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[期刊] 浙江金融
[作者]
陈琦
随着我国银行业市场化进程的加快,国内商业银行纷纷股改上市,银行业竞争日益激烈。加强合规文化建设是提高商业银行核心竞争力的关键手段。本文首先对合规文化的概念和内涵进行了界定,其次对商业银行加强合规文化建设的必要性进行了分析,再次分析了现阶段商业银行合规文化建设中存在的不足,最后从"人"和"规"的两个角度出发探讨了加强商业银行合规文化建设的有效途径。
关键词：
商业银行 合规文化 核心竞争力
[期刊] 金融论坛
[作者]
中国工商银行江苏省分行课题组 万辉 周良坤 徐越
随着我国加入WTO过渡期的完成,中国银行业将完全实现对外开放。合规风险逐渐成为除信用风险、市场风险和操作风险之外的我国国有控股商业银行面临的重要风险。有效控制合规风险的长期措施应该是进行商业银行合规文化的建设。本文从建设国有控股商业银行合规文化的现实要求出发,结合国有控股商业银行经营实践,通过对合规文化的内涵与特点及国有控股商业银行合规文化现状的分析,提出了对国有控股商业银行合规文化建设的设想,主要包括:健全合规制度及组织体系、强调“有效互动”的合规文化、建立有效的绩效考核机制、流程再造应突出合规文化等。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
陈勇 张传林
合规文化建设是商业银行面临的共同课题。本文以实证研究的方式,从商业银行发生的一些违规、违纪、违法案件分析入手,阐述合规文化建设对商业银行生存与发展的重大意义,从而提炼出商业银行合规文化的内涵和体系,并对商业银行如何推进合规文化建设提出意见和建议。
关键词：
合规文化建设 商业银行 金融监管
[期刊] 南方金融
[作者]
项繁繁
合规风险与操作风险之间存在着相关性,分析两类风险的相互关系有助于制定协同、一致的解决方案。产生合规风险和操作风险的主体是银行员工,而银行文化对员工具有内在的约束、激励和导向作用,因此,从文化视角出发,研究合规文化对风险管理的作用机制具有重要的理论意义和现实意义。"主动合规"是商业银行合规文化建设的方向。"规"是一种行为规范,"合"是一种思维方式,"主动"是一种价值观念。在这一价值观念指引下,银行员工会深刻领悟合规价值,并将长期习惯性的合规操作转化为自身的责任,使合规操作融入银行经营管理之中。商业银行实现合规文化建设的目标,关键是要正确处理业务发展与合规操作的关系、客户满意度与合规操作之间的关系、不同业务部门规章制度之间相冲突的关系、高管人员要求和规章制度之间的关系、检查考核与降低操作风险之间的关系、文化建设的长期性要求和短期性需求之间的关系。
[期刊] 南方金融
[作者]
项繁繁
合规风险与操作风险之间存在着相关性,分析两类风险的相互关系有助于制定协同、一致的解决方案。产生合规风险和操作风险的主体是银行员工,而银行文化对员工具有内在的约束、激励和导向作用,因此,从文化视角出发,研究合规文化对风险管理的作用机制具有重要的理论意义和现实意义。"主动合规"是商业银行合规文化建设的方向。"规"是一种行为规范,"合"是一种思维方式,"主动"是一种价值观念。在这一价值观念指引下,银行员工会深刻领悟合规价值,并将长期习惯性的合规操作转化为自身的责任,使合规操作融入银行经营管理之中。商业银行实现合
[期刊] 银行家
[作者]
魏鹏
早在19世纪30年代,大通银行、汇丰银行、渣打银行等国际大型商业银行就已经开始意识到合规管理的重要性,富国银行公司前董事会主席、总裁兼首席执行官约翰·斯坦普在2015年写给股东的信中提到,文化是企业成功最核心的因素,是组织的灵魂,对企业的长期业绩和持续发展贡献良多。全球主要银行合规
关键词：
合规文化建设 合规管理 合规风险
[期刊] 银行家
[作者]
魏鹏
