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[期刊] 企业经济
[作者]
赵美岚
进入新时代的中国企业正处于迈向现代化的关键阶段。进一步深化新时代中国企业文化塑造研究,构建具有中国特色、反映时代需求的中国企业文化,将有助于促进新时代中国企业的发展壮大和中国企业核心竞争力的全面提升。被誉为"经营之圣"的日本企业家稻盛和夫,历经半个世纪企业经营实践所形成并不断完善的经营哲学,以其令世人瞩目且信服的实践成效而备受世界各国企业家推崇。以稻盛和夫企业经营哲学为研究范本,通过深入剖析稻盛企业经营哲学的核心理念及其产生过程,全面总结其实践经验,能够为推进包括企业家精神培育、企业经营哲学建构在内的新时代中国企业文化塑造提供有益启示。
关键词：
新时代 中国企业文化 稻盛和夫 经营哲学
[期刊] 财会月刊
[作者]
胡博成 朱忆天
随着信息化、智能化和虚拟化的不断发展,精神对经济发展的反作用不断凸显,因此立足新时代经济发展研究企业家精神对生产的导向作用就显得尤为重要。企业家精神不单是经济发展问题,在哲学层面上更涉及存在论的追问。从哲学向度出发研究企业家精神的路径,关注个体意识、企业家行为和精神特质、企业家综合素养,发现新时代企业家精神在经济发展方面呈现出精神焦灼和非理性化特征,在社会发展方面主要面临政商关系异化和社会责任缺失的问题。通过对企业家精神面临问题的哲学追问,发现资本与人的主体性趋同、社会主义市场经济体制的不完善是其深层原因,因此建议新时代企业家精神的培育从挖掘世界市场和新技术革命两个方面不断推进。
[期刊] 价格月刊
[作者]
邓婕 杨娟
企业品牌效应决定了其产品在消费者心目中的地位,而品牌气质恰恰是企业品牌文化的衍生。运用品牌气质塑造理论,按品牌气质的性质和塑造手段对中国企业品牌气质塑造中存在的主要问题进行了研究,并提出了相应政策建议。
关键词：
企业品牌气质 塑造 品牌形象 技术创新
[期刊] 管理世界
[作者]
本文是2881位企业经营者参与的“2004年中国企业经营者问卷跟踪调查”的专题调查报告——“企业文化建设:认识、现状和问题”的主要内容,主要涉及企业经营者对企业文化基本问题的认识,企业文化建设现实状况及存在的问题。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
王玉海
本文认为,随着中国经济市场化转型的发展,买方市场已经形成,企业的竞争策略正在悄然发生着转变,从比较优势向竞争优势转变。这要求企业的经营不能让市场牵着鼻子,而是要主导市场和创造市场即驱动市场。文章提出,竞争优势是可以被创造的,它强调市场竞争的需求导向,其核心是创造市场;竞争优势在成本收益比较上更强调机会成本,看重对信息的驾驭和对机会的把握;企业要形成自已的竞争优势,关键是创造市场,而创造市场首先要创新观念、提出新概念,然后让人们接受这一新概念,最后再进行恰当的市场营销。
关键词：
企业经营 竞争优势 创造市场 市场营销
[期刊] 企业经济
[作者]
王纯
经济全球化主要表现在生产全球化、贸易全球化、金融全球化、投资全球化。区域性经济合作的日益加强,改变了企业的经营环境和竞争规则。面对迅速形成的全球市场和迅速发展的全球化浪潮,跨国公司原有的发展战略、管理结构和经营理念均面临严峻考验。本文重点阐述了美国集团公司战略变革与发展,即主要从适时调整和改革经营战略,如通过适时进行跨国兼并收购战略、跨国战略联盟和高科技战略实施产业结构的调整等几个方面展开。然后,从八个方面归纳并总结了美国集团公司的全球战略发展趋势,旨在为中国企业的战略发展提供有益的借鉴与启示。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
戴化勇 鲍升华
通过对湖北省商贸物流企业进行调查研究,分析了绿色企业文化对企业经营绩效的影响。研究发现,绿色企业文化和企业经营绩效的直接关系虽然不显著,但间接关系较为明显。
[期刊] 旅游科学
[作者]
郭林申
企业形象识别,发轫于本世纪五六十年代的美国。当时国际商用机器公司、宝洁公司等知名企业开始用一种具有鲜明特征的视觉符号为本公司进行视觉命名,如国际商用的IBM和宝洁公司的P＆G。其这样做的目的既可与其他企业区别,又可以在整个企业内部传递一种整体的号召力。我们的企业正处在改革开张的大潮中,在计划经济向市场经济转变的过程中,企业
[期刊] 管理世界
[作者]
中国企业经营管理合理化研究课题组
此文是中国部分省市企业经营管理合理化研究项目的研究报告。此项目由中国企业管理协会和联合国区域开发中心共同主办,由中国企协及中国的河南省、山东省、陕西省、上海市企业管理协会参与实施,最后由中国企协及三省一市企协负责人同日本名古屋大学经济学部、联合国区域开发中心的专家们共同研究、完成的一个较大型的国际合作项目。此文在调查研究的基础上,对中国企业经营管理的现状进行了静态和动态的实证性研究,进而对中国企业经营管理的主要问题进行了分析。最后,对中国企业改革与经营管理现代化提出了建议。此文分上、下两部分在本刊连载。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
汪帅东
索尼公司创始人盛田昭夫是日本著名企业家,也是日本公司国际化的先驱,被誉为"经营之圣"。他根据四十余年的经营管理实践,总结出一套积厚流广的企业哲学,对索尼公司的发展壮大起到了不可估量的作用。盛田昭夫的企业哲学提炼于日常的经营管理实践,同时又对经营管理实践具有反哺作用,他所推崇的"人本主义""质量主义"等哲学观及其影响下所形成的"以快制胜""通权达变"等经营理念,不但主导着索尼公司的发展方向和创新路径,也影响着索尼公司的形象塑造与声誉传播。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王运丽
[期刊] 企业管理
[作者]
宋瑞卿
企业就像一个被挥舞着的大棒，决定这个大棒做什么的不是它本身而是挥舞它的人。因此，对企业本质的研究，重要的问题不是企业是什么，而是企业是谁的。
[期刊] 统计与决策
[作者]
戴化勇 鲍升华 陈金波
企业文化是企业生存与发展的重要因素之一。在当前全球化竞争的背景下,中国的企业已经意识到了建立企业文化的必要性,而要建立适合企业发展的企业文化,最重要的是测量与评价本企业的企业文化。文章在通过对各行业的企业员工进行抽样调查的基础上,确定了中国企业文化测量与评价的量表及维度。
关键词：
企业文化 量表 因子分析
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