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年份: 2024(6960); 2023(10429); 2022(8647); 2021(8341); 2020(7125); 2019(16302); 2018(16768); 2017(31172); 2016(17769); 2015(20545); 2014(20875); 2013(19955); 2012(17787); 2011(15970); 2010(16592); 2009(15584); 2008(16169); 2007(15065); 2006(13406); 2005(12357)

作者: 王(49221); 张(40604); 李(40509); 刘(38959); 陈(26077); 杨(19376); 晓(18739); 赵(15685); 周(15403); 华(15092); 吴(13892); 文(13810); 林(13191); 明(13154); 志(12662); 伟(12336); 丽(12281); 孙(12061); 徐(11906); 黄(11703); 平(10320); 玉(10078); 军(9917); 红(9467); 朱(9333); 建(9186); 胡(9081); 郭(9052); 春(8304); 艳(7859)

学科: 管理(67346); 济(62539); 经济(62443); 业(55014); 企(50207); 企业(50207); 方法(28608); 数学(23912); 财(23821); 数学方法(23340); 制(19458); 中国(17742); 务(16545); 财务(16472); 财务管理(16421); 农(15780); 业经(15533); 企业财务(15368); 理论(14767); 银(12562); 银行(12552); 体(12470); 划(11824); 学(11772); 和(11718); 行(11702); 策(10767); 体制(10251); 融(10166); 金融(10163)

机构: 学院(244443); 大学(244137); 管理(96036); 济(91577); 经济(89038); 理学(79615); 理学院(78807); 管理学(77108); 管理学院(76637); 研究(73237); 中国(61472); 京(52684); 财(50984); 科学(43540); 江(41303); 财经(37768); 所(36845); 中心(35659); 经(33846); 北京(33579); 农(33207); 州(33108); 研究所(32290); 业大(31881); 范(31744); 师范(31467); 财经大学(27713); 技术(27065); 经济学(27039); 院(26410)

基金: 项目(149513); 科学(116806); 研究(113903); 基金(105220); 家(89439); 国家(88675); 科学基金(77387); 社会(69463); 社会科(65702); 社会科学(65683); 省(60308); 教育(55720); 基金项目(54511); 自然(49592); 划(49387); 编号(49134); 自然科(48371); 自然科学(48364); 自然科学基金(47476); 资助(44554); 成果(42166); 课题(34711); 重点(33424); 部(32891); 制(31926); 创(31272); 项目编号(30536); 发(30308); 大学(29360); 性(29240)

期刊: 济(111762); 经济(111762); 研究(74166); 中国(60380); 财(46490); 管理(41655); 教育(37429); 学报(33568); 科学(30894); 农(29915); 大学(26685); 技术(25327); 融(24827); 金融(24827); 学学(23737); 财经(19693); 农业(19583); 业经(17760); 图书(17455); 经(16903); 经济研究(15813); 财会(14516); 问题(13324); 会计(13309); 书馆(12812); 图书馆(12812); 技术经济(12409); 业(12287); 理论(11750); 统计(11717)

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新建高校人力资源管理成本控制模式浅探

[期刊] 财会通讯(理财版) [作者] 秦少卿周承彦

人力资源成本管理随着上世纪60年代人力资源会计的产生而产生。人力资源成本是取得、开发和保持人力资源而产生的费用

关键词：人力资源成本人力资源会计高校合并高校教职工岗位津贴人力资源管理成本动因平衡记分卡教职工队伍成果奖励

基于人力成本控制的人力资源管理模式构建

[期刊] 改革与战略 [作者] 王春梅周晖

企业在经营中人力成本占很大的比重,要提高企业效益则必须控制人力资源成本。文章分析了人力资源管理对人力成本控制的影响,并在此基础上提出构建基于人力成本控制的企业人力资源管理模式。这一模式包含人力资源规划与人力成本预算、员工管理活动及人力成本控制的实施、管理活动及人力成本控制的监控三个过程以及人力资源管理活动体系和人力资源成本会计体系两个体系。

关键词：人力成本控制人力资源人力资源管理模式

从“成本”控制走向“利润”创造——构建人力资源管理的利润中心模式

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 朋震

文章首先指出构建以利润为中心的人力资源管理模式的必要性。提出了相应的人力资源规划模型及其特征、构建程序、原则、指标选择等,进而立足于两个代表性案例,解释说明了应用模型所需注意的问题应用情况。

关键词：利润中心成本中心人力资源管理成本-收益人力资源规划模型

办学质量控制下的民办高校人力资源管理模式探究

[期刊] 教育与职业 [作者] 虞晓敏

随着高校之间的竞争越来越激烈,人力资源已成为各大高校提高核心竞争力的重要因素。鉴于人力资源管理在高校办学中的重要性,文章简要分析了高校人力资源管理的内涵、特点及存在的问题,并基于办学质量控制探讨了优化高校人力资源管理的途径,以期促进高校办学质量的提升。

关键词：办学质量人力资源管理内涵特点优化途径

基于人力成本控制视角的人力资源管理措施

[期刊] 中国注册会计师 [作者] 于冰于绍勇

随着经济的发展,企业间的竞争逐步转化为人才的竞争,人力资源在企业的各项资源中愈加显得突出,深刻影响着企业的经营与发展。人力资源成本已经在企业总成本中占有了相当大的比重,若要控制企业成本的增长就应控制人力资源成本的增长,在降低人力资源成本的同时提高人力资源成本的使用效率。

关键词：人力成本成本控制管理措施

基于成本控制的人力资源管理研究——以美的集团为例

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 刘善仕刘学

本文从战略人力资源视角出发,以美的为例,研究人力资源实践与核心竞争力的关系。研究得出,美的"成本控制"的战略实现需要系统的人力资源实践根基。本文通过AMO模型,从员工能力、动机和机会分析各项人力资源实践对核心能力的支撑关系。此案例研究对企业战略人力资源实践,特别是在技术创新热潮下失去成本控制优势的制造企业,具有一定借鉴意义。

关键词：人力资源管理成本控制 AMO模型美的集团

港口企业人力资源管理的成本控制

[期刊] 中国劳动 [作者] 陈林燕

港口企业的人力资源管理的成本控制,对于提升企业人力资源和人才质量、节约企业人力资本成本、提升企业核心竞争力等,都具有重要的意义。港口企业人力资源管理水平的提高和绩效目标实现,一个战略性的考量就是加强其成本控制,以达到节约企业人力资本、提高企业竞争力的目的。港口企业人力资源管理成本控制的基本策略,应该着重从如下几个方面大力抓好:更新观念,树立人力资源成本控制意识,建立健全企业人力资源管理成本控制的整体机制,借助本量利分析法实施成本控制,建立港口企业人力资源会计制度等。

关键词：港口企业人力资源管理成本控制