9699)

作者: 王(51853); 张(42698); 李(42457); 刘(40549); 陈(27281); 杨(20460); 晓(19361); 赵(16918); 周(16281); 华(15336); 吴(14674); 文(14103); 明(13581); 林(13300); 志(13181); 伟(13056); 丽(12854); 孙(12705); 黄(12151); 徐(12003); 玉(10526); 平(10414); 军(10169); 朱(9737); 郭(9646); 红(9568); 建(9442); 胡(9419); 春(8540); 云(8398)

学科: 济(68669); 经济(68589); 管理(57335); 业(52340); 企(45175); 企业(45175); 方法(33762); 财(31001); 数学(28686); 数学方法(28388); 中国(19408); 农(17720); 务(16036); 财务(15979); 财务管理(15926); 地方(15372); 业经(15259); 学(15211); 企业财务(15144); 制(13888); 贸(13636); 财政(13630); 贸易(13627); 易(13270); 理论(13189); 和(12111); 农业(11512); 政(11101); 技术(10988); 银(10779)

机构: 大学(255844); 学院(252920); 管理(103423); 济(97945); 经济(95743); 理学(89997); 理学院(89011); 管理学(87632); 管理学院(87170); 研究(83194); 中国(61514); 京(54692); 财(52773); 科学(52033); 所(41733); 财经(38752); 研究所(37747); 中心(36993); 农(36696); 业大(36614); 江(35871); 经(35192); 北京(34891); 范(34079); 师范(33823); 院(30476); 州(29328); 财经大学(28791); 农业(28600); 经济学(28293)

基金: 项目(174633); 科学(136572); 研究(130170); 基金(125954); 家(108632); 国家(107710); 科学基金(92668); 社会(79805); 社会科(75629); 社会科学(75608); 基金项目(67664); 省(67652); 自然(60421); 教育(59553); 自然科(58990); 自然科学(58977); 自然科学基金(57892); 划(57167); 编号(54022); 资助(52097); 成果(44675); 部(38708); 重点(38549); 课题(36817); 发(36298); 创(36026); 项目编号(34082); 创新(33467); 科研(33428); 教育部(33374)

期刊: 济(105625); 经济(105625); 研究(79271); 中国(47589); 财(43715); 学报(38953); 管理(36706); 科学(35179); 农(32160); 教育(31019); 大学(29508); 学学(27401); 农业(23042); 技术(21359); 融(20106); 金融(20106); 财经(18229); 经济研究(16844); 业经(16215); 经(15325); 图书(14382); 问题(13718); 理论(13252); 实践(12357); 践(12357); 科技(12232); 财会(12094); 会计(11924); 业(11893); 技术经济(11734)

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新时期国际学校财务人员胜任力研究

[期刊] 经济师 [作者] 陈婧安陈怀涛

随着办学规模的扩大及财务智能化的深入发展，国际学校对财务人员的胜任力要求越来越高。但既有研究鲜有根植智能化背景对国际学校财务人员胜任力展开研究。为解决这一局限，文章基于胜任力理论，探讨国际学校财务人员的胜任力要素和特征。在总结国际学校财务人员胜任力相关研究的基础上，结合智能化背景，文章梳理了国际学校财务人员的工作特点与职责，分析了国际学校财务人员胜任力包含基础知识和专业技能、职业能力和综合素质两部分的具体内容，并进一步明确其在人员招聘、培训和绩效考核中的应用要点，可为提高国际学校财务人员业务水平提供对策建议。

关键词：国际学校财务人员胜任力智能时代

新时期医院财务人员应该树立的财务管理新观念

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 徐廷锋

医院财务管理是医院经营管理的重要组成部分。在社会主义市场经济条件下,为了确保医院经营目标的实现,财务管理人员应该树立新的管理观念,讲求生财、聚财、用财之道,努力提高经济效益。 1.树立市场观念、经营观念。要克服单纯依赖国家拨款过日子的观念,转变计划体制下“等”、“靠”、“要”的思想,改变财务只讲“按规定花钱”,轻视经营管理的倾向,自觉按照医疗市场的需要,合理配置、使用卫生资源;以市场为导向,调整医疗服务结构,提供不同层次的卫生保健服务。通过加强管理,改善服务态度,完善服务设施,拓宽服务渠道,提高医疗质量,以适应和满足不同患者的需求。要在增加门诊人次、提高住院床位使用率、缩短平均住院日上下功夫,通过扩大服务提高经济效益。

关键词：医院财务医院经营管理床位使用率卫生资源门诊人次医疗质量服务结构卫生保健服务市场观念服务设施

公办高校财务人员职业胜任能力评价体系研究——基于问卷调查的分析

[期刊] 财会通讯 [作者] 朱杰魏小茜

公办高校财务人员的职业胜任能力是影响高校财务信息质量、内部控制水平的核心要素。本文以胜任力模型为基础,运用问卷调查法、德尔菲法、层次分析法等从职业道德、专业技能、职业技能、服务能力四个方面构建了公办高校财务人员职业胜任能力评价体系。研究发现,职业道德、服务能力被认为是评价公办高校财务人员职业胜任能力的最重要因素。本文的研究结果对于改进公办高校财务人员职业胜任能力评价机制、优化公办高校财务人员招聘方案设计、完善公办高校财务人员继续教育和晋升体系具有借鉴意义。

