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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李蕤
中医药发展面临诸多的机遇和挑战,人才和人才培养是中医医院共同面临的永恒课题。人才的培养与留存成败关系到医院的兴衰成败,关系到人民健康的福祉,作为医院人力资源开发与人才管理部门,理应殚精竭虑,奋力作为。
关键词：
医医院人才培养 中医药 创新机制
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李蕤
中医药发展面临诸多的机遇和挑战，人才和人才培养是中医医院共同面临的永恒课题。人才的培养与留存成败关系到医院的兴衰成败，关系到人民健康的福祉，作为医院人力资源开发与人才管理部门，理应殚精竭虑，奋力作为。
关键词：
医医院人才培养 中医药 创新机制
[期刊] 经济师
[作者]
刘雪飞
新形势下，公立医院发展方式从规模扩张向提质增效转变，运行模式从粗放管理向精细化转变，资源配置从注重物质要素向更加注重人才技术要素转变。人才培养问题逐渐成为公立医院发展的风向标。公立医院作为医疗行业的服务主体，将人才培养作为发展的核心，是医院高质量发展的动力和源泉，是提高整体竞争力的关键。重视人才培养问题，分析和研究人才培养的痛点难点，对存在的问题进行研究，探索出解决方案，对公立医院的高质量发展具有深远的意义。
关键词：
人才培养 存在问题 培养举措
[期刊] 教育与职业
[作者]
霍玉敏
在知识经济和日趋严峻的大学生就业环境的双重背景下,高等教育传统的人才培养目标定位已经出现诸多局限。在新形势下,适应国情和现代社会发展需求,实施人才培养模式改革,确立正确的人才培养目标,对高等教育发展具有重要意义。
关键词：
新形势 高校 人才培养目标 定位
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王子成
对新形势下高层次人才培养工作的思考□王子成当代，科学技术已成为第一生产力，国家之间的强弱主要取决于技术掌握的程度，取决于高层次人才的培养。随着我国社会主义建设的发展和市场经济的逐步建立，对人才层次要求也越来越高。为此，国家应在普及中等教育的基础上，使...
[期刊] 教育与职业
[作者]
王端祥
工学结合的人才培养模式是当前高职教育深化教育教学改革的热点、难点和重点,是高职教育改革与发展的方向,也是高职教育持续发展的生命力所在。在金融危机背景下探索工学结合人才培养模式有着重要的意义。文章着重从高职院校自身的角度,特别是以贵州交通职业技术学院的做法为例,来探寻工学结合人才培养模式中存在的问题,并提出了相关的建议。
关键词：
高职院校 工学结合 人才培养
[期刊] 会计之友(中旬刊)
[作者]
刘永泽 翟胜宝
本文通过对当前形势进行分析,结合近年来国外会计专业人才培养变动趋势,对在新形势下如何深入理解复合型人才培养目标予以具体阐释。本文还探讨了我国会计教育的未来发展方向及研究重点,提出了新形势下培养会计专业人才的对策,希望促进我国现阶段及未来一段时期内会计专业教育教学的发展。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
相子国
本文认为,随着我国经济社会的多元化发展,会计学专业本科教育已经不能适应人才培养和市场经济的需要。应当将会计学专业本科学生分为学术型、高级应用型和普通应用型三类目标加以差别培养,学术型主要为攻读会计学硕士、博士以及学术研究做好基础准备;高级应用型则主要培养会计专业高级应用型管理人才;普通应用性旨在培养中小型企业和非公司制企业会计工作人员。为此应当从课程体系、教学方法等方面对现行会计学专业本科教学进行改革。
关键词：
会计学专业 人才培养目标 课程体系
[期刊] 教育与职业
[作者]
李四清
文章针对当前高职院校毕业生就业面临的新形势、新挑战和新机遇,探索将就业贯穿人才培养的全过程,企业需求与专业设置互动反馈,围绕市场需求动态调整设置专业;人才培养与就业导向互动反馈,以提高培养质量提升就业竞争实力;就业导向与工作实绩互动反馈,以科学量化指标评价校内就业工作;就业结果与教学效果互动反馈,以就业结果促进专业教学改革提升,形成社会需求、人才培养与就业结果的良性互动反馈机制,并取得了初步成效。
关键词：
就业导向 人才培养 就业结果 互动反馈
[期刊] 经济师
[作者]
刘元明 刘欢
人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。从长远来看,所有的管理,都离不开人才,尤其是现代化医院建设,更离不开各类拔尖人才。当今信息时代,建设现代化的后勤,正需要一大批懂技术、懂管理、能工巧匠之人。随着现代医院快速发展,各类新项目、新技术的出现,医院的基础设施建设、能源供给,如水电、蒸汽、燃气、冷暖以及尖端医疗设备维修和维护保养技术等等,都需要多种类型的复合型技术人才,来保障医疗活动的正常进行。因此,重视和加强后勤队伍建设,充分利用和尊重人才是非常重要的。
关键词：
医院 后勤人才 培养与提高
[期刊] 教育与职业
[作者]
李世平
新形势下高职毕业生与企业需求之间的矛盾日益突出,主要原因是高职教育培养的人才脱离了企业需求,对此,可以运用工学结合的人才培养机制加以解决。广大高职院校应积极创造有利条件,更新观念,推动工学结合机制的有效创新,为学生、企业和高职院校搭建沟通平台,从而实现三方的互利共赢。
关键词：
高职人才 培养机制 工学结合
[期刊] 教育与职业
[作者]
徐金河 周晓刚
当前,地方性高职院校在人才培养过程中存在办学理念落后、人才培养内涵建设滞后、师资队伍建设亟待提升、学生职业素养的培养比较薄弱与现代大学制度亟待建立等共性问题,通过对这些共性问题成因的研究,文章提出要转变办学理念、办学重心转移到内涵建设、完善地方性高职院校师资建设体系、按照"现代职业人"培养学生职业素质教育与建立现代大学制度等,提升地方性高职院校人才培养质量。
关键词：
地方性 高职院校 人才培养
[期刊] 中国成人教育
[作者]
巴秀丽
本文分析了目前我国高职司法助理专业在人才培养模式上的现状和存在的问题，探讨在国家加快现代职业教育体系建设和司法改革的大环境下，司法助理专业应如何适应新形势，改变原有人才培养观念，并创新提出了以职业能力培养为核心，以渐进式实践教学为途径的＂一二三四＂人才培养模式，以期能对高职院校司法助理专业的教育教学起到一定的借鉴作用。
关键词：
司法助理 培养模式
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张北齐 王晓薇
近几年各地医院在增收方面做了不懈努力,相反忽视了支出的控制,可见增收与节支是提高医院经济效益一把双刃剑,在某种程度上节支比增收还重要,因为增收是毛收入的增加,节支是纯可分配资金的节约。精打细算、厉行节约,反对铺张浪费是加强医院管理长期的任务。但是不同时期、不同情况下,控制支出、降低消耗有不同的重点和途径。在城镇卫生改革全面启动、整体推进的新形势下,从总体上降低医院的运行成本,在一定程度上缓解人民群众看病难和看病贵的现实意义特别重大,其重点是：
关键词：
医院节支 单病种收费 运行成本
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