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[期刊] 农业技术经济
[作者]
张鹏程
吴江和李梅所著的《重庆农村人力资源开发政策的变迁机理与创新路径研究》 (西南师范大学出版社)一书是以重庆整体经济发展战略与农村人力资源开发政策为基础,以人力资本理论、新经济增长理论、地方政府创新理论和政策生态理论为依据进行编写。该书主要就农村人力资源开发及其政策创新展开研究,作者采取就地取材的方式,对重庆地区农村人力资源开发政策变迁和演进趋势进行历史分析,就重庆农村人力资源开发政策存在的问题和成因进行实证分析,就重庆农村人力资源开发政策创新的影响因子进行统计学研究,从而明确重庆农村人力资源开发与政策创新中存在的局限性,以期能够为重庆市农村人力资源开发政策创新提供经验参考。
[期刊] 农业经济
[作者]
范子娜
建设具有中国特色的社会主义在其本质上就蕴含着乡村全面振兴的任务，而成功完成这一任务的关键就在于人。对我国农村当前的人力资源状况分析可知，其开发前景并不明朗，呈现出规模大质量低的特点。因此，应优化农村人力资源开发理念，扩大技能培养方面的投资，推进农村高职教育，强化农村富余劳动力的非农技能，优化人力资源配置，以促进我国农村人力资源开发。
关键词：
乡村振兴 农村人力资源开发 优化路径
[期刊] 农业经济
[作者]
李济良
开发和应用转型人力资源,和创新驱动发展有着非常密切的关系。当前农村地区采取创新驱动发展战略,还需要面临着诸多的限制因素而后挑战。面对时代的召唤和当前阶段受到的限制因素,农村地区应该紧紧抓住党的十九大精神的指导精神,脚踏实地从实际出发,在创新驱动背景下,采取相适应的人力资源开发和应用转型对策。
关键词：
人力资源开发 人力资源转型 创新驱动发展
[期刊] 农业经济
[作者]
孙朝辉
以"精准扶贫"战略为核心参照,去驱动农村人力资源的科学开发,是加快农村民众脱贫致富、助推乡村全面振兴的有效途径。而受制于发展理念片面、运营模式单一以及管理体制落后等因素,当前"精准扶贫"战略与乡村人力资源开发的对接,并未形成交互共进的双赢格局。因此,应当立足现阶段农村社会的发展实际、稳步贯彻落实"精准扶贫"战略,充分借助相关利好政策、构建高效的运作机制,从而实现农村人力资源的有序开发、长效管理。
关键词：
精准扶贫 农村人力资源 帮扶 联动发展
[期刊] 职业技术教育
[作者]
郭志立
立足新时代现代化经济体系建设,围绕新时代特征、新产业诉求与新工科特色之间的耦合关系和内在逻辑,系统研判新工科的发展脉络、存在问题和未来趋势,提出了新工科与新产业深度交叉融合和互利共赢发展的具体路径:一是树立"大工程"和"大工科"理念,助力产业转型升级和创新发展;二是制定战略性和前瞻性规划,助力新产业抢占科技革命制高点;三是坚持世界性和本土化原则,助力中国产业走向世界;四是强化前沿性和实用性思维,助力产业强国建设步伐。
[期刊] 经济师
[作者]
宋艳
在事业单位的日常运营中，若要实现稳定发展，则应加强人力资源管理，并改变传统人力资源管理模式。在大数据时代背景下，为事业单位人力资源管理创新工作提供了良好的机遇，需要事业单位深入结合大数据技术，提升自身人力资源管理水平。文章就大数据背景下事业单位人力资源管理改革创新路径进行分析与探讨。
[期刊] 开发研究
[作者]
秦在东 石惠娟
新时代西部大开发背景下开展西部地区乡村精神文明建设体现了理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑的辩证统一。开展乡村精神文明建设是新时代西部大开发的内在要义，有助于推进西部大开发的进程和乡村振兴战略的实施，为西部地区快速发展注入新的活力。但当前农村精神文明建设仍然受到农村地区自身发展薄弱、农民群众认识不足等瓶颈制约。对此，推进新时代西部农村精神文明建设应抓住西部大开发的良好机遇，坚持强基固本，筑牢农村精神文明建设的根基；坚持人民主体地位，凝聚农村精神文明建设的群众力量；依托本土文化资源，创新农村精神文明建设的载体；坚持“引进来”与“走出去”相结合的原则，搭建农村精神文明建设新平台；不断强化组织保障，健全农村精神文明建设的长效机制，实现新时代西部农村精神文明建设的高质量发展。
