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[期刊] 长江大学学报(社科版)
[作者]
祁少华 吴小霞 张瑞军
随着大众旅游时代的到来,现代旅游新业态、新格局、新趋势对当前旅游人才资源建设提出新要求,旅游行政主管部门、教育部门、旅游企业必须适应时代变化,做好旅游人才指导发展服务,使旅游人力资源得到合理开发,使旅游产业健康可持续发展。以福建省为例,近年其旅游产业得到较大发展,正逐步由"旅游资源大省"向"旅游经济强省"跨越,但随之而来的是旅游人力资源问题较为突出,主要是人力资源的地域、行业分布不均衡、人员结构不合理等问题,应积极做好旅游人才战略规划,做好旅游人才的教育与培训。
关键词：
旅游人力资源 需求量 福建省
[期刊] 价格月刊
[作者]
聂剑 陈蓓蓓 刘慧兰 杨磊
当前我国事业单位人力资源管理改革遇到的主要问题是观念与体制的相互制约。观念上表现在"铁饭碗"、"平均主义"和对平等概念的认识偏差与现代人力资源管理理念及要求的冲突;体制上表现在招聘与配置、绩效管理和薪酬管理等方面与现代人力资源管理要求不相适应。因此,新形势下事业单位人力资源管理改革,一要与时俱进,更新思想观念,二要积极开拓,创新体制机制,形成观念与体制相互推动相互促进。
关键词：
事业单位 人力资源管理 改革 观念 体制
[期刊] 教育与职业
[作者]
张毓洲
高校大规模扩招使得大学毕业生的人数急剧增加,加之近年来大量农民工涌入城市、下岗工人需要再就业,以及高校专业设置不合理、就业教育滞后、大学生就业观不正确等因素,造成大学生就业形势严峻,一部分大学生走出校门就失业。文章提出,要解决这个问题,需要全社会的关心,政府要出台引导政策,高校要加强教育,学生要提高自身素质。
关键词：
大学生就业 现状 对策
[期刊] 上海经济研究
[作者]
尚庆琛
在全球金融业服务规制的自由化发展下，该文指出新一代ＩＴ技术的创新应用和金融改革的加速推进，使金融服务外包在业务内容、客户来源、ＩＴ技术融合及风险控制等方面呈现出新的发展特点和趋势。上海作为国际金融中心，传统金融业优势在金融服务外包产业的新一轮发展中并未得到显著发挥，亟待从利用自贸区政策加快推进金融改革进程、提升金融服务国际化的产业链整体竞争力、加强金融服务外包专业人才的资源供给能力、推动新技术与金融服务外包的融合创新发展、通过标准认证和行业信用体系建设强化行业监管等方面加以推动和改善。
关键词：
金融服务外包 上海 国际化 信息技术
[期刊] 经济师
[作者]
徐静思
随着国家对高校财政改革的不断推进，地方高校在把握发展机遇的同时，伴随出现了一定的财务困境，尤其在近些年国内外经济环境持续低迷的情况下尤为突出。在此大背景下如果不高度重视财务困境预警问题，会严重影响高校发展，如何提高财务管理工作的水平，摆脱财务困境，提出脱困方案，是当今各高校思考的难题。
关键词：
高校财政 经济环境 财务困境 脱困方案
[期刊] 农业经济
[作者]
徐福英 刘涛
本文从背景分析入手,对我国乡村旅游转型升级面临的问题,基本任务和总体思路进行了探讨,并从产业、产品、市场、合作组织和教育培训五个层面提出了转型升级的对策和建议。
关键词：
乡村旅游 转型 升级
[期刊] 企业管理
[作者]
柳宏海
概述人力资源是对一定时期内可以为企业或者组织所用的人口的总和的总称。人力资源管理是建立在经济管理学基础上，以实现企业利益最大化为目的，从而贯穿于整个人才招聘、培养以及使用阶段的人力管理模式。它的主要特点就是以人才使用为核心，以提高企业市场竞争力为目标。在人力资源管理过程中，其方针政策伴随着时代的发展以及企业的需要不断变化和改进。它是整个企业进行正常运作的根本保障之一。
[期刊] 经济师