关键词：公办高校财务人员职业胜任能力问卷调查

高校财务人员适岗能力问题研究

[期刊] 财经问题研究 [作者] 翟志华

针对高校财务人员存在的职业操守倦怠、学校不够重视、知识适应力弱、服务能力不强和忽视队伍建设等方面的问题，笔者提出应采取明确职业道德素养、持续有效强化学习、不断提高业务能力、加强考核评价等措施，以不断提高高校财务人员的适岗能力。

关键词：高校财务人员适岗能力

医院财务人员数字化能力框架研究

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 肖俏向炎珍陈隽罗茜

目的：适应医药卫生体制的深入改革，满足智能化信息技术、数字经济高速发展推动下医院财务管理新需求。方法：采用文献研究法、问卷调查法、专家咨询法和统计分析法。结果：构建了涵盖数据技能、专业知识、思维能力、和个人特质等4个维度16项数字化能力要素的医院财务人员数字化能力框架。结论：构建医院财务人员数字化能力框架，为医院财务人员数字化能力方面提供参考依据，为医院财务人员招聘和队伍建设提供新思路。

关键词：医院财务人员数字化能力框架

财务共享服务下传统财务人员的转型

[期刊] 经济师 [作者] 梁杏

在市场竞争日益激烈形势下,为了节约公司成本和降低财务风险,提高财务工作效率,社会上一些大企业纷纷建立了财务共享中心,财务共享是新时期经济发展的潮流方向,它的本质是在观念、组织、人员以及流程中实现再造。通过这种方式,既可以发挥规模效应、节约成本,财务共享软件功能在提高财务工作效率的同时,也必然带来社会上核算型会计人员的需求相对减少,从而令到财务人员工作职能的转变,作为企业需要从搭建转型渠道、完善岗位职责、建立财务人员转型激励机度,强化人力、资源管理及跨部门沟通等方面着手,帮助财务人员快速转型。

关键词：财务共享中心新时期经济发展转型

财务共享服务下传统财务人员的转型

[期刊] 财会月刊 [作者] 唐勇

开展财务共享服务已成为国内众多集团企业会计和企业财务的管理新趋势。本文结合海尔集团和中兴通讯财务共享服务案例,在分析企业财务重分类和企业会计再分工的基础上,为企业财务人员设计了战略财务——财务管理、共享财务——财务会计和业务财务——管理会计三种转型方向,初步形成财务共享服务下财务人员转型基本理论,以期帮助开展财务共享服务的企业原有财务人员明确转型目标,支持财务共享建设,加快企业财务转型。

关键词：财务共享服务财务人员财务重分类会计再分工转型

新时期高校财务管理问题研究

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 崔洪俊

关键词：责任预算收入预算基数预算培养成本预算管理体系事业计划支出预算事业收入学校固定资产事业发展计划

企业财务人员素质测评体系研究

[期刊] 商业研究 [作者] 杜勇陈建英

根据企业财务工作的特点,在对财务人员素质要求进行深入分析的基础之上提出了一整套评价企业财务工作者素质的测评指标体系,并利用模糊数学模型和德尔菲法对各个层次的测评指标进行了标准化和定量化,特别是在确定各测评要素的权重时结合了小组测评和专家测评、模糊转换等较为客观、定量的方法,以尽可能地排除主观性的判断。同时,企业根据对其财务人员素质测评的结果,可以更好地对全体财务人员进行优化配置,用人所长,避人所短,也能对他们有针对性地进行开发和培训。

关键词：测评 “CIAPLB” 权重模糊矩阵

工作压力对企业财务人员创新思维的影响研究

[期刊] 财会通讯 [作者] 陈渝

随着经济的发展和科技的进步,创新越来越成为促进企业发展的第一要素。财务管理作为现代企业管理的核心,要适应经济变革和可持续发展的要求,必须进行整体创新,而整体创新的关键在于企业财务人员的个体创新。在影响个体创新的诸多因素中,工作压力是影响财务人员创新思维的重要情境因素。本文基于权变理论视角,探讨了挑战性压力和阻抑性压力对企业财务人员创新思维的影响机制,并通过实证研究得出结论,提出相应的管理对策。

关键词：财务人员挑战性压力阻抑性压力创新思维

财务共享、财务职能转型与财务人员角色转变

[期刊] 会计之友 [作者] 李桂荣刘卓然

财务职能由交易处理向决策支持转变、由财务管控向创造价值转变已成为"互联网+"和大数据时代财务工作发展的大趋势。财务共享服务有效支持了财务职能转变,同时促进了财务人员的角色转换为"军师参谋"、"主动参与者"和"价值创造者"。在财务职能加速转变、财务共享服务逐渐普及的新形势下,财务人员必须重新树立职业目标与标准,培养全新的理念、素质与能力。文章从财务职能转变的趋势入手,分析了财务共享服务对财务职能转变的支持作用,以及财务职能转变和财务共享服务中心建设对财务人员提出的挑战,提出了财务人员的应对策略,旨在为财务人

关键词：财务共享财务职能财务人员转型