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[期刊] 企业管理  [作者] 蒋黔贵  
十八届三中全会部署了到2020年全面深化改革的各项目标任务,标志着我国再次迈上改革新征程。广大企业对此欢欣鼓舞,认为即将迎来又一个发展的"春天"。但也有部分企业对全面深化改革带来的挑战准备不足,观望等待,不知从何入手。因此,深入分析企业面临的形势和任务,对于贯彻落实十八届三中全会精神,推动企业改革创新具有重要意义。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李达帆  
文章认为,在世纪之交中国经济体制改革的攻坚阶段,国有企业改革必须借鉴国内外成功的做法与经验,作出理性的选择。第一,要进一步解放思想,真正树立各种所有制平等竞争和“三个有利于”标准至上的观念;第二,国有企业要逐步退出竞争领域,以便集中布局在自然垄断和资...
[期刊] 经济师  [作者] 陈建西  
现阶段,在我国形成全面开放新格局的背景下,直接面向全球市场竞争的国有商贸企业需加快转型升级以应对不断加剧的市场挑战。鉴于国内外多层次资本市场已经形成,通过兼并重组、股份制改造、推进上市等方式优化资产配置,提升企业在市场中的竞争力已成为国企改革的主流手段,有必要从国有商贸企业现状着手,结合当下国企改革政策和多层次资本市场体系的新形势,分析推进上市的现实意义和路径选择问题。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 侯宝文  
改革开放以来,中国的企业创新,包括制度创新和技术创新都有了很大进展,企业的市场主体化程度和技术创新水平明显提高。然而,展望新世纪的中国经济发展,我们深深感到,中国的企业创新正面临新时代的挑战。如何适应新形势的要求,开拓中国企业创新的新局面,是我们值得研究的问题。
[期刊] 西南金融  [作者] 汪阳轮  云虹  张蓉竹  文彬  
对我国中小企业地位、发展历程、扶持政策、融资环境等进行深入分析,对比美日欧等国家和地区中小企业发展,提出加强中小企业扶持的顶层设计,在融资渠道上强化机制体制创新,更新发展理念,构建信用体系,发展公共服务,优化金融市场的制度设计,引入金融监管的容错机制,设立服务企业的专营银行,构建担保机构、保险机构融合的风险分担机制等对策建议。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 唐红梅  李红艳  
随着我国加入WTO组织及社会主义市场经济的不断发展,企业作为市场主体的经济地位日益突出,对大中型企业而言,面临着如何建立适应市场需求以及国际接轨的经营机制的抉择。企业要生存,经济要发展,管理要科学,需要的是大量的社会经济信息,统计具有反馈信息、提供咨询、实施监督、决策服务的职能作用。因而发挥企业统计在微观经济中的职能作用,是企业经营发展中关键问题。面对新的挑战,对企业统计工作提出了全新的要求。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
自十八大开启中国"全面深化改革时代"以来,国有企业的改革也成为多方关注焦点。而在推进国企改革的过程中,"资产"和"人"两大要素无疑是改革的核心与关键。相较而言,关于"人"的改革要素更为复杂,也更难从理论转化到操作层面。由此,在新形势下,国有企业人力资源管理应该如何创新与变革,成为政府、业界与相关学者共同关注的焦点话题。3月28日,华夏基石管理咨询集团、中国人力资源开发研究会企业人才分会
[期刊] 中国工业经济  [作者] 何维达  
[期刊] 经济师  [作者] 邓卫卫  
党的十九大标志着中国特色社会主义进入了崭新时代,建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,高等学校必须全面贯彻党的教育方针,深入推进创新创业教育改革,这既是贯彻落实党的十九大精神的迫切需要,也是加快推动高等教育改革发展的迫切需要。文章从我国创新创业教育面临的新形势、新任务和新要求出发,对比分析了国内外创新创业教育发展的现状,指出了我国创新创业教育中存在的问题,借鉴国外先进经验,相应地提出了高校深化创新创业教育改革之路径。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 袁宝华  
国有企业深化改革面临大量人员下岗的严峻形势,但也有许多有利条件。我们必须充分利用这些有利条件,做好职工思想工作,加强调查研究,搞好企业家队伍建设,实现"三年基本解决国有大中型企业问题"的目标。
[期刊] 中国土地  [作者] 李元  
适应企业改革新形势管好用活土地资产国家土地管理局副局长李元当前企业改革进入了新阶段。改革开放之初,提出以计划经济为主、市场调节为辅,企业改革主要是扩大企业自主权,那时企业最关心的是超出计划部分的产品能否直接销售,这是扩权的一个重要部分。十二届三中全会...
[期刊] 教育与职业  [作者] 封云  金自如  
校企合作人才培养模式是在新形势下开展职业教育改革的必经之路,能够帮助学生提高实践动手能力、核心职业能力以及及时掌握最新就业信息。但是当前现实校企合作中存在着办学观念传统封闭、校外实训专业不对口、校企合作不深入等问题。文章指出新形势下,应实行"来料加工,生产实训相融合""订单委培,招生、教学、就业一条龙""旺季顶岗,淡季学习"工学交替等校企合作新形式。
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