关键词：
新时代 西部大开发 农村精神文明建设
[期刊] 企业经济
[作者]
孟卫东 佟林杰
在云时代背景下,小微企业面对日益紧迫的信息化需求,如何通过人力资源开发的云应用合理配置企业人才资源、理顺管理体系、顺应市场需求成为当前我国小微企业所亟需解决的问题。小微企业人力资源开发面临着重重困境,本文在阐述小微企业人力资源开发云应用优势的基础上,针对云管理时代小微企业人力资源开发存在的不足和弊端,提出了建设小微企业人力资源开发云管理平台的建议和对策,旨在促进小微企业人力资源开发。
[期刊] 农业经济
[作者]
王春梅 马玉芳
新时代农村建设背景下，人力资源的开发越来越受到重视，现有的开发策略无法满足经济发展新常态要求。本文深入探讨了新时代农村人力资源开发存在的问题，并提出完善的开发策略。农村人力资源的有效开发，具有提供人力支持、提供劳动力资源、提供城乡发展统筹工具的意义。但是，当前农村对基础教育、技能培训、医疗卫生不够重视，阻碍了人力资源的开发。同时，农村人力资源开发制度体系不健全，以及劳动力市场公共服务缺失，也对人力资源开发产生了负面影响。以促进新时代农村人力资源开发为目标，建立以政府为主导的新型人力资源开发制度。制定农村终身教育体系和科学的农村人才培养计划，提升农民综合素质和技能水平。再结合健全的农村社会保障机制、合理的劳动力转移制度，实现农村人力资源的全面开发。
[期刊] 农业经济
[作者]
吕思雅
进一步加快释放农村消费潜力，既有助于缩小城乡发展差距，也有助于推进乡村振兴，还有助于全面建成小康社会。为了进一步加快释放农村消费潜力，改善农村居民生活质量，我国政府应当充分发挥政策导向作用，加强价格调控力度，深化城乡互动交流。
[期刊] 农业经济
[作者]
钱大胜 程广超
随着城市化进程加剧,中央对三农问题日益重视,党的十六届四中全会明确提出构建社会主义和谐社会,作为农村人口占大多数的我国,农村人力资源的开发理应顺应潮流而得到进一步发展。当前,我国农村正处在农村联产承包责任制后又一次土地制度变革的土地承包经营权流转背景中,探讨作为我国西部农业大省广西的农村人力资源开发显得尤为重要。
关键词：
土地流转 广西 农村人力资源
[期刊] 中国内部审计
[作者]
夏志琦
本文分析了制约内部审计质量提升的因素,并在此基础上,提出内部审计要通过完善内部审计管理体制、健全内部审计制度体系、优化内部审计人才结构等方式提升内部审计质量。
关键词：
内部审计 高质量发展 制约因素
[期刊] 生态经济
[作者]
李华 郭丽娜 张卫国
新型城镇化在着力推动我国生态文明建设的进程中，必须始终坚持以人为本，而广大农村的人力资源开发是实现农民融入生态经济建设，从而实现新型城镇化健康发展的关键所在。为此，构建了与新型城镇化建设相协调的高效、包容、可持续等三个基本维度的农村人力资源开发评价指标体系，并通过优序对比法计算出了各指标的具体权重，从而为我国各地农村人力资源开发状况的分析与评价提供了基础和指导。
[期刊] 农村经济
[作者]
弋福林
我国的农民问题是关系到改革开放和现代化建设全局成败的关键问题,解决农民问题的关键是提高农村人力资源素质。针对我国农村人力资源开发不足、政府职能发挥有限、教育体系还不够完善等问题,本文提出了以教育投入作为根本途径、劳动力转移为主要途径和制度作为保障的开发路径等建设,以期有利于政府全面解决我国农村人力资源开发问题。
关键词：
农村 人力资源 开发路径
[期刊] 经济师
[作者]
李运
事业单位与企业存在较大的差异性，其中事业单位是向公众提供公益性服务的组织，在当前新时代背景下，需要提高单位中员工的积极性与创造性，使其可以为公众提供更为优质的服务。基于此，文章对新时代背景下事业单位人力资源绩效管理体系中存在的问题进行了探讨，并提出了相关的解决对策。
关键词：
新时代 事业单位 人力资源 绩效管理体系
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