早在19世纪30年代,大通银行、汇丰银行、渣打银行等国际大型商业银行就已经开始意识到合规管理的重要性,富国银行公司前董事会主席、总裁兼首席执行官约翰·斯坦普在2015年写给股东的信中提到,文化是企业成功最核心的因素,是组织的灵魂,对企业的长期业绩和持续发展贡献良多。全球主要银行合规
[期刊] 农村金融研究
[作者]
李庆萍
根据巴塞尔银行监督管理委员会制定的《合规与银行内部合规部门》,以及银监会发布的《商业银行合规风险管理指引》,加强银行合规建设应围绕以下两个目标展开:一是塑造良好的企业合规文化,二是建立科学、有效的合规风险识别、监测、评估和报告机制。目前,
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
王彦
近年来,随着内外部监管力度的加大,银行业金融机构暴露出一些违规事件和案件。在对这些违规问题的分析中发现,形成这些问题的原因,有制度设计和执行方面的因素,但更重要的是企业合规文化建设滞后。文章探讨了合规文化建设对银行业金融机构的重要性、必要性,并就合规文化建设提出一些参考意见。
关键词：
商业银行 合规文化建设 合规经营
[期刊] 统计研究
[作者]
周杨
[期刊] 金融论坛
[作者]
周慧
商业银行合规风险是市场全球化、金融复杂化和监管严格化共同作用下,法律风险凸显出来的一个分支,具体是指银行因违反有关外部性规则而产生财务损失、监管处罚、法律制裁和声誉损失的风险。这里,外部性规则指的是适用于商业银行的法律、法规、监管规定和行业准则。合规风险管理应始终置于"守法"这一大框架之下,重点是遵循监管要求。合规风险从属法律风险的性质,决定了商业银行将法律部门设为合规风险归口管理的部门,将实现法律资源的充分利用,有助于商业银行在决策与经营中正确理解和适用法律、法规和行业准则,有效实现合规风险管理的目标。
[期刊] 金融论坛
[作者]
中国工商银行内控合规部课题组 惠平 王增科 董丽 陆宇 刘迪
本文提出了＂合规指数＂的概念，阐述了合规指数的构建方法、编制要素、原理及计算方法，并选取试点分行验证实际应用效果，根据分析结果做出预测判断。研究结果表明，通过运用统计指数理论的基本原理，将不同风险折算成统一的、动态的、可比较、易发布的合规指数，可以客观反映商业银行内部经营管理中合规风险的现状及其变化趋势，从而实现对合规风险的量化、分析、比较和预测的目的。
[期刊] 上海金融
[作者]
季家友 陈刚 殷明
防范合规风险、建设合规文化是目前商业银行面临的一项重要工作。本文分析了国内商业银行合规文化与内控制度的现状,在此基础上就建设合规文化与健全内控制度提出了若干构想。
关键词：
合规文化 内控制度 管理机制
[期刊] 经济问题探索
[作者]
石谦 胡伏云
合规文化这一崭新概念提出以来,便成为银行界的热门话题,合规文化建设也成为商业银行培育核心竞争力途径的重要环节。本文从核心竞争力的内涵与性质出发,分析了构建商业银行核心竞争力的意义,提出了银行合规文化建设作为一项全新的制度创新,是培育银行核心竞争力进行制度创新的一项系统工程。
关键词：
核心竞争力 合规文化 系统工程
[期刊] 商业时代
[作者]
刘静
商业银行的核心竞争力本质就是商业银行本身能力的体现,而核心竞争力分析趋向于商业银行能力品质及商业银行借助动态能力取得可持续的核心竞争力优势。商业银行可持续竞争优势的取得,是依赖于对商业银行动态能力的管理实现的,商业银行推动核心竞争力促成动态演化,使之获取胜过竞争方的竞争能力。本文结合商业银行的特征,通过对商业银行企业文化的内涵等基本问题的研究,同时对商业银行核心竞争力及商业银行文化建设提升之间的关系进行浅析,阐明了强化商业银行文化建设是增强和提高核心竞争力的一个重要因素。
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