[作者]
张莉 付鲲鹏
目前我国经济不断发展,医疗水平也进一步提高,医院医疗水平的提高不只局限于治疗与护理几方面,体现在管理上。人力资源管理是极为重要的管理环节,为了进一步增强医院人力资源管理水平,部分医院极为重视绩效管理,文章在此背景下,也简要分析新形势下医院人力资源管理中绩效管理的具体对策,以期有效促进医院人力资源管理工作有效发展,并为医院医疗工作的完善提供具有价值的参考依据。
关键词：
新形势 医院 人力资源管理 绩效管理
[期刊] 经济师
[作者]
吉玉娟
人力资源管理是医院发展的根本,只有合理、有效的人力资源管理才能对医院的医疗质量与经济效益产生积极助力。因此,不断探索医院人力资源管理方法是确保医院持续提高管理水平的重要工作。在医改政策不断完善的新形势下,医院人力资源管理必须适时高效,以推动医院快速健康发展。
关键词：
新形势 医院人力资源 管理
[期刊] 经济师
[作者]
曹轶群
随着市场经济体系的不断发展，各行各业之间的竞争趋势也在逐渐的加大，加强人力资源管理的重要性已经被越来越多的管理者所重视，这不仅直接关乎自身经济利益和社会收益，也关乎其他经济活动能否顺利展开。但是,从一些医院人力资源管理效率上来看，情况并不乐观，管理中仍旧面临着很多问题。文章针对新形势下医院人力资源管理存在问题展开深入分析，并总结出一些具有参考意义的对策。
关键词：
新形势 医院 人力资源 管理创新 思考
[期刊] 经济师
[作者]
谢赛楠 高春燕
随着经济的发展和信息时代的到来，新闻作品教学的改革也逐渐受到重视。但是在实际运用过程中，受其教学目标、教学方法、教学内容以及教学评价的限制，高中语文新闻作品教学仍然还存在一些不足。基于此，文章通过对高中语文新闻作品教学的现状进行分析，提出相关建议。
关键词：
高中语文 新闻作品 教学策略
[期刊] 经济师
[作者]
王轶
人力资源管理水平已经成为决定现代医院医疗业务水平与运作效能的重要因素,随着我国医疗改革迈入深水区,医院面临的人才竞争日益激烈,医院人力资源管理日益凸显。加强人力资源管理,对医院人力资源进行科学管理和合理配置是许多医院当前面临的重大挑战。分析医院人力资源管理的现状,并思考如何优化人力资源管理的对策对深化医改和医院长远发展都具有重要意义和价值。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐升华 周文霞
新形势下如何实现人力资源管理工作从支撑企业国内业务的发展到支撑企业国际化的跨越式发展已经成为我国企业面临的重要问题。文章从我国人力资源发展的现实背景和理论发展出发,将现阶段我国人力资源管理工作划分为规划、管理和服务三大核心职责。尝试构建了以战略业务合作伙伴、人力资源开发者、员工发展支持者以及企业文化诠释者等四大核心人力资源管理角色。以期为提升新形势下人力资源管理工作的效能提供指引。
关键词：
新形势 人力资源管理 职责 角色
[期刊] 改革与战略
[作者]
袁杰
企业内部审计制度是当代企业管理内部控制制度中的重要组成部分,更是企业监督部门的主要工作。可以说,企业内部审计工作直接影响企业的健康发展。随着企业内部审计制度的发展,在观念与组织形式上呈现出一些误区与问题,阻碍了企业的发展。企业领导层要充分认识到企业内部审计工作的重要性,设置合理的企业内部审计机构,不断转变内部审计工作观念,创新工作方式。
[期刊] 图书馆
[作者]
曾赤敏
信息时代，公众获取信息的途径不断增多，对图书馆的读者服务工作形成了强有力的挑战。本文阐述了新形势下图书馆读者服务工作的现状及存在的问题，并提出了相应的对策。
关键词：
图书馆 读者服务工作
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