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[期刊] 企业管理
[作者]
余秀丽 郑昕
全员法律培训体系的环境分析电网企业法律培训是一项综合性工程与系统化法治投资，旨在引导员工按制度履责、按规矩办事，提升企业治理能力，健全法治保障体系，实现组织及个人的科学发展与稳步提升。法治发展新时期。党的十八届四中全会专题研究＂全面推进依法治国＂，对科学立法、严格执法、公正司法、全民守法做出系统部署，法治中国已进入切实推动的实质性阶段。作为共和国长子，电网企业关系国计民生之根本，必须主动
[期刊] 经济师
[作者]
郝亮亮
随着我国经济社会的不断发展,国家对企业安全生产工作的重视程度进一步增强,"安全发展"、"以人为本、生命至上"等全新理念已逐步在全社会形成共识。在新形势下,安全发展成为衡量企业发展前景的重要指标,要求企业全员的安全生产意识和安全操作能力要不断提高。文章通过探讨企业安全教育培训的作用及内容,指出加强企业安全教育培训工作的重要意义,分析当前我国企业安全教育培训中存在的问题,探讨改进措施以期提升企业安全教育培训质量与效果。
关键词：
安全教育培训 企业发展 作用
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周化举
[期刊] 教育与职业
[作者]
陈源波
文章首先阐述了当前大学生创业面临的新形势:国家对大学生创业的重视程度不断提高;就业压力倒逼大学生走创业的道路;技术革新推动自主创业,降低创业成本。然后分析了大学生创业法律风险:公司设立阶段的法律风险、公司运营阶段的法律风险、公司解散清算阶段的法律风险。最后论述了大学生创业法律风险防范体系建设:政府:加大法律咨询与援助的力度;高校:建立创业法律课程体系,加强师资建设;提高大学生创业者的法律意识。
关键词：
新形势 大学生创业 法律风险 防范体系
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
周九常
重大情报泄密事件不时发生,情报泄密与企业领导腐败相联系,这就是我国企业情报保护目前面临的新形势。本文提出了设计企业情报保护框架体系的基本原则,分析了企业情报保护体系的构成要素,在此基础上构建了新的企业情报保护体系框架。
关键词：
企业 反竞争情报 情报保护体系 中国
[期刊] 职教论坛
[作者]
何爱霞 郭存
研究生导师是研究生培养的第一责任人，在学术研究、人才培养、民族振兴的历史进程中发挥着重要作用，研究生导师培训则是优化导师知识结构、提升导师可持续发展能力、解决研究生教育内部困局的有效举措。以ADDIE这一培训领域的经典理论模型为分析框架，依托半结构型访谈，立足“模型构建”与“实践方略”两大向度，可构建出由“教学设计、组织功能、质量提升”三模块、“分析、设计、开发、实施、评估”等十三要素构成的研究生导师培训模型。在此基础上，为更好地适应新形势下研究生导师培训的现实需求，推进研究生导师培训模型在实践中的生态化运转，应注重“理念上正本清源：以育人思维为指导，实现提质增效”“制度上立柱架梁：以组织治理为框架，保障顺利运转”“实践上扎实推进：以利益相关者为主体，推进生态循环”。
[期刊] 征信
[作者]
程鑫 石洪波
无论从发展社会主义市场经济的新形势出发,还是从完善社会信用体系建设的新要求出发,构建新型农户信用体系都显得尤为必要。在科学发展观、十八届四中全会精神的指导下,从发挥政府主导作用、建立健全农户信用法律法规体系和标准、农户信用信息采集共享、净化农户信用文化环境、建立诚信奖惩机制这几个角度出发,提出了构建新型农户信用体系的思路。
[期刊] 职教论坛
[作者]
金春
随着我国高等职业教育的发展,高职教育在高等教育中已占据重要地位。高职生的就业状况,关系到高职院校在市场经济中的声誉和作用,关系到高职院校是否能稳步向前发展。从高职院校就业指导的总体来看,当前各校对就业指导工作的认识程度都有所提高,但由于就业指导工作起步较晚,高等职业院校的毕业生就业指导工作还存在许多问题。这些问题在很大程度上影响了就业指导工作的开展和高职生就业的效果。在新形势下,如何构建符合我国高等职业院校就业指导体系,引导高等职业院校学生形成科学、向上的就业观,是高职教育面临的重要课题。
关键词：
新形势 高职院校 就业指导 体系构建
[期刊] 农业经济
[作者]
章平
一、农民教育培训的新形势、新任务、新内涵当前,我国农民科技教育培训工作面临着前所未有的新形势,主要表现在以下几个方面:一是党中央国务院高度关注"三农"和农民教育培训问题。从2004年以来连续发出的中央"一号文件",连续七次都锁定"三农"问题,并把农民教育培训、农村职业教育摆到优先发展位置。这种空前未
[期刊] 经济师
[作者]
蔡雨楠
随着越来越多的企业进入数字化转型的轨道,在转型过程中也面临一系列问题:如何理解和认识数字化转型和企业创新发展的关系?如何将数字化转型与重塑企业核心竞争力相结合?数字化转型之路存在哪些突出的问题?为什么要将数字化转型确定为信息化发展的新使命?文章从电网企业数字化转型面临的问题出发,意在抓住转型过程中的关键要素和核心环节,从数据感知、数据应用、机制建设三个方面对电网企业数字化转型的实施策略和路径进行探索研究,以期对电网企业数字化转型提供有针对性的解决思路和方法。
关键词：
电网企业 大数据 数字化转型 实施策略
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王丹 齐仁财
中小企业的发展阶段和内外环境决定其具有与大企业不同的培训需求,因此不能盲目按照大企业的培训体系指导中小企业的培训实践。以显性培训为基础的培训体系为有效构建中小企业培训体系提供了全新视角和工作思路,能够有效提高中小企业培训经费利用率,控制培训风险,确保培训成果的有效转化。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
陈丽
分析了文化自信及文化创意产品需求增加背景下文化创意型企业教育存在的诸如对人才教育不重视、教育理念存在偏差、教育需求缺乏精准分析、教育内容层次偏低、教育结果审查及应用不合理等问题,并针对上述问题提出了建立企业教育精准思维、提高教育范围的全面性、激发员工自主学习、强化教育结果的评价、促进技能向学以致用转化的改进意见。
关键词：
文化创意 企业教育 培训体系
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