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[期刊] 中国高教研究  [作者] 樊彩萍  
新建本科院校面临着巨大的生存压力,迫切需要培育核心竞争力。不同类型和层次高校的核心竞争力的构成要素有其特殊性,新建本科院校核心竞争力的识别应主要偏重教学工作水平和人才培养质量。结合新建本科院校的办学状况,其核心竞争力的培育应着重从办学理念、办学定位、学科专业建设、队伍建设、管理创新、组建战略联盟等方面选择合理的路径。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张熙  徐奇晖  
一、引言企业核心竞争力是企业通过在长期的市场经营过程中逐渐的形成不容易被竞争对手进行效仿并且能够给企业带来超额利润的一种独特的竞争能力,其具有的特点是难以复制、难以购买、难以模仿的,是企业能够实现可持续发展的重要竞争优势。随着我国社会经济的发展,我国出口型企业在对外贸易时具有着非常重要的作用,如今已经成为我国出口以及外向型增长经济的主力军。随着国际市场贸易竞争日趋激烈,国际贸易市场出现了很多新的特点,
[期刊] 财会通讯  [作者] 王瑶  
一、企业核心竞争力概述(一)企业核心竞争力的内涵企业核心竞争力理论诞生于二十世纪九十年代初期,首创者为美国的PrahaladC.k.教授和英国的Hame1Garg教授。其理论要点为:核心竞争力是企业内部经过整合的知识和技术;核心竞争力载体是企业整体,而非某个业务部门;核心竞争力通过积累而产生,不能通过市场交易而获得;核心竞争力不是资产,也不是已经普及的能力;核心竞争力具有生命周期,某阶段的核心竞争力到后阶段可能成为一般能力;核心竞争力是企业战略的中心主题,是企业竞争优势的来
[期刊] 开放导报  [作者] 陈柳钦  
区域核心竞争力可以看作是区域竞争力的深入,区域竞争力是竞争的延伸。文章梳理了区域核心竞争力的内涵,阐述了区域竞争力的特征和维度,提出了培育区域竞争力的路径:培育和发展特色产业集群,塑造和弘扬区域品牌,构建和利用知识联盟,推进和深化区域创新,等等。
[期刊] 改革与战略  [作者] 杨飞燕  
核心竞争力的本质是企业特有的知识和技能,是企业有关知识及知识管理的一个综合体。文章分析了资源型企业的特点,从技术创新能力、管理水平、环境与生态保护、企业文化等方面阐述了如何选择资源型企业核心竞争力,并从理念和途径两个方面具体讨论了资源型企业核心竞争力培育与形成中的一些重要问题。
[期刊] 农村经济  [作者] 王永莲  
竞争环境分析和核心竞争力是关乎高职院校生存与发展的关键,具有战略意义。本文根据新农村建设的特殊背景,具体分析了农业类高职院校的竞争对象及竞争特色,提出了农业类高职院校应对激烈竞争环境的策略,指出了核心竞争力的培育路径。
[期刊] 亚太经济  [作者] 王玉玲  
当前,中国文化产业正处于持续增速增量的发展态势,但与美日英韩等相比差距还很大。基于"钻石模型"与"灰色关联"理论建立文化产业竞争力评价体系比较中日差异,总结日本发展文化产业的人才为本、市场为本、项目为本等经验,提出中国应培育人才群、打造产业群、夯实项目群,推进文化产业跨越式发展。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 王峰  
高校毕业生是我国经济建设和社会发展的宝贵人才资源,做好毕业生就业工作,是促进经济发展和社会和谐的重要举措。党的十八大报告明确提出,要实施就业优先战略和更加积极的就业政策,"做好以高校毕业生为重点的青年就业工作,推动实现更高质量的就业",并将"就业更加充分"作为全面建成小康社会的重要目标。大学生就业竞争力是指大学生初次进入人力资源市场以及在以后的生涯中能够相对于其他竞争对手更加有效地向市场提供自己的智力和服务,从而保证自身持续生存和发展的综合素质和能力,包括核心竞争力、基础竞争力和环
[期刊] 建筑经济  [作者] 罗能钧  冷静  
[期刊] 华东经济管理  [作者] 肖智润  王婉薇  
中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用,但在其发展过程中也面临着诸多的困难和挑战。因此,文章认为:加快我国中小企业核心竞争力的培育是当务之急,并就如何培育核心竞争力的途径问题作了探讨。
[期刊] 财经科学  [作者] 郑国洪  
企业核心竞争力是企业立足市场并成为胜者的基本保障 ;企业核心竞争力的培养是一个系统工程 ,也是长期工程 ;企业核心竞争力的核心是创新。西部大开发要求西部地区企业培养、提高其核心竞争力 ,这是企业持续发展的保证 ,也是带动西部经济大发展的原动力。
[期刊] 建筑经济  [作者] 洪兆平  洪兆根  
加入WTO后,我国建筑企业面临着愈加白热化的竞争,如何在严酷的市场环境下生存和发展,掌握竞争的主动权,是每一个高层管理者必须关注的头等大事。笔者认为,针对当前我国建筑企业普遍存在的资金匮乏、员工素质低、技术装备落后、管理水平低等问题,精心培育、着力提升核心竞争力已是我国建筑企业的当务之急。
[期刊] 企业经济  [作者] 黄春  吴凯雷  
科技型企业在发展过程中,应注重实施"名牌战略";研发新产品,并投入市场;应着重加强人力资源管理,进行管理创新;建设优秀企业文化,建立发展型组织;发展战略联盟,以合理方式获取所需资源等,大力提高企业的核心竞争力,从而使企业正常运营和高速成长。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 郑 静  
不少创业企业诞生不久就被无情地淘汰出局夭折了。人们无法简单地从企业所处的行业、企业所有制结构、企业的组织形式、企业的规模或企业管理层和员工的努力程度等方面解开这一问题的谜底。究其根源,还是这些创业企业对核心竞争力重视不够。
[期刊] 中国审计  [作者] 余效明  
1999年至今、我办的重大案件线索共有24件得到国务院领导同志批示,17件案件移送司法和纪检监察部门,近60名责任人被追究刑事责任,每年都为审计署受国务院委托向人大常委会所作的工作报告提供2—3个案例,较好地发挥了审计的社会威慑作用。“查处大案要案”已经成为广州特派办创造的核心竞争力。 一、抓领导,牢固树立大案意识
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