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[期刊] 财经问题研究
[作者]
于芳
党的基层组织是党执政的组织基础。国有企业党组织建设必须与时俱进，以＂五型＂（学习型、服务型、创新型、活力型、廉洁型）党组织建设为目标，创新活动方式，在新常态下积极探索发挥国有企业党组织的独特优势，突出政治核心作用，以党建促进企业做强做优做大。
关键词：
新常态 国有企业 “五型”党组织建设
[期刊] 企业经济
[作者]
涂晓玲 邹慧 郭杰忠
党的基层组织是党执政的组织基础。坚持党对国有企业的领导,是推进中国特色社会主义事业的政治保障。党的十七大提出,要"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。企业党组织建设也必须与时俱进,深入贯彻落实科学发展观,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法,保证企业改革沿着正确的方向前进,发挥企业党组织推动经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
关键词：
国有企业 党组织 创新 工作
[期刊] 企业管理
[作者]
佟彤
党的建设不仅关系到国有企业的健康发展，更关系到其经营成败，在国有企业管理中有效运用党建价值功能至关重要。一、发挥党建政治价值，把好国有企业发展方向理论引领方向，方向决定道路。用党的最新理论武装起来的党员，具有坚定的理想信念和强烈的时代使命感，在思想上、精神上紧紧团结在一起，从而汇聚起攻坚克难、开拓前行的磅礴伟力。
[期刊] 企业管理
[作者]
阚震
<正>党建工作积极融入生产经营，生产经营主动对标党建要求。国有企业党建是系统工程，既包含体现党的领导的政治引领，又与企业改革发展紧密相关，自身建设更是各方面、各要素、各环节相互联系的统一整体。本文结合党建工作实务，谈谈其价值维度以及与若干经常性工作的内在关系。
关键词：
国有企业党建 企业党建实务 基层实践
[期刊] 当代财经
[作者]
论现代企业制度下企业的党建工作江西省电力局课题组一、现代企业制度下必须重申和坚持企业党组织的政治核心地位１．建立现代企业制度，是国有企业改革的方向。建立现代企业制度，标志着我国企业改革从放权让利的政策性调整，转向企业制度的创新。公司制是现代市场经济体...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
贾明建
[期刊] 经济师
[作者]
王直敏
习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。如何做好党建工作,更好引领企业发展,提出如下对策建议。
关键词：
党建工作 企业 问题分析
[期刊] 经济纵横
[作者]
王军华
新常态对我国国有企业改革提出了新要求。应从国有企业分类监管、产业结构调整、国资管理体制构建及创新动力机制等方面加快改革。
关键词：
新常态 国有企业改革 国资管理 创新
[期刊] 企业管理
[作者]
韩友喜 李宝成 张富慧
国有电力工程企业党建工作必须围绕企业生产经营中心，在把握＂政治方向、工作重点、活动载体＂等方面找准切入点，通过抓班子建设发挥党委政治核心作用，通过促生产经营发挥党支部战斗堡垒作用，通过典型选树发挥党员先锋模范作用，助推企业健康和谐发展。实施背景近年来，中共中央和国务院国资委党委高度重视国有企业党的建设，先后出台了关于加强国
[期刊] 中国内部审计
[作者]
广西内部审计师协会广西大学联合课题组
中国经济进入新常态,对国有企业内部审计工作提出了新的要求。本文通过调查研究,分析我国国有企业内部审计现存的问题,从优化审计理念、提升内部审计独立性与权威性、转变内部审计工作重点、优化内部审计流程、加强协调配合、全面推进审计信息化工作等方面提出优化国有企业内部审计工作的措施建议,以期实现改善企业运营、增加企业价值的目的。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
广西内部审计师协会广西大学联合课题组
中国经济进入新常态,对国有企业内部审计工作提出了新的要求。本文通过调查研究,分析我国国有企业内部审计现存的问题,从优化审计理念、提升内部审计独立性与权威性、转变内部审计工作重点、优化内部审计流程、加强协调配合、全面推进审计信息化工作等方面提出优化国有企业内部审计工作的措施建议,以期实现改善企业运营、增加企业价值的目的。
[期刊] 改革与战略
[作者]
林俊
国有企业在改革中必须加强企业的党建工作,必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。如何加强企业党建工作,本文作了初步的探讨。
关键词：
国企改制 党建工作 思考
[期刊] 华东经济管理
[作者]
孙昌甫
强化管理创新搞好国有企业孙昌甫搞好国有企业必须深化改革。当前研究得较多的是制度创新，无疑，这是正确的。但要加速国有企业改革，还必须致力于管理创新。一、问题的又一重要方面建国以来，我国经济体制经历了计划经济、有计划的商品经济和社会主义市场经济三个重大变...
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
贾俐贞 黄苏萍
国有企业创新是我国经济发展和国家创新的重要内容之一,而国有企业在创新效率方面却颇受质疑。在这一背景下来探讨国有企业创新动力机制建设问题有着巨大的现实意义。目前有关企业创新动力机制的研究主要是着眼于企业在技术创新方面的动力因素,而未能充分考虑制度创新、管理创新以及组织创新等相关内容。在对现有相关文献进行梳理并对国有企业创新现状加以分析的基础上试图构建一个适应新时代与新常态的国有企业创新动力机制。该创新动力机制系统在国有企业分类的前提下,以市场需求为主、政策指引为辅,由企业内高管、研发部门、生产部门共同协作,
[期刊] 华东经济管理
[作者]
马学智
近些年来，由于一些企业尤其是国有企业在深化改革的过程中，总是眼睛向上、向外，甚至是“等、靠、要”，只热衷于搞“以包代管”，只忙于股份制改造，更换名称，忽视和放松了企业内部管理，如基础管理削弱，制度管理有章不循，专业管理无新办法等等，因而出现了管理滑坡...
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